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新三板掛牌的董秘工資

發布時間:2023-12-28 02:04:02

㈠ 去新三板企業做盡調要提前聯系董秘嗎

你好,一般都是要與董秘有比較深入的聯系,
企業的董秘做的工作就是與券商接觸溝通,但是新三板企業很多沒有董秘,更多的是直接跟老總和財務經理溝通。

㈡ 企業掛牌新三板股東能否超過200人

三板企業掛牌股東人數是否能超過200人?這個問題可能困擾了一部分的企業。自2013年12月回13日,國務院發答布國發(2013)49號文《國務院關於全國中小企業股份轉讓系統有關問題的決定》的第三條明確規定掛牌公司依法納入非上市公眾公司監管,股東人數可以超過200人。

但根據相關文件規定,股東人數超過200人的股份公司申請在股轉系統掛牌,需要由證監會核准(200人以下則證監會豁免核准),這給企業的掛牌進程和流程帶來了一定的影響。

根據第一路演為新三板企業服務的經驗得知,在實踐中,券商和律師基本建議股東人數超過200人的企業盡可能將股東控制在200人以內。

㈢ 董事會秘書崗位職責

董事會秘書崗位職責(3篇)

在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是我收集整理的董事會秘書崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

董事會秘書崗位職責1

職責描述:

1、根據公司發展戰略和發展目標建立適合公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系,保持公司財務運作的順暢;

2、參與制訂公司年度總預算匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集並主持公司預算會議;

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向公司領導匯報工作情況;

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序,經批准後組織實施並監督檢查落實情況;

6、向股東會提供年度決算報表、財務年度分析、股東會和董事會需要的其他資料。

7、負責新三板掛牌或上市工作對接、協調及配合,組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協調會議,會議材料准備、發放收集、會議通知、會議記錄及存檔等相關事宜;

8、協調溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構和政府相關部門等新三板掛牌或上市服務機構合作關系;

9、負責公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;

10、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,依法准備和遞交國家有關部門要求董事會會議和股東大會出具的報告和文件;

11、依法負責公司有關信息披露事宜,建立並完善信息披露制度,並保證信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;

12、履行《公司法》、《證券法》、證監會和證券交易所要求履行的其他職責;

13、負責公司日常投資和融資相關工作;

14、承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;

2、具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。十年以上的財務工作經驗,其中五年以上財務管理職位工作經驗;

3、精通財會專業知識,通曉會計業務流程和財務管理模式,熟悉經濟法律法規、商業財務知識;

4、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;

5、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。

6、熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機制,精通資本市場運作;

7、熟練掌握有關資本運作的法律、財務、金融、公司治理及綜合管理的知識及技能。善於溝通,協調項目管控;

8、熟練掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規;

9、 5年以上企業融資、投融資相關工作經驗,精通國內資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關政策法規;

10、持有新三板公司董秘證者優先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會秘書、企業董事會專員、證券事務、股權事務和工商管理等相關工作經驗者優先。

董事會秘書崗位職責2

1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2.協助董事長和總裁召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的.發展規劃,經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

3.根據董事長提出的戰略目標,輔助總裁,參與制定下屬公司戰略;

4.協助董事長建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務;

5.負責董事長和總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

6.協調董事長與董事、總裁及公司各部門經理之間的工作關系;

7.擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度;

8.協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

9.在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

10.處理公司重大突發事件,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

11.為公司赴美發展做好前期准備工作;

12.協助董事長和總裁開展在美資金運作的相關工作,並在董事長同意的情況下主持相關工作;

13.幫助董事長整理相關文件,並確保保密性;

14.提出具體工作由董事長授權後進行實施;

15.董事長指定的其他工作。

董事會秘書崗位職責3

1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;

2全面負責董事會辦公室的各項工作;

3協助總經理處理日常事務;

4負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;

5負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供信息和工作建議;

6負責職責范圍內程序文件的制訂、執行,並及時提出修改建議;

7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

8負責董事會等會議的組織和准備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,並發出通知;

9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要並下發;

10負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;

11負責按有關規定做好機械公司外來賓客的接待工作;

12負責做好重要公文的審稿工作;

13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

14負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;

15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核;

16負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;

17負責根據人員編制和崗位任職標准,及時調配人員;

18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

19負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員;

20負責組織有關人員審查各公司工資發放情況;

21負責處理職工獎懲事宜;

22負責做好工資計劃的審核工作;

23負責組織全公司各類人員的考評工作;

24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

25負責對本部門人員工作業績進行考核;

26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;

27負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,並提供有關基礎資料;

28負責與其它部門的工作協調;

29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

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㈣ 新三板掛牌企業向職工定向增發股份,值不值得購買

可以買,股價應該是比市價便宜,放眼未來應該比你放在銀行里好過。也可以自己試著買些別的股票,現在股市很好。

㈤ 新三板聘請董事會秘書需要股東大會決議嗎

必須的,需要開董事會,在召開股東大會通過決議。

㈥ 廣州新四板補貼

一、新四板培育板(原精選板)和標准板(原進取板)的區別有哪些?
答:1、新四板的主要兩個板塊,培育板(89代碼)是有限公司掛牌的基礎板塊,標准板(88代碼)是股份公司掛牌的最高板塊;
2、培育板企業(有限公司)無固定的公司架構,而標准板企業(股份公司)須設立三大會,股東大會(2人以上,只由股東組成),董事會(5人以上,由股東或股東和其他成員組成,董事長,董事,董秘等),監祥遲事會(3人以上,如財務總監,業務總監、技術總監、職工總監或普通監事,股東或董事會成員不能擔任監事會成員);
3、培育板企業(有限公司)隸屬區工商局,標准板企業(股份公司)隸屬市工商局,但納稅和領取補貼按照原所在區標准。(股改不影響稅率,行業變更才可能影響稅率)
4、廣州企業掛牌培育板,最多領取5-8萬政策補貼,掛牌標准板,最多領取60-90萬政策補貼。
公司注冊地不同,補貼金額不同(歡迎咨詢我們)
二、新四板與新三板的異同點?新四板比新三板的優勢?
答: 1、相同點:
公司須股份制,主要是股權交易,或發行可轉債或優先債,很少發行股票。
2、不同點:
1監管部門不同:新三板--國務院監管,經券商輔導推薦;新四板--省金融局統轄,市金融局監管,經第三方會員機構(投資公司或券商)推薦;
2申請條件:新三板對營業收腔鉛入(2000萬以上)和利潤有要求,且根據行業不同而不同;新四板沒有明確的營業收入和利潤要求(最好在500萬以上);
3掛牌費用:新三板一般是120萬-300萬,因為新三板企業體量比較大,且掛牌要求高,費用主要集中在推薦過程;新四板一般是20萬左右;
4掛牌時間:新三板1-2年。新四板5-8個月;
5維持費用:新三板每年維持費用20萬-100萬,因每年各種報告受監管,要求高,所以收費也高;新四板只需每年提交財務報表(不需要專門審計報告),且可隨時退市。
6投資人范圍:新三板只允許最近10個轉讓日日均達到「500萬元」資產的機構投資者;新四板允許金融資產50萬以上的自然人投資者或機構投資者參與。
綜上,新四板幾乎擁有新三板的所有功能,但在掛牌條件,掛牌費用、掛牌周期、維持費用、以及吸納投資者方面更具優勢。新三板亟須改革,新四板順勢風口,正慢慢取代新三板成為中小企業邁向資本市場的跳板,這也是科創板應運而生的主要原因。
三、新四板的功能主要有哪些?
答:1、品牌宣傳。2、財務法務規范
3、融資多渠道4、股權激勵及其他。
四、新四板籌集資金的方式有哪些?及各自優勢在哪?
答:1、路演融資:每月至少一次,提供免費平台供掛牌企業學習資本規則和資源。節省企業學習和嘗試成本。
2、股權質押和知識產權質押貸款:廣州市企業最高補貼1%-4.5%。
3、發行可轉債或增資擴股:廣東省企業按融資額2%或3%進行補貼,最高不超過300萬。(企業通過發行可轉債,吸引外部投資者,綁定內部骨幹人才)
4、其他貸款:廣股交為掛牌企業建立風險池,並對掛牌企業貸款提供30%的信用擔保。
五、路演融資是怎樣的?目前成功率多少?
答:廣股交聚集廣東省諸多風投,投資集團和財團資源,每月為企業舉辦至少一次融資路演,且指導企業撰寫商業計劃書。目前融資成功率達30%。
六、股權質押和知產質押的補貼有多少?
答:1、掛牌成功的廣州市企業進行股權抵押貸款補貼利息1%,單筆不超過10萬元,不低於3萬元;其中開發區黃埔區按貸款金額的2%進行補貼,每年不超過10萬元。,南沙區按貸款金額的1%進行補貼。
2、廣州市企業進行知識產權(目前只做專利權,發明專利和實用新型)抵押貸款補貼1.5%,每年同一單位不超過50萬;對於購買專利保險的企事業單位,按投保費用的50%給予扶持謹圓李,同一單位扶持費用經費不超過20萬元。
其中:
開發區:按實際貸款金額的年利率3%給予貼息,每筆貸款最長期限一年,每家企業可申請一筆,每年最高補貼50萬;且對企業在質押過程中產生的評估費用和擔保費用補貼100%。
越秀區:按貼息額=貸款額*知識產權質押擔保比例*中國人民銀行同款同檔基準利率*貸款期*75%。貼息時間從計算質押貸款利息之日起不超過1年,每家企業每年不超過50萬。(貸款期按月算)
南沙區和番禺區:按貼息額=貸款額*知識產權質押擔保比例*中國人民銀行同款同檔基準利率*貸款期*50%。貼息時間從計算質押貸款利息之日起不超過1年,每家企業每年不超過50萬。
白雲區:按貸款利息的50%,單項貸款貼息額度不超過3萬,每個企事業單位每年不超過5萬。
增城區:按貸款合同款項的3%給予貸款貼息,每筆貸款貼息期不得超過一年,且只能申請一次,每家企業每年或申請1筆貸款貼息,最多享受3年,每年不超過50萬。
海珠區:企業上年度通過專利權質押貸款,且無逾期,按5萬標准給予一次扶持。
七、掛牌條件有哪些?
答:1、注冊資金500萬以上,且實繳100%;
2、凈資產大於實繳(注資);
3、上一年營業收入500萬以上(最低不少於300萬帳面收入);
4、公司成立滿一個會計年度;
5、3個以上發明或實用專利或軟著或高企或小巨人;
6、10個人以上。
八、掛牌流程是怎樣的?
答: 掛牌流程一般包括股改(占總工作量30%,時間約2個月)和推薦階段(占總工作量70%,時間約3-4個月),其中股改即有限公司進行股份制改造變成股份公司,主要涉及會計事務所出具審計報告與資產評估公司出具資產評估報告; 推薦即掛牌推薦,主要涉及律師事務所出具律師文件與投資公司出具推薦報告。

㈦ 新三板掛牌要查員工流水嗎

會。企業任何的經營活動都需要資金流水的配合和印證,那麼只要是銀行流水存在異常,就可以對應著企業存在某些瑕疵和問題。具體來說,通過銀行流水我們可以核查資金拆借和資金佔用問題、收入確認和成本結轉是否真實完整的問題、存貨是否賬實一致的問題,甚至我們還可以發現是否出資充足的問題等等。

㈧ 北交所的未來

世界上最態告顫寶貴的是時間,最不值錢的是時間。

李旭東終於可以放鬆一下,好好睡一覺了。

2023年9月2日,北交所成立一周年。

去年北京服務貿易交易會期間正式上線的北方唯一證券交易所,在承接新三板下一階段發展、服務中小科技初創企業方面開始走自己的路。

作為新三板和北交所成立的見證者和重要參與者,投行成員、中國證券投資公司董事總經理李旭東是新三板券商群體中的重要人物。

他的重點多次是新三板的平台。即使在新三板外觀不佳,甚至大量企業退市的時候,李旭東也沒有放棄對這個全國性股權交易系統的期待。

2021年9月2日正式宣布成立的北交所,被李旭東視為新三板真正崛起的希望。今年的運營也用大量的數據證明了他的想法。

根據官方媒體公布的信息,截至2023年9月2日,北交所上市公司110家,其中中小企業佔77%,民營企業佔90%;全市場總市值近2000億元,上市公司公開發行累計融資超過235億元,平均每家公司2.1億元;合格投資者人數超過513萬,是宣布成立前的近3倍;布局公募基金500餘只,持倉市值穩步提升。

據知情人透露,李旭東在最近與朋友的一次晚餐上說,過去的六個月是他睡眠最堅實、最長的一段時間。

事實上,不僅是李旭東,北京市政府的許多相關部門的領導都從北京證券交易所在這一年期間開發的數據中看到了希望,他們的睡眠質量肯定提高了很多。

畢竟,北交所是北京期盼了15年以上的「大禮包」。

1.扭轉金融中心的夢想。

金融圈有一個傳言,從2001年開始,北京就在努力在當地樹立一個金融中心的標桿工程,從而推動北京打造成政治、文化、金融中心戰略的實施。

可惜當時深滬股市相應的改革正在進入深水區,很多管理經驗還在摸索中。因此,國家層面的決策層認為,向北京開放相應的證券市場權利可能導致投資者動盪,不利於經濟和社會穩定。

這成為丁向陽心中的一個結,他曾在2003年至2007年擔任北京市發改委主任,後來又擔任國務院聯防聯控機制聯絡組組長。

在這段時間里,北京遇到了一個在當時看來千載難逢的機會。

由於上世紀90年代中小國有企業改制和1998年金融危機的影響,國務院最初設立的專門從事證券市場外企業股權交易的「兩網」公司制度已不再適用。因此,6家證券公司獲准承擔代辦企業股份轉讓試點工作。

2001年,第一隻從主板退市的股票——水仙電器出現在這一股權轉讓帆敗代辦系統中,標志著這一系統的正式使用。隨著這一制度開始承接主板退市公司的股份交易,成為中國證券市場退出的重要組成部分,因此被稱為「三板」。

丁向陽看到了這樣的機會。畢竟,這是一個在深圳和上海股市之外建立第三個證券交易系統的機會。

在他和北京同事的共同努力下,2006年,證券業協會宣布,凡是在中關村園區注冊的高新技術企業,只要符合條件,都將納入這一體系,並在此基礎上進行股份報價交易試點。

其實這是新三板的前身,也是北京努力吸引金融政策a的第一個高峰

這是北京第一次提出建立金融中心的目標。

可惜的是2008年爆發的全球金融危機,讓北京原本想在三年內實現這個願望的計劃又往後推遲了兩年。

2012年,證券業協會宣布籌辦一家專業的公司平台,承接整個擴容後三板市場的日常運營和交易代辦等工作。幾個月後證監會批復成立全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司,辦公地點選在北京,這就是日後鼎鼎大名的新三板。

至友亂此,北京想打造金融中心的努力,終於開花結果,見到了第一階段的希望。

到了2013年2月,證監會正式發文確認,新三板屬於證監會旗下管理的交易所體系中重要的一環,這讓當時新三板成為很多中小企業的上市聖地。

而為了配套新三板的發展,同時也為北京加入新三板的中關村園區企業找到一個退出和轉型的路徑,北京市在2013年經證監會同意成立了區域性股票交易市場,這也就是俗稱的北京四板。

當時北京四板的宣傳語中,就有「培育合格企業,直接進軍新三板」的口號。

然而,上市公司的良莠不齊以及企業規模的差距過大,2016年經歷了三年瘋狂運轉的新三板,開始有些承受不住這樣的期望,越來越多的企業發現上市之後就圖熱鬧,融資和未來發展轉板的事情都沒有下文,因此到了2016年摘牌潮開始出現。

對此,在證監會主導下,新三板系統進行了第一輪的改革,開始對上市企業進行分層管理,把企業分為基礎層和創新層,加大對創新層企業的扶持力度。

但由於整個新三板市場交易體系依然在券商和機構間進行,相應的條件和交易活躍度受限,企業股份無法在實時系統

中實現正常交易,對很多優秀企業的吸引力逐漸下降。

同樣到這個時候,北京四板市場也出現了很多問題,尤其是企業認為掛板沒有什麼用,甚至積極性逐漸下降趨勢也已經出現。

為了維持北京四板的活躍度和新掛板企業的數量,北京市和各區政府不得不出台一系列的扶持和獎勵措施。頂峰時期,有一些北京核心區政府能100%報銷企業掛四板所需的費用。而就在這樣的過程中出現了一批金融掮客,他們四處游說中小企業前往四板市場掛板,並按一定的比例從中小企業獲得的補貼中拿到相應的提成。

但這跟北京主導建立新三板和四板市場的初衷,大相背離。

02.不容易的中信建投

中信建投作為國有資本的券商,受相關政府部門的委託,從兩網公司時代就一直參與證券市場外企業股份轉移和交易的活動。

而到了兩網市場關閉之後,證監會直接指定以中信建投為核心的6家券商,代辦證券市場外企業股權轉移和交易的活動。

這其實是一個純市場化的行為,也符合當時市場需要專業人士操持的觀點。

李旭東就是在那個時候接觸到三板市場,並跟整個市場發展心氣相接,命運相連。

2008年,當時新三板的雛形已經出現,相應的系統建設已經完成。中信建投在跟證監會溝通之後,准備試水新三板的交易系統,他們看上了一家高新企業——中航新材。

當時中信建投選出來擔任中航新材新三板項目組組長的就是李旭東,當然他是一個純純的新三板新人,但他帶領著一批員工拚命努力適應規則,終於趕在2009年7月1日,成功讓中航新材成為新三板股權轉讓系統第一個掛牌的企業。

而這個過程中由於新建股權交易系統的吸引力,中航新材的募資異常順利,也讓李旭東逐漸堅定了支持新三板發展的決心。

此後,李旭東開始頻繁參與新三板上市企業的保薦工作。

2011年中信建投准備成立專門的項目部對接新三板的業務,同時受證監會委託參與到新三板市場公司的組建工作中,提供市場經營者層面的相關意見。

當時中信建投的領導找到李旭東,希望他擔起這個擔子。但李旭東一直很猶豫,畢竟相較於深市和滬市,新三板還是一個非常弱小的市場,發展前景到底如何無法判斷。

最終,是行業內瘋狂問詢的其他券商和擬上市企業的態度給了他信心。於是他牽頭成立了投行5部,當時加上他一共9個員工,就這9個人撐起了中信建投在新三板的所有業務。

在這之後,李旭東成為中信建投在新三板的代言人,也因為他積極支持新三板、維護新三板發展和品牌形象的各種舉動,被市場稱作新三板的護航者。

然而,2015年之後,第一批上市企業的紅利消失,新三板企業開始陸續出現零星摘牌的現象。李旭東當時就代表中信建投頻繁向監管層面提出建議,要求將已經上市的企業進行篩選,對優質的企業進行政策的扶持和傾斜。

也因此很長一段時間,李旭東的朋友圈中頻繁出現失眠或者夜裡睡不著,起來聽音樂的照片。

即使是在這樣的情況下,中信建投的新三板業務依然在咬牙堅持,而他們也通過自己對於三板企業的熟悉,開始逐漸介入到轉板業務和再融資業務中。

12年來,李旭東帶領團隊累計推薦新三板掛牌公司450多家,累計為掛牌公司募集資金320多億元,成為整個新三板證券企業的翹楚。

李旭東一直對新三板保持著自己的堅持,他認為只要政策完善,新三板的活力一定會被釋放出來。

2021年9月2日的那個晚上李旭東有點忙,還在出差中的他,迎來了國家將深化新三板改革、設立北京證券交易所的消息。

在新京報的采訪中他表示,當時「沒歡呼雀躍,覺得還挺平靜的」,他第二天專門發了條朋友圈紀念,並回顧了自己這12年的新三板歷程。

在這則朋友圈中,除了中航新材這個「第一單」外,李旭東還記錄了2020年7月27日精選層設立等三個他自己的「新三板時刻」。

有朋友介紹,私下裡李旭東在去年年底友人組織的酒局上曾喝醉過一次,認為自己這12年的等待沒有白費。

03.從無人問津到被追逐的企業

張皓然是一家新三板上市公司的董秘,對於北交所成立之後給企業帶來的變化,他的感觸尤為深刻。

在他眼中2016年成功登陸新三板的自己這家企業,其實被券商朋友忽悠的成分比較大。「當時有券商的朋友找過來,因為我們是一家做某類金屬高端加工定製機器的企業,在這個細分領域,我們技術在世界都處於領先地位,他們找過來迫切希望介紹我們上新三板。」

由於這個市場比較狹窄,而且每一單的生產周期較長,純粹是根據客戶的需求來定製研發相應的機械。「所以公司的年度營收並不高,利潤也比較穩定,我們董事長曾經有在國內或國外上市的心思,但跟各個證券交易所對接後發現沒有符合我們的交易渠道。」

猶豫了很久,張皓然的公司最後在2016年還是上了新三板。「當時老闆覺得有這樣一個掛牌交易系統,最起碼能將他承諾給核心員工和研發團隊的股權期權兌現,這對於保證團隊的穩定有很大的好處。」

但是上了新三板以後,他們發現有一個大的問題,就是三板的活躍度沒有他們想像得那麼高,而且機構投資人之間的決策也不是有一個區間可以企盼。「所以嚴格地說上板以後股權交易並沒有頻繁發生,也達不到董事長所期望的能讓內部股權尤其是獎勵給員工的期權流動起來的目標。」

關鍵這家公司上市還有一個核心訴求,就是希望通過多輪增發,能融資實現擴產和對於其他類型機械核心科技的研發。

但由於股權流動的緩慢和交易不確定,新三板整個的邏輯讓他們感覺徹底沒有辦法實現相應的需求。

「新三板上市最後成為我們這家公司的一個身份,僅此而已,最多讓董事長到省裡面匯報工作的時候,可以有一層光環。」

但去年北交所成立之後,他們發現自己面臨的融資環境和相應的資本渠道突然打開。

「北交所成立一個月內我光接券商的相應電話和投資人的郵件就有100多次。」張皓然表示,這讓企業面臨的整個資本環境一下子變得生機盎然起來。

「現在已經有意向性的股權注入和投資超過20筆。」張皓然覺得這是他出任董秘以來最幸福的一段時間。也因此作為新三板精英層的成員,他們公司已經開啟了向北交所轉板的相應准備工作。

其實中國資本市場差的就是一個承接中小企業發展的空間,很多業內人士認為北交所的出現補上了這個空間,而且讓原本就是為中小企業融資服務的新三板,產生了新的活力和承吸效應。

當然這也補上了北京真正成為金融中心的最後一塊短板,也讓中信建投這些跟著新三板不停前進的券商,收獲了真正的業績希望。

接下來就看市場的表現和未來企業發展的規劃了。

一切應該交給時間。

相關問答:北京四板市場是什麼

北京股權交易中心有限公司是經北京市人民政府批準的區域性股權市場運營機構,北京區域性股權市場也稱北京四板市場。

只要企業在北京區域內合法設立且存續滿一年,均可根據企業的不同發展階段,選擇最適合的企業板塊,就能在北京四板市場掛牌。目前北京四板市場的板塊包括:標准板、科技創新板、文化創意板、孵化板等。

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