1. 萬興科技的百萬年薪崗位是真的嗎
萬興科技的百萬年薪崗位當然是真實的，因為他們在聘用這樣的人物。只要以你有能力，有這個真才實學，當然是可以聘用這個年薪崗位。
2. 請問為什麼很多人願意去萬興科技
因為萬興科技對人才真的很重視了。他們去年發布的限制性股票激勵計劃，首次的授予對象就主要是在萬興科技任職的核心技術和業務人員。公司不到600多人，就有100多人獲得，比例很大了。而且在薪酬政策上也與同行、競爭對手相比更具有競爭性。
3. 萬興科技這個公司怎樣有在那裡上班過的小夥伴聊聊么
我之前就在萬興上班，後面因為結婚生子，跟老公回家鄉發展了，就離開了。老實說，我還蠻捨不得的。公司團隊氛圍特別好，萬興是扁平化管理，溝通發揮啥的都挺靈活的，挺能發揮個人能力的吧，薪資也不錯，還有股權激勵，真的是我碰到過的福利待遇最好的公司了。我最感動的是萬興關愛離職員工這點，之前有個離職同事生病了，公司還號召集體員工募捐，真的是很有愛、很有人文關懷的一家公司了。
4. IT企業中除了BAT，哪些公司的福利比較好
A股軟體企業萬興科技福利就很不錯。福利除了績效獎金、項目獎金、骨幹配車外，還有股權激勵、普惠安居、股票期權等福利哦。2018年萬興科技實行過股權激勵計劃, 以32.00元/股的股價,授予共計約114萬股的股權激勵。這批激勵在2019年12月解禁,當時萬興的股價已上漲到68.48元/股,獲激勵的職員獲得了36.48元/股的回報，合計總收益4000多萬元！今年萬興科技有推出「普惠安居計劃」、股票期權等新福利。其中股票期權一次豪擲325萬份,受益員工佔比近2成,人均分得1.78萬份；免費提供購房無息貸款,一次最高可達60萬,惠及基層員工，借款期限最長可達5年。