① 上市公司董事會辦公室主任素質
一定要具備董事會秘書素質和專業
② 剛進一個上市公司董事會辦公室工作，要成為董事會秘書，需要自己提升，不知道什麼書籍是應該看的
董秘是上市公司最重要的一個職位，一般是副總級的，如果達不到這個級別，最多隻是個掛名而已，不是真正的董秘。
一名合格的董秘必須是全才，往大了說要做到無所不知，比如財務知識至少要會看審計報告會分析財務報表，法律知識至少要精通公司法證券法合同法，文秘知識至少要知道行文規則辦公軟體，金融知識至少要了解股票分析經濟政策國際環境，專業知識至少熟知上市規則證券發行，還有就是本企業行業知識，等等等等。
每個方面都有千千萬萬的術語和知識點需要在工作中有心地去學習，慢慢來吧，希望十年後你能成為一名董秘。
再告訴你一個學習小方法，每天看中國證券報、證券時報、上海證券報，從頭到尾，除廣告外，全看，堅持一年必有收獲。
③ 獨立董事應當對上市公司哪些重大事項發表獨立意見
獨立董事應當對上市公司的以下重大事項向董事會或股東大會發表獨立意見：
(1)提名、任免董事；
(2)聘任或解聘高級管理人員；
(3)公司董事、高級管理人員的薪酬；
(4)上市公司的股東、實際控制人及其關聯企業對上市公司現有或新發生的總額高於300萬元或高於上市公司最近經審計凈資產值的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否採取有效措施回收欠款；
(5)獨立董事認為可能損害中小股東權益的事項；
(6)公司章程規定的其他事項。
《上市公司重大資產重組管理辦法》第二十條重大資產重組中相關資產以資產評估結果作為定價依據的，資產評估機構應當按照資產評估相關准則和規范開展執業活動；上市公司董事會應當對評估機構的獨立性、評估假設前提的合理性、評估方法與評估目的的相關性以及評估定價的公允性發表明確意見。
相關資產不以資產評估結果作為定價依據的，上市公司應當在重大資產重組報告書中詳細分析說明相關資產的估值方法、參數及其他影響估值結果的指標和因素。上市公司董事會應當對估值機構的獨立性、估值假設前提的合理性、估值方法與估值目的的相關性發表明確意見，並結合相關資產的市場可比交易價格、同行業上市公司的市盈率或者市凈率等通行指標，在重大資產重組報告書中詳細分析本次交易定價的公允性。
前二款情形中，評估機構、估值機構原則上應當採取兩種以上的方法進行評估或者估值；上市公司獨立董事應當出席董事會會議，對評估機構或者估值機構的獨立性、評估或者估值假設前提的合理性和交易定價的公允性發表獨立意見，並單獨予以披露。
④ 上市公司董事會辦公室的工作是不是平時就沒有什麼事情做的
事情挺多的。。。董事辦是圍繞董秘的工作展開的，具體職責你們的制度里有，如果是國企的話，內部文件起草等都是董事辦的事情，事無巨細，非常惱火，老子就是國企董辦的（還兼職董事長秘書），累死人
⑤ 董事會和上市公司的關系
公司上市前一定會根據規定和章程設立董事會！
董事會是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立並由全體董事組成的業務執行機關。
董事會是股東會或企業職工股東大會這一權力機關的業務執行機關，負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業股東大會負責並報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業重大事項的決定，董事會必須執行。
董事會對股東會負責，行使下列職權：
1、負責召集股東會；執行股東會決議並向股東會報告工作；
2、執行股東會決議；
3、決定公司的生產經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券方案；
7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規定的其他職權。
⑥ 您好··麻煩問下您 上市公司在設置部門構架的時候,是不是必須設立董事會辦公室這樣一個部門
不是,但是一定要有董事會秘書這個職務
⑦ 我是一家上市公司董事會辦公室的職員（不是證代），經理要求我考董秘資格證，不知這有什麼要求或規定
董秘資格考試2011年深交所將會舉辦4期。每季度一期，將分別在北京、江蘇、四川與廣東舉辦。
培訓一般是周末的兩天，由交易所負責，1.5天培訓，最後的半天是考試（已取得董秘資格的就不用參加考試）。
深交所與上交所應該是不能互相承認的，因為考試的內容不一樣。
拿到資格證書後，如要離職，資格證書應該沒有問題的。
根據《深圳證券交易所股票上市規則》的要求，獲取董事會秘書資格將採取考試的方式。
考試內容包括但不限於培訓的內容，考試主要范圍包括：
(一)《公司法》、《證券法》、《刑法修正案(六)》；
(二)《首次公開發行股票並上市管理辦法》、《上市公司治理准則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司股東大會規則》、《上市公司章程指引》、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關於上市公司為他人提供擔保有關問題的通知》、《關於規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干規定》、《關於規范上市公司對外擔保行為的通知》等中國證監會頒布的相關法規；
(三)本所《上市規則》、《股票交易規則》；
(四)中小企業板頒布的相關規則、指引、細則；
(五)證券登記結算業務的有關規定；
(六)其他證券金融相關法律法規。
考上了就是高管了，多多照顧啊，具體的日期交易所網站應該會有公示，每年並不固定。
⑧ 上市公司在設置部門構架的時候,是不是必須設立董事會辦公室這樣一個部門
上市公司在設置部門構架的時候，不必設立董事會辦公室這樣一個部門。
董事會是由股東大會推舉的董事組成的，董事長是由董事選舉產生的。
董事會一般設戰略發展委員會、薪酬委員會、提名委員會和審計委員會，是專門為企業做決策的部門。
公司通過考察和社會招聘，聘任公司經理執行董事會的決策，落實董事會的決議，公司經理可以參加董事會議，但是沒有表決權。由於企業經營管理是專業性很強的職業，所以社會上出現了職業經理人的行業，職業經理人是專職為企業服務的工作人員。
供參考。
⑨ 請問董事會辦公室的工作該如何做呢
崗位職責：1、協助完成董事長辦公室各專業委員會日常運作的相關工作。2、協助完成董事長辦公室高管日程安排和交辦任務落實。3、負責與監事會、高管層進行工作聯系等。4、負責董事會會議准備、記錄和會議紀要整理、發放，及做好會議記錄紀要的編寫。5、完成領導交辦的其它事項。任職要求：1、統招全日制雙一流大學本科以上學歷，經濟學，文秘，行政管理相關專業。2、熟悉商務禮儀，談吐舉止得體，個人形象佳氣質好，品行端正，為人誠實可靠。3、能主動地開展工作,具有很強的責任感,能夠靈活處理各項臨時事務。4、關注細節、思維敏捷,有較強的協調溝通能力、統籌能力及執行能力,並能承受一定的工作壓力。1.專業：金融、經濟、法律、財務專業全日制大學本科及以上學歷。
2.能力要求：
①熟悉上市公司運作法規及操作流程，熟悉公司法、證券法等相關法律知識；
②具有良好的文字功底，熟悉公文寫作模式，熟練使用Word、Excel、PPT等軟體；
③具有良好的溝通協調能力，團隊意識強，工作認真細心、責任心強；
④5年以上上市公司或擬上市公司董事會辦公室、券商投行或會計師事務所工作經驗；⑤有CPA資格證書或法律職業資格證書。
⑩ 董秘辦、董事會秘書辦公室和董事會辦公室的關系
董事會辦公室是為董事會成員服務的，通常起著聯系投資者和公司以及董事會成員的作用，一般是由董事會秘書管轄。一般企業估計沒有到哪個董事會秘書忙的需要專門設立個董事會秘書辦公室的程度吧？