1. 面試軟體測試實習生 請問面試應該准備些什麼資料好的加分
工作6年、4年在做軟體測試、面試過很多人、也被面試過。
對於完全沒有軟體測試經驗的人來說、會問一些和軟體測試相關的問題、但是不會問很專業的問題
1、網上很多面試注意事項自己看看就行了、了解一下情況就可以了
2、如果時間來得及找一本軟體測試的書籍看看推薦<軟體測試工程師面試指導>如果找不到電子版、請看<軟體測試（第2版）> 大致了解一下軟體測試相關的知識。
3、如果面試官問你的測試知識、答不上來就直接告訴面試官不知道、但是自己願意學習
4、上面的書籍能讓你對測試由一個直觀的了解、知道測試做那些工作、也大概知道這些應該怎麼展開、但是需要實踐。
5、對於測試新手來說、非常重要的一點就是測試執行(上面的崗位職責也寫了)，公司不會要求一個新手進來就開始寫漂亮的測試用例、測試計劃、測試風險評估什麼的、但是你必須要能按照他人寫的用例執行。總結起來就是閱讀理解能力不能差。
6、了解一下面試公司的背景、公司主頁業務是什麼、有哪些產品什麼的
7、如果時間允許/而且有可能的話建議下載面試公司的軟體自己研究研究(按照你從書上學到的內容去測試，面試的時候告訴面試官、決定加分項)
8、對於自己簡歷上的內容要有把握、曾經看到有的面試者簡歷上寫著這也會那也會、結果問起來頂多算是會使用。
PS:差不多就上面這些吧、祝你好運。
2. 網上招聘的軟體測試實習生是真的嗎
好多都是讓人交錢培訓的
3. 為什麼有些公司招聘軟體測試實習生
嗯，大多軟體測試實習生要求比較低，所以沒經驗沒關系，或者公司對測試方面也不是很重視，所以不要求經驗。大多小公司都那樣，讓你熟悉一下軟體就OK了。然後用用軟體找一下bug
4. 軟體測試實習生崗位真的很坑嗎
其實很多行業的實習生都很坑，不單單是軟體測試。
這個跟公司有關系，跟行業沒有多大的關系，所以凡事不能一概而論。
也不是所有的軟體測試實習生崗位都那麼坑，跟你的運氣有些關系，如果你遇到很好的人和很好的公司的話，那就沒有什麼問題。
5. 新大陸科技招聘軟體測試實習生的崗位嗎福利待遇如何
測試崗位的招聘要求相對其他崗位來說限制條件還是比較少的，因為各行各業都需要軟體，所以專業知識可以在工作中作為業務知識來用，把測試技術學到位，就是復合型人才了。福利都是6k起吧
6. 網上招聘的軟體測試實習生是真的嗎說培訓三個月左右，不給工資給生活費，培訓完工資很高。會是騙人的嗎
這種一般都是假的，算是之前常見的招轉套路。
風險也比較大，首選，三個月的時間里，不確定到底能不能學到東西；其次，如果是遇到招轉機構，在你不知情的情況下簽訂了貸款之類的合同，那就更得不償失了，所以不要考慮這種公司
7. 為什麼我面試軟體測試實習生總是通不過呢求幫助 好的加分
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和面試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的准備等等。
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和面試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的准備等等。
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和面試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的准備等等。
8. 軟體測試實習生要求要這么高嗎
有的公司確實是需要招實習生，有的不是，要求低的一般都是培訓機構~~確實現在軟體測試門檻會越來越高，一般都需要有工作經驗。
推薦一個軟體測試免費學習鏈接：
https://ke.qq.com/course/131374#tuin=b89f4c46
9. 求被招聘：軟體測試實習生，但希望在此行業長期發展
雖然我不是專業人士，但是很樂意幫你出一點小主意，軟體測評據說將來發展是有很大前途的，我公司的一部長他女兒就是做軟體測試，維護的，工資有6K+，不過她是本科畢業一年多了，你選擇的這個方向很好，你說了你沒有經驗，但是有較強的自學能力，建議你先到JAVA或其他軟體公司實習一段時間，
有了工作經驗就有資本了，
找工作可以上網站，比如58同城，趕集，還有大型一點的比如智聯，也可以去當地的招聘市場，一般各城市的都是周六，周末，
希望可以幫到你吧。。
10. 面試軟體測試實習生需要准備什麼
編程知識：掌握C/C++，JAVA；操作系統：UNIX，LIUNX資料庫：ORACLE腳本：SHELL網路知識：TCP/IP