福建巴菲特新三板

① A 股與新三板的 11 大區別，股民轉戰新三板必讀

區別一：估值差
A 股高 PK 新三板低
A 股與新三板公司之間的估值差的區別早已經被市場普及。不過，" 中國巴菲特 " 的牛散廖俊對估值差的看法值得拜讀：
TMT 的公司 A 股和新三板估值上基本差十倍，傳統行業基本差五倍到六倍。TMT 創新型公司跟創業板以及中小板比要差 8 倍到 10 倍。我們做投資，要看一個公司是不是好的生意，要看到這個公司是不是一個好的公司 ? 更重要的是不是有一個很好的價值 ?
新三板從去年到今年下跌了很多，很多公司比當時定增價格還低得多。今年年初有一些企業 30、40 元定增，現在價格在 10 塊左右。我們是做投資的，好的公司有好的價格，我們肯定要買入。從投資角度來說，我覺得新三板是一個很大的機會。
區別二：泡沫差
估值差導致泡沫差，對於那麼厭惡泡沫的投資者來說，新三板市場就一個天堂。對於喜歡泡沫的人來說，新三板就是一個機會。
" 中國巴菲特 " 的牛散廖俊表示，A 股是一個投機市場，泡沫很大，但是我們做了這么多年得出了一個結論，真正認真的做一個公司，做一個行業，做一波行情，機會是巨大的。但是在新三板市場就有一個問題，你是賺成長的錢還是賺波動的錢 ? 你是賺市場的錢還是賺公司的錢？
我作為投資者來講，我的理念是賺成長的錢。賺成長的錢，你得有一個大的眼光，你得看到大的趨勢。
很多 A 股公司新股開盤漲到 100 億左右市值，但營收也只有一兩個億，新三板市場上同樣收入一兩個億企業價格相差很大。投資新三板，你的公司現在是 2 個億，在未來三年五年，你的公司能不能到一百億 ?
區別三：流動差
沒有泡沫意味著沒有流動性，這就相輔相成的邏輯，投資機會的推演也來自於此，新三板市場流動性差未必就不好。聽聽牛散廖俊怎麼說：
新三板市場就跟以前的 PE 市場差不多。流動性不好，公司也做不起來，幾年以後甚至就沒有了，有一些公司做的更好那就是偉大的公司，甚至是幾十倍，上百倍的增長，只要你的組合是成長的。
投資對我來說是很簡單的，不會說每一個人投的每一個標的都是賺錢的，這是不可能的事情，包括巴菲特也達不到這樣的水平，只不過持續投入時成功的概率。你賺的錢大於你虧損的錢，你投的公司組合裡面，成功的公司多於失敗的公司。流動性不好，我個人其實並不不擔心。
區別四：企業生死差
A 股重生 PK 新三板退市
對於投資者來說，降低虧錢的風險是第一位的。牛散廖俊說在企業重生這一點上，新三板與 A 股區別很大。
在 A 股虧了以後，上市公司只要不造假還可以做重組，最後還能夠再生。也就是說，企業重生的機會，只要持有到底總有翻拍的機會。
但是新三板不是。現在有九千多家公司，對一個公司判斷不可能是百分之百的准確，因為公司是動態發展的，發展不好就面臨退市，現在全國股轉公司已經推出退市制度徵求意見稿。對於掛牌企業來說，本來重生的希望就不高，發展不好隨時有可能退市。
從另一方面看，投資新三板企業必須對公司發展進行跟蹤，你持有公司的過程也是一個跟蹤的過程，跟蹤這個公司的成長。持有那麼超出你預期的企業尋找大的概率公司。
區別五：資本配置差
A 股資本空轉 PK 新三板資本實轉
這個區別是一個高大上的區別，但對於投資者情懷來說又是很有意義的，畢竟人生的意義是為這個社會創造價值，A 股錢賺夠了，捧捧新三板企業，除了講情懷之外還能相應國家號召。搞好了，你就是下一下李嘉誠。
資本市場的作用是資源配置。好的資本市場應該把好的資源分配給好的行業以及好的企業以及優秀的企業家。
A 股市場基本是資本空轉，而新三板是將資本配置給實體企業。這兩種投資區別在於前者是資本的游戲，後是資本意義。你選擇那一個呢？我告訴你，配置能夠符合這個社會的大趨勢，你就能得到收入。
區別六：K 線真實性
A 股資真實 PK 新三板無價值
在這一點上，可以參加大會的大佬者存在一個問題，就是看盤的太少。因虎，南山投資創始人周運南最有發言權，他講到：
我個人覺得主板與新三板的二級市場，其中一個最大的差別就是我們平常所說的 K 線的真實性，我們新三板的 K 線基本上都是假的。如果大家投資人注意看的話，不管是我們的做市票也好、協議票也好，我們的 K 線圖基本上都是人為操縱出來的，特別是很多做市票，我們基本上一筆可以把股價拉到 20%-30%，而新三板一筆可以拉高到 1000%-10000%。
我們作為二級市場投資者必須每個市場是盯盤的，既然 K 線圖無效，不管是做市票還是協議票，新三板二級市場的 K 線圖報價是真實性的，如果不存在極端的情況，跌停或者漲停。我們新三板是 90% 的報價是不能承擔的，如果我不盯盤，我無法判斷 90% 的報價是什麼樣的情況。因為主板的 K 線圖我們可以事後復盤看得到，新三板無法復盤，有的報出來幾分鍾就撤銷了。
區別七：莊家？

A 股莊家思維 PK 新三板無莊家
莊家思維是 A 股市最長用的分析方法及手段，也是 A 股市場多年發展之後的形成的投資者思維。而新三板市場這種思維模式顯然是失效的。我們聽聽南山投資創始人周運南怎麼說：
新三板與主板的二級市場另外一個最大的不同，也是對個人投資者最有效的，它沒有莊家，主板有大莊家小莊家，新三板目前來說至少還沒有莊家。我們投資者都站在一個起跑線，如果硬要說我們新三板有沒有莊家 ?
有，是原始股東，他有很多票，想什麼時候拋就什麼時候拋，這些莊家是我們新三板二級市場的最大優勢。如果協議票裡面買了幾支股票，可以說你自己就是莊家。
區別八：交易者不同
A 股散戶多 PK 新三板是機構
在 A 股市場里，散戶總想跟機構投資者形成統一戰線，那麼在新三板市場中，這一目的會很容易達成。
中信建投證券公司金融部銷售交易業務負責人郭晨菲說，我從一個定性跟定量說一下，二級市場其實最重要的是三個主體，一個主體是我們的投資者或者是買方，它造成了投資者參與的層次的不同。我們主板中 80% 的交易額都是由我們的個人投資者，也就是俗稱散戶貢獻的。但是新三板機構投資者佔了整體交易額的 60%，甚至是更高。從投資的角度來說，我們認為新三板是一個偏專業性的投資市場。
第二頭是我們的資產端，我們資產端的股東人數非常多，一般什麼時候我想買都能看到足夠的供給量，新三板在於資產端跟主板是不一樣的，新三板的大部分公司股票是非常集中的，有時候造成了股東他不想賣，或者是我想賣我不會放量，或者說我把很多單放上去，資產端的供給不一樣，這是兩頭。
區別九： 報價策略不同
A 股競價撮合 PK 新三板做市 + 協議
中信建投證券公司金融部銷售交易業務負責人郭晨菲說，第一個點新三板的交易機制跟報價策略跟主板不同，造成買賣雙方很難通過平台來實現交易。第二點，我原來是做研究出身的，對比了一個比較有意思的數值，我們主板加起來三千多萬公司，一年的報告是 30000 篇，新三板 9000 多家公司研究報告只有 5000 篇。我們又得出一個比較有意思的數字，新三板有 10% 的公司被研究過，這就是反映出我研究體系覆蓋的不足。
區別十：投資文化不同
A 股偏重交易 PK 新三板偏重股權
A 股投資者樂趣在於交易的快感，而在新三板市場中交易往往帶來痛感，因此，來新三板投資必須拋棄 A 股這種慣性思維。從游戲人生轉到兢兢業業上來。
天風證券做市副總經理倪海威說到，投資模型的文化不同，現在做 A 股的投資模型更多的，包括 90% 的投資者都是做的交易性投資，但是做新三板投資更多的是價值投資，像前面講的一樣，它是需要時間、需要等待企業的成長，這個投資周期和投資邏輯完全不一樣。
區別十一：定增不同
A 股折價 PK 新三板折翼
同樣是定增，A 股市場是折價定增，資本搶破頭，幾乎是買到就賺錢。而新三板市場定增後，企業交易價格可能會繼續下跌，甚至是對折。一方面是因為兩個市場的定增規則不同，另一方面也是因為市場環境不同。這裡面是有新三板特有的機會的。

② 新三板對企業有什麼作用

新三板對企業作用：
1.轉板IPO
要討論企業掛牌新三板的好處，就不得不提轉板IPO。對懷揣上市夢想的企業家，這是最大的吸引力，也是對企業最大的價值。

2.財富增值
掛牌新三板之前，企業到底值多少錢，並沒有一個公允的數值。但在企業掛牌之後，市場會對企業給出一個估值，並將有一個市盈率。現在新三板的平均市盈率在18倍左右。

3.吸引投資人
中小企業最大的困難之一就是融資，而融資遇到的第一個困難，就是如何吸引和聯系投資人。不能吸引投資人的目光，企業投資價值再大，也沒有用。企業掛牌新三板之後，增加了自己的曝光機會，能有更多的機會吸引投資人的目光。

4.價值變現
掛牌前，企業老闆缺錢需要去借，掛了牌以後再需要用錢時，只需要出售一部分股權就可以了，由於市盈率的存在，在交易時，將獲得不小的溢價。新三板還為原股東退出提供了便利。不管是合夥人還是員工，都可以很方便的在市場上出售自己的股權，實現溢價退出。當然，前提是過了限售期。

5.股權融資
融資方式有債權融資和股權融資之分，兩者各有特點各有優勢。股權融資不用提供抵押，融來的錢也不用還。並且通常在融來資金的同時，還能融來資源。新三板之後，企業在需要融資時，只要把手裡的股權出讓一部分就可以了。

6.定向增發
股權轉讓融資用的是股東原來手裡的股權，屬於存量。如果股東不願意用這種方式，還可以定向增發。定向增發是對特定對象的融資行為，用的是增量。原股東不用出讓股權，但每人手裡的股權會被稀釋。
股權轉讓一般伴有原股東股權的重大稀釋，或者是原股東的退出。轉讓前後，企業的整體盤子基本是不變的。但定向增發則是在原股東不變的情況下，增加新的股東。投入的錢任何人都不能拿走，是要放到企業的。這時候，企業的整體盤子是增加的。

7.增加授信
企業成功掛牌新三板，是一種非常積極的信號。銀行對於這樣的企業，是非常願意增加授信並提供貸款的，因為他們也面臨激烈的競爭，並且以後這種競爭還會加劇。

8.股權質押
有些企業掛牌新三板後，就會有銀行找來，說可以提供貸款，因為股權可以質押了。

9.品牌效應
掛牌新三板後，就成為了非上市公眾公司，企業會獲得一個6位的以4開頭的掛牌代碼，還有一個企業簡稱。以後企業的很多信息都要公開。但與此同時，企業的影響和知名度也在不斷擴大。

10.規范治理
為掛牌新三板，企業需要進行股份制改造，需要構建規范的現代化治理結構。如果企業歷史上有不規范的遺留問題，還要進行處理和解決。

③ 投資新三板買原始股是騙人的嗎

原始股，其實是企業還在股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。企業如果在版新三板上市後權進行定增，定價會是市盈率的35~55倍，投資者不僅能夠通過在新三板的投資賺錢，如果新三板轉板， 利潤則更為豐厚。購買了新三板股權，就相當於是原始股東，哪怕公司沒上市，也是有分紅可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分紅，虧肯定是不好虧的。而且投資新三板，買的都是優先股，即使公司倒閉了，也可以全身而退。不會像股票，套牢，割肉各種虧損！如果企業已經開始准備上新三板，它的原始股一般不會再對外進行發售，只會針對內部高管、核心員工等 發售，另外會對風投、私募或者特定對象來融資。既然個人投資者很難買到新三板企業的原始股，更多地要依託專業的機構，就要選擇從事這方面業務時間長、業務量多的機構，這樣才更有保障。

④ 新三板投資風險的新三板投資作用

• 投資者對新三板投資注意幾類風險：

1.運營風險

新三板掛牌公司集中於高新技術企業，技術更新較快，市場反應靈敏，對單一技術和核心技術人員的依賴程度較高，這在本質上決定了其變動性較大。此外，新三板企業通常規模不大，而且其主營業務收入、營業利潤、每股凈收益等財務指標遠低於上市公司，抗市場和行業風險的能力較弱。

2.信息風險

掛牌公司的信息披露標准低於上市公司，投資者基於披露的信息對掛牌公司了解有限

3.信用風險

雖然股份報價轉讓過程有主板券商的督導和協會的監管，但仍然無法避免中止交易的風險，影響投資者的預期收益。特別需要注意的是，股份報價轉讓並不實行擔保交收，可能因為交易對手的原因而導致無法完成資金交收。

• 新三板投資作用：

一、投資門檻降低，個人和機構都有機會參與股權一級市場的投資

中國的股民只能參與股票二級市場的投資，股權投資原本只是屬於機構投資者才能參與的領域，因為股權投資至少是上千萬資金才能投資的。在國家政策引導下，大力發展多層次資本市場，新三板市場、上海股轉中心市場明顯降低了投資者參與的門檻，投資者幾十萬就有機會參與了企業原始股權投資。

二、回報潛力大

在證監會把上市由審核制向注冊制的轉變，大力發展多層次資本市場，投資者在投資了原始股之後，有轉板上市、兼並收購、協議轉讓等方式退出，在2-3年的時間就有機會獲取幾倍的溢價收益，回報潛力非常大。

三、投資方式安全

1. 投資者直接成為公司的股東。投資者投資該項目後，企業通過工商變更，投資者顯示在企業的股東名冊中，從法律層面上，投資者成為真正意義上企業的股東。投資者的投資資金是非常直接的，去向是明確的，不會像在市場上的一些投資理財產品，投資者根本無法知道自己的資金的投資去向。

2.投資者是作為公司的優先股股東，享受每年約定的分紅。所投企業在沒有通過上市、並購、轉讓等溢價方式退出前，優先股東優先享受公司分紅，該分紅比例在投資合同中明確標出。在約定的時間內，企業沒有上市的話，在約定的時間點，比如3年後，公司大股東要原價回購優先股東的股份，在合同的中明確標出。

3.風險可控。在嚴格審計後，企業所增資的額度遠遠小於企業凈資產的總值，一般增資額不到凈資產的50%，安全系數非常高。同時公司大股東對優先股東有無限連帶責任，在合同中標明。

四、投資周期短

一般的風投/私募股權投資，退出時間是5-10年，而新三板股權投資，可以通過多個不同層次的資本市場去掛牌上市退出，或者兼並收購或溢價轉讓等方式退出，一般1-2年就有機會溢價退出，最長3年，就一定可以退出。

⑤ 勵志故事：希望之花

勵志故事：希望之花（通用12篇）

嫌信虧故事一般都和原始人類的生產生活有密切關系，他們迫切地希望認識自然，於是便以自身為依據，想像天地萬物都像人一樣，有著生命和意志。下面是我幫大家整理的勵志故事：希望之花，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勵志故事：希望之花 篇1

當年，美國一家報紙曾刊登了一則關於園藝所重金徵求純白金盞花的啟事，在當地曾引起一時轟動。高額的資金讓許多人趨之若鶩，但在千姿百態的自然界中，金盞花除了金色的芹神就是棕色的。要培養出白色的，不是一件易事。所以許多人一陣熱血沸騰之後，就把那則啟事拋到九霄雲外去了。

一晃就是20年，一天，那家園藝所意外地收到了一封熱情的應徵信和1粒純白金盞花的種子。當天，這件事就不脛而走，引起軒然大波。

寄種子的原來是一位年已古稀的老人。老人是一個地地道道的愛花人。當她20年前偶然看到了那則啟事後，便怦然心動。她不顧八個兒女的一致反對，義無反顧地幹了下去。她撒下了一些最普通的種子，精心待弄。一年這後，金盞花開了，她從那些金色的棕色的花中挑選了一朵顏色最淡的，任其自然枯萎，以也得最好的種子。次年，她又把它種下去。然後，再從這些花中換匯選出顏色更淡的花的種子栽種……日復一日，年復一年。終於，在我們今天都知道的那個20年後的一天，她在那片花園中看到了一朵金盞花，它不是近乎白色，也並非類似白色，而是如銀如雪的白。一個連專家都解決不了的問題，在一個不懂遺傳學的老人手中迎刃而解，這是奇跡嗎?

當年曾經那麼普通的一粒種子啊，也許誰的手都曾捧過。捧過那樣一粒再普通不過的種子，只是少了一份對希望之花的堅持與捍衛，少了一份以心為圃，以血為泉的培植與澆灌，才使你的生命錯過了一次最美麗的花期。

勵志故事：希望之花 篇2

朋友大鬍子在他們當地一家大公司工作，負責人力資源管理。

十多年前的企業管理，遠沒有現在的規范。譬如說，大部分工人沒有各類保險，應聘後的新員工試用期不明確，轉正入社保名額少等等。職員進公司工作多年，得不到轉正的比比皆是。

有一年，公司招聘了一批新員工，其中有兩個被分配在人力資源部。一男一女，都是往屆生，已經在社會上摸爬滾打了幾年時間了。

想進朋友所在的公司淘一份工作，應該說也不是輕而易舉的事。能夠過五關斬六將被錄用的，都是比較優秀的，最起碼從應聘階段的表現看是這樣。

兩人到崗了。女孩子老家是農村，為人老實，處事謹慎，穿著也不太講究。剛開始，面臨的環境、業務肯定不熟悉，但任勞任怨，埋頭苦幹，工作態度端正。自己分工的業務、領導交辦的事兒都全力以赴去做，下班後經常一個人在辦公室學管理業務，翻閱公司員工檔案熟悉人頭。不到半年時間，開展工作差不多能獨當一面了。

而男孩子呢，頭腦機靈，口齒伶俐坦敏，干凈利索，不懂得的地方，基本上一點就通，承擔的工作總體上也能完成。但有一點，就是只有部長安排才去干，其他時間，上上網，和同學朋友打電話，聊天。領導經常提醒他，要趁年輕多學業務，工作要主動。可小夥子顯得不耐煩，背後議論道：「財務部的那個大頭進公司都三年了還沒轉正，我還不知道怎麼樣。現在費那麼多勁，萬一轉不了，不就白費工夫了。」

接下來幾年，市場不景氣，公司效益連續下滑，職工工資不增反降，更不用說員工轉正了。不少員工思想有波動，陸續有沉不住氣辭職了。男孩子也有些坐立不安，工作時緊時松，有時牢騷滿腹。而女孩子依舊那麼勤奮，即便是生小孩期間，也掛念著工作。

男孩子最終決定辭職。走的時候，給部門的其他同志撂下一句話：「多虧了這幾年我沒拼了小命去干，要不還真是虧大了。」

男孩子走了，女孩子留下了。有的同事說，男孩子來公司前，已經換了好幾個單位了。

男孩子走的第二年，公司最困難的那一年，女孩子轉正了，還升職任人力資源部副部長。接下來，公司的發展像大家期盼的那樣，越來越紅火，順風順水，不到五年時間，在「新三板」上市。大鬍子部長擔任集團副總，女孩子升任部長。

努力了但不成功的案例比比皆是，但不進取卻殺出重圍的寥寥無幾，如果有，估計也不會長久。守株待兔者，取得的收獲僅此一次；不勞而獲者，最終得到的是一無所有；坐井觀天者，期待幸運的被流星砸中，那是痴人說夢。只有不懈地努力，練就扎實的基本功，才能增加獲取更多機會的機率。工欲善其事，必先利其器。假如沒有刻苦奮鬥打造的過硬本領，即使機會來了，再想努力，晚矣！那一天看似是成功了，實際是失敗的開始。

不怕沒機會，就怕不努力。

勵志故事：希望之花 篇3

大學畢業後，他開了一家「喜盈門」服裝定做店，專營一款「心望」西服，可由於這款西服還未打開市場，所以他的生意非常低迷。正當他一籌莫展的時候，妻子給了他幾本雜志，讓他打發一下煩躁的心情。無意之中，他在裡面看到了股神「巴菲特」的照片，細心的他發現這位名人所穿的衣服跟他的身材搭配不是很妥當。頓時腦海里產生了一個想法，於是，他鼓起勇氣給巴菲特寫了一封信：給他陳述了自己的見解。最後他說希望我能為您服務，給您親自定製一套更加得體的西服。

巴菲特收到了這封莫名其妙的信，感覺有點可笑，但仔細想想，好像又從這封信中讀出了這位年輕人的真誠。

於是，巴菲特讓秘書禮貌性地寄了一張信函。

從那之後，巴菲特就把這事忘得一干二凈，可年輕人收到這張信函激動不已，於是他開始留意這位名人的一切消息，希望真的有機會能為這位大腕親手「打造」一套得體的衣服。

那天，機會來了，巴菲特應邀去華盛頓大學演講，這位年輕人千里迢迢地趕到這所大學，他選擇了最前排的一個位置，非常認真地聽完了這場精彩的演講。

也許是面對太牛的名人，()在最後三分鍾的提問環節中，演講廳鴉雀無聲，而這位有備而來的年輕人站起來提了個非常專業的問題，同時，作為第一個提問人，他也獲得了一個小小的請求的機會。

這時，年輕人說：「我的請求很簡單，請允許我為您做一套更加得體的「心望」西服，也許您還有點印象，有位年輕人曾經為此事給您寫過信，而這位年輕人就是我。」

聽到這里，巴菲特著實吃了一驚，看看年輕人真誠的眼神，他真的被打動了，於是，巴菲特非常幽默地說了一句：「一切就拜託您了，我相信我會穿上您做的得體的『心望』西服的。」頓時，全場響起了一片熱烈的掌聲。

那天，巴菲特給他留下了電話號碼，第二天，這位年輕人找上門來，巴菲特也非常熱情地接待了他。

開朗的年輕人不斷地找話題和他聊天，大約花了半個小時，他就完成了對巴菲特全身的測量，並且很認真地記下了各個部位的參數。臨別時，他不忘言明半個月之後，他會將特製的「心望」西服寄過去。

果然，半個月之後，巴菲特就收到了從「喜盈門」寄來的一套精美的「心望」西服，穿在身上，巴菲特感覺特別的舒適和愜意，隨著巴菲特這位公眾人物的頻頻亮相，關於這套西裝和年輕人的故事也迅速地傳開了。

就這樣，這個不起眼的「喜盈門」店馬上迎來了大批顧客，簽了不少的訂單，不到一年，「心望」西服就搶佔了美國三分之一的西服市場。

這位感恩的年輕人給巴菲特寫了一封長達十頁的感謝信，巴菲特也非常認真地親自寫了一封信：

「每一個生意人都想賺錢，這是天經地義的事情。可一般的商人只會有滿腦子的生意經，但精明的商人會在生意里加上對人性的關懷。你就是一位精明的商人，你感動了我，我非常樂意做你的無聲代言人。不必謝我，這機會是你自己爭取的，記住：有『心』就有希望！」

勵志故事：希望之花 篇4

有一個人不小心掉到河裡去了，水流湍急，他被水沖得不知所措，只好順流而下。他拚命地在水中亂抓，希望能抓住什麼東西來救自己一命，但是手裡抓到的出除了水之外，連根水草都撈不著!

他心裡想：這下完了，沒救了!就這樣想著，他身上也就沒有力氣了，他停止了掙扎，向下沉去。人生感悟

忽然，他想起在不遠處的河岸邊有一棵樹，有些樹枝一直伸到河水裡面，他可以抱住那棵樹希望之火又在他心中重新燃起。於是他使出渾身力氣掙扎到那棵樹的旁邊。是伸到河裡的那一截樹枝早已枯死了，他剛一拽住樹枝，就聽到喀嚓一聲，樹枝斷了

就在這時，有位樵夫及時趕到，將他從河中救了上來。事後他說：要不是心中想著那截樹枝，我根本等不到有人來救我!

還有一則類似的故事。說的是一位獨行者在大漠中迷失了方向，最後他身上只剩下一個犁。他驚喜地喊道：太好了，我還有一個犁，它能救我的命!

他把那個梨緊緊地握在手中，繼續在大漠里行走。他望著茫茫無際的的大沙漠，很多次對自己說吃一口吧!口渴得實在難受。可是轉念一想：還是留到最乾渴的時候吧!

於是他頂著炎炎烈日，繼續艱難地跋涉。就這樣一直堅持了三天，終於走出了大漠。他久久地凝視著手中的那個梨子，它早已經幹了，可是他還是把它像個寶貝似的攥在手裡，就是這一個梨給了他無窮的希望和勇氣，他才能走出大漠，挽救自己。

勵志故事：希望之花 篇5

小盲人跟著老盲人學彈琴，他們彈著琴弦，相互攙扶著四處流浪。

小盲人問老盲人：「師傅，我們的眼睛還有復明的希望嗎？」

「當琴弦彈斷到1000根時，我們的眼睛就可以復明。」老盲人說。

可老盲人一生只彈斷了999根琴弦，就去世了。他沒有見到光明。

小盲人沿著老盲人指點的道路執著地走下去，歲月讓他變成老盲人。老盲人也帶了一位同樣的小盲人，給他講述了同樣的故事。

終於有一天，老盲人拼盡力氣彈斷了1000根琴弦。小盲人激動地問道：「師傅，你看到光明了嗎？」

可老盲人眼前仍然一片漆黑，師傅生前的預言並沒有實現，可老盲人醒悟了過來，他對小盲人說：「我看見了光明，那就是希望的光明。」

在盲人的執著中尋求一種所謂的光明的希望，雖然最終還是成為虛幻，但他們卻終究還是感覺到了它的存在。它支撐著他們向前，讓他們無比堅毅的去奔赴。其實，在我們的人生中，有時候也是如此，用自己無比的熱情去追尋那虛無縹緲的希望，可能最終結果也是幻影，但是我們從中卻可以獲得一切人生的樂趣。因為，執著的追尋或等待本身就是一種希望和人生狀態。

勵志故事：希望之花 篇6

亞歷山大大帝給希臘和東方、遠東的世界帶來了文化的融合，開辟了一直影響到現在的絲綢之路的豐饒世界。據說他投入了全部青春和活力，出發遠征波斯之際，曾將他所有的財產分給了臣下。

為了登上征伐波斯的漫長征途，他必須買進種種軍需品和糧食等物，為此他需要巨額的資金。但他把從珍愛的財寶到他擁有的土地，幾乎全部給臣下分配光了。

群臣之一的庇爾狄迦斯深以為怪，便問亞力山大大帝：

「陛下帶什麼啟程呢？」

對此，亞歷山大回答說：「我只有一個財寶，那就是『希望』。」

據說，庇爾狄迦斯聽了這個回答以後說：「那麼請允許我們也來分享它吧。」於是他謝絕了分配給他的財產，而且臣下中的許多人也效仿了他的做法。

我的恩師，戶田城聖創價學會第二代會長，經常向我們青年人說：「人生不能無希望，所有的人都是生活在希望當中的。假如真的有人是生活在無望的人生當中，那麼他只能是敗者。」人很容易遇到些失敗或障礙，於是悲觀失望，挫折下去，或在殘酷的現實面前失掉活下去的勇氣，或怨恨他人，結果落得個唉聲嘆氣、牢騷滿腹。其實，身處逆境而不丟掉希望的人，肯定會打開一條活路，在內心裡他會體會到真正的人生歡樂。

保持「希望」的人生是有力的。失掉「希望」的人生，則通向失敗之路。「希望」是人生的力量，在心裡一直抱著美「夢」的人是幸福的。也可以說抱有「希望」活下去，是只有人類才被賦予的特權。只有人，才由其自身產生出面向未來的希望之「光」，才能創造自己的人生。

在人生這個征途中，最重要的既不是財產，也不是地位。而是在自己胸中要有像火焰一般熊熊燃起的一念，即「希望」。因為那種毫不計較得失、為了巨大希望而活下去的人，肯定會生出勇氣，不為困難所嚇倒，從而激發出巨大的激情，閃爍出洞察現實的睿智之光。只有睿智之光與時俱增、終生懷有希望的人，才是具有最高信念的人，才會成為人生的勝利者。

勵志故事：希望之花 篇7

在馬來西亞的一個國際心理學會議上，我認識了一個俄國人，他向我大力推薦他所創立的積極心理治療理論。

他講了他所做過的一個試驗：將兩只大白鼠丟入一個裝了水的器皿中，它們會拚命地掙扎求生，一般維持的時間是8分鍾左右。然後，他在同樣的器皿中放入另外兩只大白鼠，在它們掙扎了5分鍾左右的時候，放入一個可以讓它們爬出器皿的跳板，這兩只大白鼠得以活下來。若干天後，再將這對大難不死的大白鼠放入同樣的器皿，結果真的令人吃驚：兩只大白鼠竟然可以堅持24分鍾，3倍於一般情況下能夠堅持的時間。

這位心理學家總結說：前面的兩只大白鼠，因為沒有逃生的經驗，它們只能憑自己本來的體力來掙扎求生；而有過逃生經驗的大白鼠卻多了一種精神的力量，它們相信在某一個時候，一個跳板會救它們出去，這使得它們能夠堅持更長的時間。這種精神力量，就是積極的心態，或者說是內心對一個好的結果心存希望。

當時，我心裡想著那兩只大白鼠，總覺得不是滋味，就略帶反感地對他說，有希望又怎麼樣，最後它們還不是死了。出乎我的意料，這時，他告訴我：不，它們沒有死。在第24分鍾時，我看它們實在不行了，就把它們撈出來了。

我問：為什麼要那麼做？

他說：因為有積極心態的大白鼠有價值，更值得活下去。我們人類應尊重一切希望，哪怕是大白鼠內心的希望。

勵志故事：希望之花 篇8

古時候，有一個人因惹怒國王而被判了死刑，這個人向國王請求饒恕一命，他說：「只要給我1年的時間，我就能使您最心愛的馬飛上天空。如果過了1年，您的馬不能在天空自如飛翔的話，我寧願被處死刑，絕不會有半點怨言。」

國王想了想就答應了他。

在他回到牢房之後，另一位囚犯對他說：「你不要信口開河好不好，馬怎麼能飛上天空呢？」

這個人回答說：「在這一年之內，也許國王會死，也許我自己病死，說不定那匹馬出了意外送了命。總之，在這一年之內，誰知道會發生什麼事呢？所以只要有一年的時間，沒准兒馬真的能飛上天空！」

失去金錢，只是失掉半個人生；但是失去勇氣，則一切都失掉了。

綜觀猶太人顛沛流離的歷史，到處都彌漫著一種樂觀的精神。可以說，猶太民族就是因為有了這種樂觀的精神，心中充滿希望，他們才能生存下來。

對於猶太人來說，勇氣和希望是深深地埋藏在他們心底，任何人都無法奪去。

勵志故事：希望之花 篇9

上海世博會的西班牙館要在中國招聘工作人員，這個消息立即吸引了眾多目光。能在世博會這樣難得一遇的盛事中露臉，對於很多年輕人來說，這無疑是一個巨大的機會和挑戰。浙江女孩周幁就是這樣滿懷激情地加入了浩浩盪盪的應聘大軍。

第一次面試，主考官是一名西班牙籍男士，講的也是西班牙語，和很多面試官一樣。他首先要求應聘者用西班牙語做一下自我介紹，然後，話鋒一轉，忽然問道：「如果西班牙國王來了，你怎麼做？」而且，還當即從椅子上站起來，走出幾步，然後，學著國王的樣子，從遠處走過來，並向周幁微笑示意。周幁怔了一下。隨即站起來和對方握手，並揚起甜美的笑臉，熱情而禮貌地說：「您好，歡迎來到中國！很高興見到您！」對於周幁的表現，主考官滿意地點了點頭，說：「就是要這樣保持平常心！」

第一次面試順利通過，幾天後，接到第二次面試通知，這一次，主考官換成了一名西班牙女士。大概嘮叨不休的事兒都是女人比較擅長吧，她先是認真仔細地盤問周幁西班牙語是在哪裡學的，甚至連為什麼曾經跳過一次槽這樣的細節都不放過。周幁的回答是：「這次跳槽後我可以有機會和外國人一起工作，能擁有外國朋友也是一種開闊視野了解世界的方式吧。」雖然這個回答博得了女考官的贊揚，但，事情遠遠沒完。她又喋喋不休地和周幁談起了西班牙各地風俗，哪個地方有什麼特色有什麼名人名事盛產什麼，都要一一問道，甚至國王和皇後的名字也要知道。

周幁覺得，真是再也找不到比這更難更刁鑽刻薄的面試了，好在她平常就對各地風俗感興趣，學西班牙語時又經常聽老師講過，所以，總算有驚無險地過了關。

第三次面試通知在一周後到達。走到考場時，周幁的心咚咚跳個不停，前面兩次面試她已經見識過了，一次比一次難，這一次，難度肯定又提高了一個檔次。周幁默默地為自己捏了一把汗。

出乎意料的是，這一次的考題居然非常簡單，主考官只是問：「你希望薪水是多少？」

有過工作經驗的周幁知道，這個問題，很多招聘者都會問，但是，很多時候是陷阱重重，你說低了吧，別人覺得你可能能力欠缺，而且自己的利益也受到損失，說高了吧，又怕對方說小廟養不了大和尚將你拒之門外。因此，很多應聘者都會避重就輕選擇模稜兩可的答案。

更何況，這是招聘舉世矚目的世博會工作人員啊，不知道這個問題又藏著怎樣的玄機呢！與其揣摩別人的意圖，不如說出自己最真實的想法。周幁咬咬牙，大聲地說出了自己的'心裡價位。

沒想到，居然成功通過，在眾多的應聘者中脫穎而出，很快與西班牙館簽約成為正式員工，月薪過一萬。

而和她同去的幾個同學，在回答這個問題時，選擇了含糊的「隨便」。對方卻抓住不放。一個勁兒地追問隨便到底是什麼意思。結果，那幾個過五關斬六將沖到最後一關的優秀同學，遺憾地與這個工作失之交臂。

大概，在西班牙那些主考官們看來，一個人連自己的薪水期望值是多少都不明確。還能對什麼事情態度明確呢？

後來周幁才知道，這次應聘，總共去了五百多人。最終只有26人應聘成功，而這些人中。大多數都是海歸派或名牌大學西班牙語系畢業的人，而她，只有大專文憑，學西班牙語不到一年。

勵志故事：希望之花 篇10

宋朝的趙普曾做過太祖、太宗兩朝皇帝的宰相，他對朝廷的忠誠和政績都是非常明顯的。

趙普是一個勤懇的高級行政官員，同時也是一個性格堅韌的人。在輔佐朝政時只要是自己認定的事情，就是與皇帝意見相左，也敢於反復地堅持，皇帝拿他沒有辦法，最後只好答應他的請求。

有一次趙普向太祖推薦了一位官吏，太祖沒有允諾。趙普沒有灰心，第二天臨朝又向太祖提出這項人事任命事項請太祖裁定，太祖還是沒有答應。趙普仍不死心，第三天又提出來。連續三天接連三次反復地提，同僚們都很吃驚，為何趙普臉皮這樣厚。太祖這次動了怒，將奏摺當場撕碎扔在了地上。

但趙普自有其不同常人的做法，他默默無言地將那些撕碎的紙片一一撿起，回家後再仔細粘好。第四天上朝，話也不說，將粘好的奏摺舉過頭頂立在太祖面前不動。太祖為其所動，長嘆一聲，只好准奏。

某位官吏按政績已該晉升，身為宰相的趙普上奏提出此事，但因太祖平常就不喜歡這個人，所以對趙普的奏摺又不予理睬。

但趙普出於公心，不計皇上的好惡，前番那種韌性的表現又重復起來。太祖拗他不過，勉強同意了。

太祖又問：「若我不同意，這次你會怎樣?」

趙普面不改色：「有過必罰，有功必賞，這是一條古訓，不能改變，皇帝不該以自己的好惡而無視這個原則。」

也就是說，你雖貴為天子，也不能用個人感情處理刑罰褒賞的問題。這話顯然沖撞了宋太祖，太祖一怒之下拂袖而去。

趙普死跟在後面，到後宮皇帝入寢的門外站著，垂手低頭，良久不動，下決心皇帝不出來他就不走了。太祖知道後很為此感動。

把同樣的意思，反復說服，反復渲染，反復強調，不達目的，誓不罷休。面對頑固的對手，這是一種有力的武器。

勵志故事：希望之花 篇11

一位男子行走在峽谷中，一不小心落入河裡，順著激流急速地往下漂，更糟的是，他的一隻腳踝被摔斷了。但是他接受過從激流中逃生的訓練，堅信能回到岸上，果然他做到了。

如何在腳踝受傷的情況下走出峽谷，他卻沒有受過訓練。他沿著山岩中崎嶇的小徑走著，當初他就是從這小徑走進來的。腳踝上的傷讓他疼痛難忍，他坐下來打算歇息一會兒。

為了緩解腳踝的傷痛，他用樹枝做成拐杖，准備繼續往前走。如果沿著平整的人行道，走一小段下坡路，即使有傷也沒問題。

可是目前他正身處峽谷之中，四周是無邊的荒野。這讓他感到前路迷茫，於是他開始思考每一個可能的解決方法，試圖選擇一個最佳方案。從直升機到登山隊，他想像著每一種可能出現的救援者。

正當他思索的時候，河灣處漂來一個木筏。他設想了千萬種可能的解決方案，卻從沒想到會有一個木筏。不僅如此，筏上還有一個野外急救員。遇難的男子根本不知道這一帶有野外急救員巡邏，自然不曾指望會有人駕著筏子漂來。

這下好了，急救員用輸液管和樹枝做成夾板，把他安置在筏上。

那天晚上，他們在河邊一處美麗的地方宿營，享用了墨西哥式雞肉卷和草莓酥餅。真有意思，因為他原本打算吃背包里的脫水雞蛋。

由此他學到許多東西，許多想法也發生了意想不到的改變。那個腳踝受傷的人就是我。

那天，在峽谷中的河邊，在荒野之中，我明白了，在生命的前方有許多驚奇等待著我，我不可能一一預知。

我們不必一味尋求新的前景，而要用新的眼光去看待現實。無論生活給了我們怎樣的打擊，總有一個木筏在河流轉彎之處等待我們。不要找它，它在你目光所及之外。不要預言它何時出現，它不在你的時間表上。不要懷疑它的存在，因為懷疑會蒙蔽你的眼睛，使你在它到來之前放棄。不要放棄，堅持信念。相信前方充滿光明，即使你看不見它們。相信前方充滿光明，即使你想像不出它們的樣子。在前方轉折之處，總有一個木筏等待著你。

勵志故事：希望之花 篇12

一百年前，有位窮苦的牧羊人帶著兩個年幼的兒子替別人放羊。一天，他們趕著羊來到一個山坡上，一群大雁鳴叫著從他們頭上飛過，很快消失在遠方。牧羊人的小兒子問父親：「大雁要往哪裡飛？」牧羊人說：「它們要去一個溫暖的地方，在那裡安家，度過寒冷的冬天。」大兒子眨著眼睛羨慕地說：「要是我們也能像大雁那樣飛起來就好了。」小兒子也說：「要能做一隻會飛的大雁多好啊！」

牧羊人沉默了一會兒，然後對兒子們說：「只要你們想，你們也能飛起來。」

兩個兒子試了試，都沒能飛起來，他們用懷疑的眼神看著父親。牧羊人說：「讓我飛給你們看。」於是他張開雙臂，學著大雁的樣子，但也沒能飛起來。可牧羊人肯定地說：「我因為年紀大了才飛不起來，而你們還太小，只要不斷努力，將來就一定能飛起來。到那時，你們就可以去任何想去的地方了。」

兄弟倆牢牢記住了父親的話，並一直不懈地努力著。等到他們長大——哥哥36歲、弟弟32歲時，兩人果真飛起來了，因為他們發明了飛機。

這個牧羊人的兩個兒子，就是美國著名的萊特兄弟。

信念是一支火把，它可以燃起一個人的激情和潛能，讓他飛入夢想的天空。

有時我們也會說：「我想……」但是，我們只是「說」而沒有「想」。

如果真的「想」，就一定會付諸行動，而且一直朝著「想」的方向。