上市公司招旅遊計調

A. 旅遊計調是做什麼的工資多少

旅遊計調：旅遊行業中的一個分支職業。主要任務為：安排旅遊團隊的用車，住宿，吃飯、門票、司機導游的安排，成本的核算，同行間的相互交接等等 旅行社的計調業務有廣義與狹義之分。從廣義上講，旅行社計調業務是對外代表旅行社同旅遊服務供應商建立廣泛的協作網路，簽定采購協議，保證提供旅遊者購買的各種服務，並協同處理有關計劃變更和突發事件；對內做好聯絡和統計工作，為旅行社業務決策和計劃管理提供信息服務。從狹義上講，計調業務主要是指旅行社為落實旅遊計劃所進行的旅遊服務采購以及為旅行社業務決策提供信息服務等工作的總稱。工資3000--4000元左右.

B. 旅遊計調,一個月工資有多少

看你所在地方的收入是什麼標准，多數底薪1200左右，然後按做團的純利潤有提成

C. 什麼是旅遊計調主要做些什麼

旅遊計調是旅遊行業中的一個分支職業，主要任務是安排旅遊團隊的用車、住宿、吃飯、門票、司機導游的安排、成本的核算、同行間的相互交接等等。

D. 旅行社計調有前途嗎

在旅行社來說,是比較有前途的,起碼比導游好多了
在旅行社裡,計調是中心,上承業務員下接導游,還要和地接旅行社聯系,你們的領導很...一般到旅行社都是從導游做起,因為導游是第一線的,直接面對客人,地接社,車,房,餐,住宿,景點..什麼都不了解是無法做計調的!不過你既然做了,那也是機會.因為基調不是人人都能做的,首先性子要慢,不然弄錯日期,人數,訂錯車票機票房間那都是損失很大的~~我昨天就弄錯了17張火車票,損失400塊錢都得我自己賠~~而且遊客在旅遊過程中任何事情都可能發生,都要基調去解決.

E. 旅遊計調有什麼就業前景

我可以肯定地告訴你，計調的就業前景非常好，因為各旅行社都非常緊缺好的計調人才。在旅行社來講，計調人員的收入較其他員工來說，還是比較高的。
就目前來說一般沒有單獨培訓計調的培訓班，能勝任計調的人員大都是在旅行社種業務最精的人員，作為一個合格的計調人員，應該有非常強烈和非常細致的工作責任心，熟悉國家旅遊政策法規、熟悉旅行社安全操作規程、熟悉導游員的操作程序、並有著非常眾多的同行業朋友，做出的團隊計劃最起碼的要求：一是，行程非常准確；二是，發生費用較低；三是，質量符合要求；四是，保證旅行安全。
當然，計調也分為地接計調和組團計調。一般來說計調的收入為組團計調高於地接計調。

F. 旅行社在招聘計調面試時，應該問的問題。列舉20個就可以了。希望全面一點。謝謝！

1.你以前做過這行么？
2.你上次工作的地方是哪裡？
3.你對薪金有什麼要求？
4.你認為本省（本市）的旅遊景點路線應該怎麼安排？
5.本市的旅遊市場以後的發展？
6.如果給你一個團你怎麼安排旅遊日程呢？
7.怎樣才能避免旅客在途中產生厭倦情緒？
8.你覺得怎麼才能當好一名計調？
9.一名好的計調應該具備什麼樣的素質呢？
10.如果給你一個新開發的線路，你會怎麼做？
11.能不能接受長期不在家附近工作？近期要不要孩子？
12.你怎麼協調一個旅遊團的各個事宜？
13.給你一個一日游的團和一個7日旅行團你想接哪個？為什麼？你會怎麼安排他們的旅程？
14.怎麼安排才能讓旅行社的利益能夠最大化？
15.你認為購物在旅行中佔得比例應該有多大？
16.你對本市（省）的旅遊線路熟悉么？
17.你要是成為我們公司的計調能夠開發新線路么？

G. 做旅遊計調員好嗎有前途嗎

享受一種工作 也很好 但是 必須得養家不是

H. 旅遊操作計調的從業經歷，公司的感受，職業規劃

計調是旅遊專有名詞
在國內旅行社一般叫計調
在出境業務的旅行社叫op（操作）
現在大規模的旅遊公司即旅行社很少稱呼計調一詞。
計調=操作
操作很好理解
將從前台、銷售、或直接從客戶所接收行程安排、要求等做詳細的安排工作
比如：機票的定位，預定，出票；比如當地用車的安排、導遊人員的派團；領隊人員的安排；有地接旅行社的需要和地接旅行社確認酒店入住的房間數量，位置，檔次等，餐飲情況。
購物點的次數，用車的車況，座位的多少等。
針對地接業務為主的計調還需要購買景點門票，接送站的安排，導游的派團，購物點的次數等安排。
總之計調即操作是將銷售人員帶回來的信息付出實施，具體落實到實處。計調崗位要求認真，耐心，細致，有邏輯性。一個好的操作人員能為公司的運轉提供很大的幫助，她是旅行社的大後方，不能出任何紕漏。起著直觀重要的作用。

I. 本人想要進入旅遊行業，准備做計調。有幾個問題希望業內人士解答！

可以考慮去三亞和自己喜歡的人去海邊遊玩好幸福的，

J. 旅遊業的計調具體是做什麼的

計調負責團體的溝通聯系工作。計調部門主要工作職能一般包括：

1、負責旅行社旅遊工作的計劃、協調、調配，其工作職能在於對內接待、安排旅遊團，對外計劃、協調、發團等多重職能。

2、制定、修改和完善公司各常規線路的行程及具體安排，及時制定出符合客人要求的旅遊線路及報價。

3、在每次安排公司帶團出去的陪同人員出團時，負責進行交待和安排工作計劃，應把全陪人員所帶團隊的各方面具體情況及事項分別詳細地告知全陪人員，以及全陪人員帶團在外旅遊過程中有可能出現的問題要作全方位的考慮，以防出現差錯。

4、加強同外聯人員的聯系，及時了解、掌握、分析反饋的信息，然後進行消化、吸收、落實。

5、按規定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。

6、要負責公司旅遊電子商務、網路建設和管理。

拓展資料：

計調，(英文名稱OPERATOR，簡稱OP) 就是計劃與調度的結合稱謂，是旅行社內部專職為旅行團，散客的運行走向安排接待計劃，統計與之相關的信息，並承擔與接待相關的旅遊服務采購和有關業務調度工作的一種職位類別。計調是旅行社完成地接、落實發團計劃的總調度、總指揮、總設計。可以說，「事無巨細，大權在握」，具有較強的專業性、自主性、靈活性，而不是一個簡單重復的技術性勞動。

注意問題：

計調是旅行社完成地接、落實發團計劃的總調度、總指揮、總設計。「事無巨細，大權在握」，具有較強的專業性、自主性、靈活性。如果說「外聯」是辛勤的采購員，那麼計調就是「烹飪大師」，經他們的巧手要把「酸、甜、苦、麻、辣、咸」的不同滋味調制出來以滿足不同團隊的「口味」，確實需要一定的技巧。計調人員提高工作效率、避免差錯應注意以下幾個方面的問題。

一、人性化

計調人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用「多關照」、「馬上辦」、「請放心」、「多合作」等「謙詞」的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿感情，以體現你合作的誠意，表達你作業的信心，顯示你准備的實力。

書寫信函、公文要規范化，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、准確鮮明，以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作，一個優秀的計調人員，一定是這個旅行社多彩「窗口」的展示，它像「花蕊」一樣吸引四處的「蜜蜂」紛至沓來。

二、條理化

計調人員一定要細致地閱讀對方發來的接待計劃，重點是人數、用房數，有否自然單間，小孩是否佔床；抵達大交通的准確時間和抵達口岸，核查中發現問題及時通知對方，迅速進行更改。

此外，還要看看人員中有否少數民族，或宗教信徒，飲食上有無特殊要求，以便提前通知餐廳；如果發現有在本地過生日的遊客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減，要及時進行車輛調換。條理化是規范化的核心，是標准化的前奏曲，是程序化的基礎。

三、周到化

旅行社的計調，就是旅行社的生產調度，哪個團隊該走了，哪個團隊該訂票了，哪個團對該返程了等等，旅行社裡的旅遊團隊活動都應該胸中有數。 計調人員的任務，按照公司要求，負責團隊、散客的食、宿、行、游、購、娛的活動安排，並全部都落到實處。包括住宿幾星酒店、用餐每天的標准、汽車、火車票和飛機票的落實、以及旅遊的每一個景點的門票等都得落實，以保證旅遊者能夠順利、安全地完成旅遊活動。

旅行社的計調人員，必須具有較高的業務素質；必須特別熟悉旅遊業務操作程序；必須能拿到最佳的旅遊費用和價格；必須體現旅行社的全面細致的旅遊活動；必須做到各項費用支出合理，等等。 旅行社的計調人員，一般都是從具有豐富的旅遊經驗的人員中挑選，能夠面對和處理任何團隊的事務。