東吳證券一營業部總經理違法炒股

A. 股票證券營業部的工作人員可以看到客戶的買賣、資金明細嗎

通過技術人員，證券公司可以查看的，.不過也不用擔心，公司會嚴格保密的。

證券公司業務：

（1）證券經紀；

（2）證券投資咨詢；

（3）與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；

（4）證券承銷與保薦；

（5）證券自營；

（6）證券資產管理；

（7）其他證券業務。

(1)東吳證券一營業部總經理違法炒股擴展閱讀：

從證券經營公司的功能分，可分為：

證券經紀商：即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。

證券自營商：即綜合型證券公司，除了證券經紀公司的許可權外，還可以自行買賣證券的證券機構，它們資金雄厚，可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。

證券承銷商：以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上，許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法，證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣，但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。

B. 幫朋友炒股違法嗎

不是證券公司從業人員不屬於違法，是證券公司從業人員就屬於違法。根據《中華人民共和國證券法》第一百四十五條，證券公司及其從業人員不得未經過其依法設立的營業場所私下接受客戶委託買賣證券。


(2)東吳證券一營業部總經理違法炒股擴展閱讀：
證券公司（Securities Company）是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。
它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。
證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。
證券，是多種經濟權益憑證的統稱，也指專門的種類產品，是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。
證券主要包括資本證券、貨幣證券和商品證券等。狹義上的證券主要指的是證券市場中的證券產品，其中包括產權市場產品如股票，債權市場產品如債券，衍生市場產品如股票期貨、期權、利率期貨等。
證券實質上是具有財產屬性的民事權利，證券的特點在於把民事權利表現在證券上，使權利與證券相結合，權利體現為證券，即權利的證券化。它是權利人行使權利的方式和過程用證券形式表現出來的一種法律現象，是投資者投資財產符號化的一種社會現象，是社會信用發達的一種標志和結果。
證券必須與某種特定的表現形式相聯系。在證券的發展過程中，最早表彰證券權利的基本方式是紙張，在專用的紙單上藉助文字或圖形來表示特定化的權利。
證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。

C. 老章95年進入股市，今年51歲，在股市當上了股神，他是哪個省的人，做過什麼工作，什麼學校畢業，

章建平1967年出生，天津商學院畢業後，分配到杭州解放路百貨商店，從事家電的銷售和批發業務。1992年，章從杭州辭職，回到老家臨安，做起了復印機維修的生意。 章建平個子較矮，微胖，不會開車，甚至連手機都沒有。章性格溫和，為人低調，生活簡朴，如果在路上碰到，沒人會想到他是有10位數身家的人，更不會將他同「股神」聯系起來。
炒股生涯
1996年，一個偶然的機會，章建平將當時僅有的5萬元資金投入股市，就此成就了一段驚心動魄的傳奇。「1996年至1998年，炒股可以透支，應該說，正是這個機制，成就了他。1997年，他賬戶上的資金，已經從5萬元增長到20萬元，1999年達到500萬，一年後又到了3000萬元。」
2000年，章建平殺入剛剛推出的香港創業板，可惜才半年時間， 3000萬元資產，就虧了一半。經此一役，章建平據說理性了不少，從此順風順水，在2007年年末接觸中信證券和建設銀行前，幾乎沒載過大的跟頭。他的資金規模，也一直平穩上行。
2007年高峰的時候，章建平個人的資產，據說已經達到近20億元。如果把他放到中國最牛散戶百強榜，章建平是絕對的第一，即使放在2007福布斯中國富豪榜，也能排到275位，同正泰集團老總南存輝並駕齊驅。了解其實力的人，都將其奉為浙江股市第一盟主。可供佐證的是，2007年，章建平在滬深兩市的交易額，光股票一項，據說就達到了700億元，平均每個交易日成交2.8億元。單單印花稅，他一年就給國家上交了近2億元。記者注意到，整個2007年，湖墅南路營業部在上交所的股票交易額，不過639.5億元，如果滬深兩市成交額相當，那麼章建平一人的交易量，就占據了整個營業部的一半強。據說2005年的時候，他的交易量曾占據90%份額。
從1996年進入股市後，2000年，已經頗有實力的章建平到了國信證券杭州保俶路營業部，兩三年後，又去了新疆證券慶春路證券營業部。章建平加盟後，新疆證券營業部馬上成為杭州證券市場最大的一匹黑馬。2002年，營業部排名全國743名，次年就躥到了270名，接下來兩年分別為317名、325名。2005年全國8大敢死隊棲身營業部，新疆證券杭州營業部排名第五。當時市場傳言，寧波敢死隊有核心成員轉戰這里，卻不知主力正是章建平。 2005年7月，章建平轉移到東吳證券，新疆證券營業部的交易額應聲而下，2006年就直線下降到1840名。顯然，章建平及其追隨者的離去，讓新疆證券一下從雲端墜入谷底。
「他有如此龐大的資金規模，既可以讓一個營業部絕處逢生，也可以讓一個營業部瞬間死去。」據說浙江本土券商財通證券總部、銀河證券杭州管理部等，一直都在想方設法挖他過去，但因為東吳證券服務到家，一直未果。 東吳湖墅南路的總經理楊運是位女士，在服務客戶方面，有一般男性經理所沒有的細致。今年年初買下自己的私家車前，章建平每天早晚來回炒股，都由營業部一位高層開車接送，風雨無阻。營業部唯一的一輛轎車，幾乎成了章建平夫婦的接送車。
有一個版本的說法是：章建平還在新疆證券營業部時，有一次和寧波過來的一位敢死隊成員一起吃飯，楊運剛好也在場，席間端飯送菜，極盡殷勤，章建平當即被感動，之後終於下決心，移師此前默默無聞的東吳湖墅南路，並以一己之力，將湖墅南路推上一個又一個的龍虎榜，最終成為令市場刮目相看的浙江游資大本營。
東吳湖墅南路幾乎所有上榜股票，都是章建平一手主導的。他的風格與寧波敢死隊有些類似，就是調動巨額資金，博新股和強勢股，短線操作，見好就收。因為資金量大，交易頻繁，而且屢屢上榜，章建平早就被滬深交易所定為「瘋狂的投資者」，成為重點監控對象。據說有段時間，深交所幾乎天天給他打電話，有一次還警告他，再不收斂，就讓營業部總經理到深圳談話。
在章建平參與過的數百隻股票中，據說北辰實業和招商輪船是他賺得最多的兩只。
2006年10月16日，北辰實業上市，東吳證券湖墅南路買入92268946.62元，居買入榜第二。11月9日，北辰實業出現首次漲停，湖墅南路買入31769415.98元，排名第一。11月20日至22日，營業部又5次上榜，3天共成交1.54億元。
從10月16日上市時的3.27元，到12月6日收盤的8.91元，一個多月時間，北辰實業即大漲172%。在此期間，湖墅南路共上榜14次，累計買入2.5億元，賣出2億元。
幾乎與北辰實業同時，招商輪船也掀起了大漲行情。2006年12月1日，招商輪船上市首日，就從開盤的5.51元最高漲到了6.70元，收於6.37元。湖墅南路排在買入第一位，單向買入1.05億元，隨後三天招商輪船連續漲停，湖墅南路分別買入0.35億元、0.45億元、0.58億元，賣出0.65億元、1.09億元和0.5億元。到12月11日的7個交易日中，湖墅南路共上榜10次，累計買入3.3億元，賣出3.52億元。 在2隻股票上，章建平的獲利，據說就達上億元。
2007年12月14日（周五），章建平開始建倉中信證券，首次以84元左右的價格，買入1.68億元，第二個交易日，又買入2.23億元。 2008年1月8日，章建平嘗試拉升突破，當日動用資金5.3億強勢買入，中信證券最高拉至98.88元，但出乎章建平意料，中信證券沒能封住漲停，收盤時反而掉到了92.88元。次日，章建平火速出貨1.6億元。 這段時間，大盤尚在盤升，中信證券也有所上行。但1月15日，中信證券以98.35元開盤後，急速下跌，以94.04元收盤，此後幾個交易日，又狂跌不止，到1月22日收盤，股價已經跌到了72.57元。這中間的1月17日，章建平又補倉5468萬元。
章建平也許認為反彈的機會已經來臨，22日買入8585萬元。不料股價依舊埋頭下跌，1月30日開盤，只有69.01元。章建平眼看抬升無望，當日割肉7000萬元。
2月4日，中信證券罕見地大漲8.25%，章建平不敢戀戰，火速賣出2.5億元。不過章建平顯然不甘心以一敗塗地收手，2月13日，他又買入1.6億元，可惜中信證券實在不給他面子，之後一直沒有漲過，到2月22日，一度跌到了62.10元，章建平再次忍痛，賣出1.3億元。從12月14日到2月22日，章建平共買入中信證券13.6億元，賣出7億元，中間每次操作，幾乎都是虧損，目前大概還有5億資金被套其中。2個月時間，中信證券股價跌了25%，而章建平最大一次5.3億元的建倉，每股成本在95元左右，到2月26日，最低價已經探到了58元以下。章建平在這只股票上的損失，應該不少於2億元。
章建平喜歡同妻子方文艷一起炒股。不過方文艷其實不懂股票，只在交易室給丈夫做一些外圍的事情，比如接電話等。聽說方十分精明能幹，生活中除炒股外的事情，幾乎都是她打理。
方文艷的名字，一共在9家上市公司的十大流通股股東中出現過。2000年年底，方文艷因持有111萬股撫順特鋼（第二大流通股東），首次亮相。2002年，她在新華醫療出現一次，其後就消失了整整3年。2006年，她高調復出，現身津濱發展（212.43萬股）、通化金馬（100萬股）、湖南投資（608610股）。2007年一季度，方文艷同時出現在SST幸福（209.8萬股）、飛樂音響（284.2萬股）、正虹科技（111.14萬股）3隻股票的公開信息中。因在連續20多個漲停、一度5544倍市盈率的SST幸福中成為第一大流通股東，方文艷曾引起媒體廣泛關注，不過除了一個名字，沒人知道她的底細。 方文艷還短暫持有過467萬股大唐發電，此後她就從公眾視野消失。
有趣的是，方文艷曾經銷聲匿跡的3年，正是其丈夫章建平頻頻現身十大流通股股東的時候。 2003年三季度，章建平首次現身中科合臣，2004年，章同時在東方明珠、海虹控股、天奇股份、敦煌種業出現。2005年，又先後在清華同方、電廣傳媒、甬成功、南京港現身。有趣的是，夫妻兩人現身的次數，都是9次。而且兩人都是短線操作，名字在一隻股票上，從不出現兩次。因為時間錯開，兩人的名字沒有一次共同出現過。
據說章建平只有自己和妻子兩個股票賬號，沒有任何助手和智囊團，更沒帶徒弟，也不做委託理財。他習慣的是獨立思考，獨立操作。

炒股實力
20億資金，一年交易700億元。2008年1月8日，章建平光買中信證券的資金，就投入了5.3億元。
2005年7月以來，湖墅南路上榜的幾乎每隻股票，都是這對夫妻導演的。2月25日至28日，理財周報記者數次踏訪湖墅南路，都未能見到章建平夫婦本人。但通過遍訪杭州證券業人士，並多方求證，章建平的面目，已經大體清晰。

D. 我下單1萬多元買股票，傭金是萬5的。可是東吳證券太惡心了，分了3次買入，一下子傭金就變15元了！！

只要你是一次委託下單的，不管是分3次還是30次成交，都只收一次的費用，傭金回是萬5的話，成交1萬元答，就是收5元的傭金。如果一次委託，真的分3次收的傭金，那麼是不合理的，建議先看一下交割單，裡面會詳細記錄每筆交易收取多少費用。

E. 東吳證券被封了怎麼辦

東吳證券通信密碼如果輸錯多次，一般東吳證券賬戶會被禁用八個小時，八個小時後會自動解鎖，如您急需交易可通過其他委託方式，如電話委託，或客戶本人撥打東吳證券人工服務核實資料驗證交易密碼後解鎖。
如通信密碼沒有修改過，則客戶本人撥打東吳證券人工服務獲取初始密碼；如通信密碼修改過遺忘了，則需客戶本人帶身份證、交易卡、股東賬戶卡至歸屬東吳證券營業部重置。
東吳證券股份有限公司前身為組建於1992年的蘇州證券，歷經三次增資擴股，於2010年5月28日改制並更名為東吳證券股份有限公司。公司注冊資本金15億元，總部及注冊地在蘇州市。目前擁有8家分公司，及48家證券營業網點，並參股東吳基金管理有限公司，控股東吳期貨有限公司，下設全資子公司東吳投資有限公司。

F. 關於東吳證券的應聘問題

我正要往各大論壇揭露東吳證券北京營業部的招聘黑幕，我寫的幾篇文章如下：
揭露東吳證券北京營業部招聘黑幕
東吳證券，一個聽上去很響亮的名字，2007年的財務指標在行業內也算排得上號（我沒有過多地考察其以前的財務情況）。但是對於東吳證券公司北京營業部我敢80%保證這其中有欺詐行為。如果你作為一個應聘人員，被這些表面現象迷住了，那麼你應該重新思考一下自己應聘的整個過程，想想自己是否被騙了。
下面講述一下我在這個公司應聘的整個過程。我是一名應屆碩士研究生，專業是統計學，一個不算太熱但是也基本上能找到工作的專業。對於我來說，要找一份月薪3000-4000的工作並不是一件難事，前一段有一個月薪4000並解決戶口的工作讓我辭了。我們要到明年才畢業，現在開始在網上投簡歷只是為了找一份更好的工作。東吳證券，當他們打電話讓我過去面試的時候，我很清楚自己沒有投過這個公司任何簡歷，不過，證券行業我個人還是很有興趣了解一下的。我抱著試試看的態度去參加了面試（他們沒有筆試），面試過程如下：主考官是一個很和藹很漂亮的女士（我個人認為這是這個營業部里唯一還有點人性的人），當天我是第三個參加面試的人，前面兩個進去面試的時候，門開著，我正好能看見面試者，但是聽不見他們說話，只看見應聘者坐在一張擺在過道的椅子上，從頭到尾沒開幾次口（只是搖頭，點頭等），幾分鍾時間他們就出來了，當然中間還有那個後來據說是這個營業部最大的「頭」從過道上穿來穿去，應聘者為此要為他讓路。我當時注意到這個情況的時候我就想，聽說很多大公司就在面試過程中考一些細節，我當時認定為這是一個考題，我正想著如果我面試的時候碰到這個情況應該如何處理？答案還沒有出來，就輪到我面試了。我心裡掛著這事，稍微有些緊張。
進了那個門，我讓自己盡量保持面部表情自然，帶著點微笑，面試官示意我坐下，我微笑著說了聲「謝謝」就在過道的椅子上坐下了。她簡單問了我以下幾個問題「有沒有證券從業資格證」 「住在哪裡？」「應聘什麼崗位？」問這幾個問題的時候，那個所謂的最大的頭做在後面一聲不吭，突然站起來要從我身邊過，我於是禮貌地站起來，並給他讓道。他就在我旁邊打起電話來了，我一時不知所措，不知道是該繼續回答問題呢還是挺下來等他打完電話。這么一來，我好不容易壓下去那點緊張又冒出來了，接下來面試官讓我做個簡短的自我介紹，我自己都不知道自己說了些什麼了，反正是一塌糊塗。介紹完了，面試官問我還有沒有其他問題，我問了兩個問題，一個關於他們的晉升渠道，一個關於是否有培訓計劃。她的回答也是很不著調，隱隱中透著點神秘。出來了，我的唯一一個年頭就是這是我面試時表現最垃圾的，絕對不可能有機會了。
注意，怪事出現了，第二天我收到入職審核通知了，讓我帶著各種證件去入職審查。我絕對有點不可思議，換句話就是說，那個所謂的「頭」在別人面試時打電話並不是一個考題。而僅僅只是一個粗魯的、不懂得尊重人的表現而已，於是我對這個單位的印象大打折扣。一個大公司是不可能犯這種低級而愚蠢的錯誤的。這從側面證明了這個公司並不尊重人。
雖然我還是去參加入職審查了。但是，我從來沒想過這次通過是憑自己的能力進去的。入職審查時，主考官拿著我的六級證書去核對四級證書復印件的號碼，問我「這個是你的嗎？」我笑了笑說，您拿的這個是六級，復印件是四級的。主考官趕緊微笑著跟我說「對不起」，我笑了笑。人不怕犯錯誤，但是犯了錯誤就要承認，這沒什麼。主考官拿出一張紙，讓我記下來，就是要求要加入他們的一個QQ群並下載一些資料認真閱讀一下，然後讓我第二天去參加公司例會。整個過程下來，就是3分鍾。我相信牛公司的HR能在很短時間內判斷一個人是否符合他們公司的要求，但是，他們用的絕對不是這種面試方式。
總而言之，我就是什麼都沒有表現出來，他們就要我參加公司例會，進入入職審查了。
下面介紹一下這個公司的待遇，一般的崗位（例如財務什麼的，我應聘的就是這個崗位）就是2000+800多的生活補助，雖然還有一堆的靠「個人積分」計算的提成什麼的，但是那隻是一個幌子，只有你給他賺了錢，他抽取一大部分，剩下一小部分給你。如果你真的在股票方面很有研究，你完全可以自己干，不用給他們賺錢。這么低的工資他們敢要研究生且不說，參加例會以後才知道還要免費為他們干兩個月活（按照他們積分的演算法至少兩個月），並在他們那裡交錢報名證券資格考試，難道這就是他們的「盈利模式」？一個做財務的人要先培訓怎麼炒股？怎麼宣傳基督教？這都是什麼跟什麼啊？
最可氣的事情來了，例會上，我的手機響了（我調成了震動，但是還是有聲音），我趕緊掛了。可是，過了一會，有個人說「在開例會的時候請把手機調成靜音，剛才好像就有一位的手機響了」。然後，那麼所謂的「頭」說，剛才是誰的手機，我老實承認了，是我的，他對旁邊那個人說，扣一個積分。旁邊有人說，「他是新來的.」，可是那個頭還是堅持說扣一個積分。我非常仔細地閱讀了公司的規章裡面沒有開例會手機要調成靜音的規條。而他卻二話不說，說扣就扣，這個積分是關繫到員工能不能轉正的問題，他制度不立，令現行，不可理喻可見一般。另外，我清楚地看見規條裡面有一條「必須著職業裝參加例會」，可是，結果是除了包括我的少數幾個人穿了正裝以外，其他人都沒有穿，牛仔一大片。有令不行，更不可理喻。
總而言之，一個這么不尊重人的單位，你不要希望他會在你入職後更加尊重你，也不要希望等你入職後不剋扣你的工資。我更加擔心的是：我始終覺得這個招聘從頭到尾就是一個騙局，看看他們的辦公室擁擠不堪，你覺得還能為新員工擺下哪怕一張椅子嗎？看看他們面試時候的粗魯不堪和淺薄至此，不管你表現如何卻輕而易舉過關斬將，你就一點都不懷疑嗎？看看他們制定了兩個月入職審查時間，卻動不動就毫無理由地扣你憑以轉正的積分，但是卻有明文規定卻無人執行，你還以為他們這只是制度嚴格嗎？你們為他們辛辛苦苦，我怕你們為此付出的辛苦到時候換回來的只是一場空。
我在群裡面發這個消息，如果我被這個群踢出，或者東吳兩天內不能給我一個合理解釋，我會在各大論壇裡面公布這篇文章，我從社會公德著想，不能讓善良的人們蒙受欺騙。
謝謝閱讀！

揭穿東吳證券北京營業部的老底
從我和東吳證券北京營業部（以下簡稱東吳）幾次接觸推測，東吳招聘的疑點歸納如下：
1. 東吳公司沒有正式的招聘信息，都是從公開的個人簡歷直接打電話給應聘者，一個正規的公司沒有用這種方式來招聘的。
2. 東吳從面試到審核始終透著點詭秘，什麼樣的人都能通過面試，不管你的表現有多差，你都會很快接到他們的篩選合格的通知書，這證明他們錄取不是求質，而是求量，至於這樣做的真正理由，我猜測應聘者是他們盈利模式中的一顆「棋子」。同樣正規公司的面試和篩選不會如此草率和匆忙。
3. 東吳始終不會告訴應聘者未來的工作崗位，他們只是問你「應聘的是什麼崗位」，當他們手裡拿著你一目瞭然的簡歷，上面清清楚楚寫著你應聘崗位的時候還問這樣的話，至少說明他們沒把應聘者當回事，連幾秒鍾掃視一下簡歷的事情都不會為應聘者去做，你能確信他們是誠心誠意地招聘？
4. 東吳始終沒有公布招聘人數，卻在每個工作日都要招聘很多人，而且一面一個准。正規公司招聘都會公布這個數據，並且在每一次測試中嚴格篩選。
5. 東吳的辦公環境極其擁擠，再招聘人進去，安排在哪裡辦公都是一個很嚴重的問題。
6. 東吳的考核始終與你應聘的崗位目標毫無相關性，並且考核期限之長與考核制度的不合理都是一般正規公司干不出來的事情，例如，他們的無薪考核期限至少達到兩個月，號稱是沒有試用期，但是這兩個月是非常不確定的，他們的積分制度建立了但是不執行，或者有些沒有明文規定的制度卻拿出來扣應聘者的分，或者有些制度明顯不合理。這些體現的一個問題就是他們根本不尊重人，根本不尊重製度，人的權力凌駕於制度之上，這樣的公司遲早會出大問題（當然我猜測這根本就是一個騙局）。關於制度不合理，我就說一點：要求員工手機24小時開機，一旦發現沒有執行就扣積分。這樣的制度正規公司是不可能制定的，根據我的法律知識，我感覺這都是不合法的，具體法條我沒有去查。而且這些規定可能讓你永遠達不到考核標准（原因自己想吧）。
7. 根據我的考察與估算，東吳現在公司資產不超過50萬（房屋肯定是租的，這個數據裡面不包含房產價值），且變現性極差，正式員工不超過15人，主營業務不明晰，沒有穩定的盈利模式。按照這樣的基本情況推斷，即使東吳達到2007年資產收益率指標（這是放大的假設，目前證券行業乃至整個經濟環境正經歷重大挫折，不可能達到去年的收益率）他們的盈利也是非常有限的，這中間還要刨去房屋租金，他們哪裡來的資金發16000/月的工資？據此，我推斷，東吳（至少北京營業部）已經出現了重大資金困難，這種時候按照正規公司應該是採取收縮型戰略的，但是東吳卻大肆招人。你覺得這合理嗎？難道發工資的時候讓每個人抱一台已經折舊完、待報廢的486回去？

好了，我就說這么一些，如果你看不下去，那我寫得再多也沒有用。希望你後悔的時候還記得曾經有個好心人提醒過你。

我知道掐滅一個人依託的希望很殘忍，但是，東吳的做法是在牛嘴邊掛一紮草，牛想吃卻永遠吃不到，這樣的做法更加殘忍！！
最後提醒一句：老實是根，踏實是本，忘了根本，不對不對！絕對不要以為學會了忽悠，就學會了一切！

試試你們真正懂得多少股票知識
你們自己都覺得自己很牛，很懂股票，那麼我作為一個外行問資深專家幾個關於股票的問題，這些是最基本的問題，你回答不出來的話勸你「珍愛生命，遠離東吳」。
1. 決定股價的基本因素有哪些？請說根本原因，不要在網上搜索，因為我能搜索到的跟你一樣多，只要你能自圓其說，我就認為你行，否則只能讓我bs你。
2. 你是如何判定在一個特定時期，是哪些因素起主要作用，哪些因素起次要作用的，以及你是如何確定這些因素對股票價格的綜合影響的。
3. 你是如何判定一則消息的真假的，以及推斷其真實性的概率？
4. 你是如何確定判斷出股市走向的？不要說因為今天漲了，明天就會漲，這就像你看見我幾天早上喝牛奶了，而判斷我明天不會喝豆漿一樣愚蠢可笑！
5. 你是否分析過你認為好的股票的公司背景資料（包括公司的財務報表、經營戰略、財務戰略、資金鏈情況等等）。如果分析過，你是如何分析的？不要純粹地說收集網上、報刊雜志等資料，這樣你至少要對第三個問題解決相當完美你才能依靠這種方法。巴菲特每次投資都要對被投資公司做調查研究以後才決定是否執行。
6. 你是否分析過你預期投資的公司股票的控股情況，如果分析過那你如何在這種錯綜復雜的控股關系中理清彼此控股對雙方股價的影響的？
7. 依據政策炒短線的話（巴菲特很少炒短線）,你如何確定一個政策對各個行業的影響，具有怎樣的影響，以及如何確定各行業錯綜復雜的相互影響關系的？

海洋老師，您的口才和對股票的板塊分類熟悉，以及一些基本的股票知識的了解我還是比較認同的，但是，這些對於投資決策來說絕對不是實質性的知識，或者說光憑這些知識投資其風險之大不可估量，如果您真的對股票有很深入地理解，請您盡量詳細地回答以上問題，這些問題對於投資者決策分析才是實質性的，這些才是他們需要學習的。如果您回答不好，請不要誤人子弟，如果您不願意回答，那證明您根本就不願意傳授他們真正的知識，那麼也請不要再耽誤他們。從昨天您的評股來看，您的推論也就是類似「我今早喝牛奶，而明早不會喝豆漿」之類的結論。另外，沉默寡言的陳思經理，您也應該回答一下上述問題，以及對我提出的7個疑點做出合理的解釋，最好是在這個群上解釋，否則的話你是對大家不負責任，不值得大家信任你。
我向你們發出挑戰，我也真心希望他們能在你們那裡學到真實本領，但是如果你們沒有真實本領，或者不願意傳授真實本領，請將「坦誠」作為您做人的准則之一。
希望對你有幫助！

G. 章盟主是哪個營業部

2019年，市場知名游資章建平章盟主的常用席位是國泰君安證券上海江蘇路營業部。 2015年，章盟主的席位是中信金通證券有限責任公司杭州延安路證券營業部、中信金通義烏化工路證券營業部。 從1996年進入股市後，2000年已經頗有實力的章建平到了國信證券杭州保_路營業部，兩三年後，又去了新疆證券杭州慶春路證券營業部。2005年7月，章建平轉移到東吳證券杭州湖墅南路營業部，此後東吳證券杭州湖墅南路遷至文暉路，即為東吳證券杭州文暉路營業部 。
拓展資料：
一、本名，章建平。1967年出生，浙江臨安人，天津商學院畢業，1996年入市，活躍至今。他是經典的漲停板敢死隊戰法，身價早已超百億，弱市中上榜金額也能達到5000萬左右，底氣十足。市場行情好的時候，單日現身龍虎榜的金額或超10億。
二、天津商學院畢業後分配到杭州解放路百貨商店工作。1992年辭職回到老家做起了復印機維修生意。1996年一個偶然的機會，章建平將當時僅有的5萬元資金投入股市，就此成就了一段驚心動魄的傳奇。章建平也是各個營業部經理挖掘的金主。曾經東吳湖墅南路的總經理楊雲甚至鞍前馬後的為章建平夫妻服務，章建平每天早晚來回炒股，都由營業部一位高層開車接送，風雨無阻。營業部唯一的一輛轎車，幾乎成了章建平夫婦的接送車。
三、2005年7月，章建平轉移到東吳證券，新疆證券營業部的交易額應聲而下，2006年就直線下降到1840名。顯然，章建平及其追隨者的離去，讓新疆證券一下從雲端墜入谷底。 整個2007年，湖墅南路營業部在上交所的股票交易額，不過639.5億元，如果滬深兩市成交額相當，那麼章建平一人的交易量，就占據了整個營業部的一半強。據說2005年的時候，他的交易量曾占據90%份額。

H. 證券公司營業部總經理的收入怎麼樣

不同證券公司不一樣，同樣的證券公司也得看年份，看行情。一般說來幾百萬至上千萬。
舉個例子吧。像國泰君安上海一般的營業部的話。收入是100萬以上。如果是證券公司總部的總經理的話啊，那就是500萬以上了，這個需要根據各個營業部的情況來定的。
拓展資料
證券公司總經理主要工作職責：
負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；
負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有的及潛在的客戶；
負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值；
負責組織並策劃高級營銷活動，開發高端市場。
證券客戶經理的薪資一般由：「底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅」構成。
證券公司的特點：
1、大多為國有控股企業，資產的贈與必須滿足國有資產管理部門的相關規定；
2、大多為非上市公司，股份流通受限制，沒有市場價格，但又有上市的規劃，能夠滿足上市公司的有關規定。
從證券經營公司的功能分，可分為：
1、證券經紀商
即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。
2、證券自營商
即綜合型證券公司，除了證券經紀公司的許可權外，還可以自行買賣證券的證券機構，它們資金雄厚，可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。
3、證券承銷商
以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上，許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法，證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣，但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。

I. 證券公司營業部的總經理是不是應該很會炒股

法律上來說，不要說證券公司營業部總經理，就是證券公司普通的員工也是不能自行炒股的，證監會有相關文件明確規定的，因為證券從業人員是不能開戶的，更不要說炒股了，開基金戶是可以的。但是實際情況是，別人包括親戚朋友開戶，然後把賬號給他，他來操作，這種情況下你是很核實的，國家又沒有辦法實時監控他。所以現實的情況是，國家雖有規定不允許，但是他們都會自行炒股的。

J. 東吳證券崑山分公司總經理是誰

崑山有二家東吳證券的營業部,一家前進中路一家是環城北路,它們是平級的關系, 不存在崑山分公司.