❶ 科創板新股申購規則
賬戶中T-2日前20個交易日（含T-2日）的日均市值（按收盤後市值計算）必須達到一萬元專以上，不足屬一萬元沒有額度（T日指申購日）。持有多個證券賬戶的市值合並計算，滬深兩市分開計算。如果您要申請科創板的新股，您需要開通科創板許可權，同時有滬市新股申購額度，科創板每5000元市值為申購單位，即500股，申購數量應為500股或其整數倍。
❷ 投資科創板的門檻及要求
你好，股民參與科創板條件：
1、股票交易必須滿兩年。
2、投資者在開通科回創板賬戶之前答的二十個交易日，賬戶必須有不低於50萬元的流動資金。
只要滿足以上兩個條件的投資者就可以去券商運營部那裡注冊進入科創板的許可權，如果不滿足條件的話，是不能進入科創板買賣股票的。對於不滿足條件的投資者還是有可以進入科創板的方法的，那就是繞道基金，從基金那裡投資科創板。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
❸ 科創板的開通條件
開通科創板：
1、證券賬戶或資金賬戶20個交易日以上，日均資產不低於50萬元；
2、證券交易必版須要滿2年以上的權投資者；
3、風險測評需要積極型以上的投資者。
溫馨提示：入市有風險，投資需謹慎。
應答時間：2020-12-10，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❹ 科創板交易規則
一.科創板的漲跌幅限制
科創板股票漲跌幅規則如下：
1、競價交易的科創板股票，實行價格漲跌幅限制，漲跌幅限制為20%；
2、首次公開發行上市的科創板股票，上市後的前5個交易日（含上市首日）不設價格漲跌幅限制；
3、市價申報適用於有價格漲跌幅限制股票與無價格漲跌幅限制股票連續競價期間的交易。
二.科創板的交易時間
科創板股票交易時間如下：
1、開盤集合競價：交易日 9：15-9：25；
2、連續競價：交易日 9：30-11：30、13：00-14：57；
3、收盤集合競價：交易日 14：57-15：00。
其中，盤後固定價格委託交易時間如下：
1、申報時間：交易日 9:30－11:30、13:00－15:30；（期間，未成交的申報可以撤銷）
2、交易時間：交易日 15:05－15:30。
三.科創板的臨時停牌規則
科創板盤中臨時停牌機制說明：
1、競價交易階段出現下列情形之一的，將實施盤中臨時停牌：（1）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過30%；
（2）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過60%；
2、停牌時間：單次盤中臨時停牌的持續時間為10分鍾，停牌時間跨越14:57的，於當日14:57復牌。
3、盤中臨時停牌期間，可以繼續申報，也可以撤銷申報，復牌時對已接受的申報實行集合競價撮合。
4、單個交易日內，同一股票單向最多停牌2次共20分鍾，雙向最多停牌4次共40分鍾。
更多交易規則，您可以通過我司投教園地，科創板專欄查看，鏈接
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❺ 公司馬上就要上科創板了，給骨幹員工內購股份，這有什麼風險嗎
風險是股價波動，
上市前員工內購股份價格會遠遠低於市場價，
應該沒什麼風險。
❻ 江蘇國泰子公司分拆科創板上市,對老股民如何配售
這個要去問公司董秘，，
❼ 科創板上市對員工有什麼好處
你的問題有點廣泛，所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題，一個員工加入一家企業工作的目的是什麼？答案顯而易見，就是工資，也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義，薪酬分為三類，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即，comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資，comp2就是基本工資加各種補貼（比如餐補），comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了，明白了薪酬的構成，那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說，如果企業上市，如果員工持有企業股份，那隻要企業股票不破發，那麼員工就能將股票賣出獲得收益，一般來說，這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面，由於你面試的企業是准備上科創板，而科創板由於特殊的原因，其上市企業都是高科技產業，一方面，這個行業屬於人才集中型，因此員工薪酬偏高，而且政策的鼓勵，企業做股權激勵限制較少，而且能帶期權上市，也可以帶期權計劃上市（即期權還未發放），所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是，應該注意的是，你提到的是一線員工，對於一線員工而言，往往在企業地位是較低的，能夠享受的福利也不夠管理層多，是很有限的。因此，還是要根據實際情況進行確認，與HR確定並簽署有法律效應的文件，以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答，希望對你有所幫助。
❽ 科創板上市員工必須有股份嗎
科創板上市和員工持股沒有什麼直接的關系，只是有一些公司願意將員工利益和公司利益進行綁定，進行這樣的操作。