美盼集團新三板

A. 孫庚文有幾個兒子

一個兒子
孫庚文：退休後的生活
孫庚文夫婦退休後被女兒接進城裡居住。進城後老伴帶外甥、做家務，忙裡忙外，自己許多事情插不上手，英雄無用武之地。抽煙還要到涼台上去抽，覺得憋屈。於是每天就到公園里散步，在涼亭里抽煙，可人地生疏，寂寞難耐。
孫庚文在散步時，經常看到一位老漢在草坪上打太極拳，一招一式，氣定神閑，完了就在涼亭里坐著抽煙。這天孫庚文踱進涼亭，老漢微笑著對他點了一下頭，孫庚文掏出煙遞給老漢一支，老漢擺了擺夾著煙的手，他們攀談了起來。得知老漢姓張，也是退休後被兒子接進城裡住的。
孫庚文每天早上六點准時來到公園，跟老張學習打太極拳，然後兩人就在涼亭里抽煙聊天，老張不喜歡聊家庭瑣事，總是聊世界大事，歷史文學，談人生感悟，孫庚文打心眼裡佩服老張的知識淵博，為了也能聊點有意思的話題，孫庚文每天都看新聞，還訂了報刊雜志，買了許多書，豐富自己的知識，以作為聊天資料「現買現賣」。孫庚褲螞仿文感到生活充實，精神煥發。
這樣的日子持續了半年以後，忽然不見了老張的身影。是回老家了還是生病了?孫庚文急得團團轉，後悔沒有互留電話，又不知他兒物搜子家的住處。整天悵然若失，也無心去讀書看報。每天早起仍然到公園涼亭附近轉悠，盼著能見到老張。一個多月過去了，還是不見老張人影。
這天早上，孫庚文沿著林蔭小道向西走去，轉過假山，忽然看見假山背後有一個人在打太極拳，很像老張，走近一看，果然是老張。孫庚文欣喜若狂，甩掉手上的煙頭，喊道：「老張，這段時間你跑到哪去了?」老張看見孫庚文，收住腳步，對孫庚文點了點頭：「我每天都在這兒鍛煉呀」。說著，從孫庚文的身邊匆匆走了過去。幹嘛不理胡纖我?孫庚文愣在哪裡，望著老張的背影，自言自語的說：我怎麼得罪他了?這人怎麼這樣呢?

B. 勵志故事：希望之花

勵志故事：希望之花（通用12篇）

嫌信虧故事一般都和原始人類的生產生活有密切關系，他們迫切地希望認識自然，於是便以自身為依據，想像天地萬物都像人一樣，有著生命和意志。下面是我幫大家整理的勵志故事：希望之花，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勵志故事：希望之花 篇1

當年，美國一家報紙曾刊登了一則關於園藝所重金徵求純白金盞花的啟事，在當地曾引起一時轟動。高額的資金讓許多人趨之若鶩，但在千姿百態的自然界中，金盞花除了金色的芹神就是棕色的。要培養出白色的，不是一件易事。所以許多人一陣熱血沸騰之後，就把那則啟事拋到九霄雲外去了。

一晃就是20年，一天，那家園藝所意外地收到了一封熱情的應徵信和1粒純白金盞花的種子。當天，這件事就不脛而走，引起軒然大波。

寄種子的原來是一位年已古稀的老人。老人是一個地地道道的愛花人。當她20年前偶然看到了那則啟事後，便怦然心動。她不顧八個兒女的一致反對，義無反顧地幹了下去。她撒下了一些最普通的種子，精心待弄。一年這後，金盞花開了，她從那些金色的棕色的花中挑選了一朵顏色最淡的，任其自然枯萎，以也得最好的種子。次年，她又把它種下去。然後，再從這些花中換匯選出顏色更淡的花的種子栽種……日復一日，年復一年。終於，在我們今天都知道的那個20年後的一天，她在那片花園中看到了一朵金盞花，它不是近乎白色，也並非類似白色，而是如銀如雪的白。一個連專家都解決不了的問題，在一個不懂遺傳學的老人手中迎刃而解，這是奇跡嗎?

當年曾經那麼普通的一粒種子啊，也許誰的手都曾捧過。捧過那樣一粒再普通不過的種子，只是少了一份對希望之花的堅持與捍衛，少了一份以心為圃，以血為泉的培植與澆灌，才使你的生命錯過了一次最美麗的花期。

勵志故事：希望之花 篇2

朋友大鬍子在他們當地一家大公司工作，負責人力資源管理。

十多年前的企業管理，遠沒有現在的規范。譬如說，大部分工人沒有各類保險，應聘後的新員工試用期不明確，轉正入社保名額少等等。職員進公司工作多年，得不到轉正的比比皆是。

有一年，公司招聘了一批新員工，其中有兩個被分配在人力資源部。一男一女，都是往屆生，已經在社會上摸爬滾打了幾年時間了。

想進朋友所在的公司淘一份工作，應該說也不是輕而易舉的事。能夠過五關斬六將被錄用的，都是比較優秀的，最起碼從應聘階段的表現看是這樣。

兩人到崗了。女孩子老家是農村，為人老實，處事謹慎，穿著也不太講究。剛開始，面臨的環境、業務肯定不熟悉，但任勞任怨，埋頭苦幹，工作態度端正。自己分工的業務、領導交辦的事兒都全力以赴去做，下班後經常一個人在辦公室學管理業務，翻閱公司員工檔案熟悉人頭。不到半年時間，開展工作差不多能獨當一面了。

而男孩子呢，頭腦機靈，口齒伶俐坦敏，干凈利索，不懂得的地方，基本上一點就通，承擔的工作總體上也能完成。但有一點，就是只有部長安排才去干，其他時間，上上網，和同學朋友打電話，聊天。領導經常提醒他，要趁年輕多學業務，工作要主動。可小夥子顯得不耐煩，背後議論道：「財務部的那個大頭進公司都三年了還沒轉正，我還不知道怎麼樣。現在費那麼多勁，萬一轉不了，不就白費工夫了。」

接下來幾年，市場不景氣，公司效益連續下滑，職工工資不增反降，更不用說員工轉正了。不少員工思想有波動，陸續有沉不住氣辭職了。男孩子也有些坐立不安，工作時緊時松，有時牢騷滿腹。而女孩子依舊那麼勤奮，即便是生小孩期間，也掛念著工作。

男孩子最終決定辭職。走的時候，給部門的其他同志撂下一句話：「多虧了這幾年我沒拼了小命去干，要不還真是虧大了。」

男孩子走了，女孩子留下了。有的同事說，男孩子來公司前，已經換了好幾個單位了。

男孩子走的第二年，公司最困難的那一年，女孩子轉正了，還升職任人力資源部副部長。接下來，公司的發展像大家期盼的那樣，越來越紅火，順風順水，不到五年時間，在「新三板」上市。大鬍子部長擔任集團副總，女孩子升任部長。

努力了但不成功的案例比比皆是，但不進取卻殺出重圍的寥寥無幾，如果有，估計也不會長久。守株待兔者，取得的收獲僅此一次；不勞而獲者，最終得到的是一無所有；坐井觀天者，期待幸運的被流星砸中，那是痴人說夢。只有不懈地努力，練就扎實的基本功，才能增加獲取更多機會的機率。工欲善其事，必先利其器。假如沒有刻苦奮鬥打造的過硬本領，即使機會來了，再想努力，晚矣！那一天看似是成功了，實際是失敗的開始。

不怕沒機會，就怕不努力。

勵志故事：希望之花 篇3

大學畢業後，他開了一家「喜盈門」服裝定做店，專營一款「心望」西服，可由於這款西服還未打開市場，所以他的生意非常低迷。正當他一籌莫展的時候，妻子給了他幾本雜志，讓他打發一下煩躁的心情。無意之中，他在裡面看到了股神「巴菲特」的照片，細心的他發現這位名人所穿的衣服跟他的身材搭配不是很妥當。頓時腦海里產生了一個想法，於是，他鼓起勇氣給巴菲特寫了一封信：給他陳述了自己的見解。最後他說希望我能為您服務，給您親自定製一套更加得體的西服。

巴菲特收到了這封莫名其妙的信，感覺有點可笑，但仔細想想，好像又從這封信中讀出了這位年輕人的真誠。

於是，巴菲特讓秘書禮貌性地寄了一張信函。

從那之後，巴菲特就把這事忘得一干二凈，可年輕人收到這張信函激動不已，於是他開始留意這位名人的一切消息，希望真的有機會能為這位大腕親手「打造」一套得體的衣服。

那天，機會來了，巴菲特應邀去華盛頓大學演講，這位年輕人千里迢迢地趕到這所大學，他選擇了最前排的一個位置，非常認真地聽完了這場精彩的演講。

也許是面對太牛的名人，()在最後三分鍾的提問環節中，演講廳鴉雀無聲，而這位有備而來的年輕人站起來提了個非常專業的問題，同時，作為第一個提問人，他也獲得了一個小小的請求的機會。

這時，年輕人說：「我的請求很簡單，請允許我為您做一套更加得體的「心望」西服，也許您還有點印象，有位年輕人曾經為此事給您寫過信，而這位年輕人就是我。」

聽到這里，巴菲特著實吃了一驚，看看年輕人真誠的眼神，他真的被打動了，於是，巴菲特非常幽默地說了一句：「一切就拜託您了，我相信我會穿上您做的得體的『心望』西服的。」頓時，全場響起了一片熱烈的掌聲。

那天，巴菲特給他留下了電話號碼，第二天，這位年輕人找上門來，巴菲特也非常熱情地接待了他。

開朗的年輕人不斷地找話題和他聊天，大約花了半個小時，他就完成了對巴菲特全身的測量，並且很認真地記下了各個部位的參數。臨別時，他不忘言明半個月之後，他會將特製的「心望」西服寄過去。

果然，半個月之後，巴菲特就收到了從「喜盈門」寄來的一套精美的「心望」西服，穿在身上，巴菲特感覺特別的舒適和愜意，隨著巴菲特這位公眾人物的頻頻亮相，關於這套西裝和年輕人的故事也迅速地傳開了。

就這樣，這個不起眼的「喜盈門」店馬上迎來了大批顧客，簽了不少的訂單，不到一年，「心望」西服就搶佔了美國三分之一的西服市場。

這位感恩的年輕人給巴菲特寫了一封長達十頁的感謝信，巴菲特也非常認真地親自寫了一封信：

「每一個生意人都想賺錢，這是天經地義的事情。可一般的商人只會有滿腦子的生意經，但精明的商人會在生意里加上對人性的關懷。你就是一位精明的商人，你感動了我，我非常樂意做你的無聲代言人。不必謝我，這機會是你自己爭取的，記住：有『心』就有希望！」

勵志故事：希望之花 篇4

有一個人不小心掉到河裡去了，水流湍急，他被水沖得不知所措，只好順流而下。他拚命地在水中亂抓，希望能抓住什麼東西來救自己一命，但是手裡抓到的出除了水之外，連根水草都撈不著!

他心裡想：這下完了，沒救了!就這樣想著，他身上也就沒有力氣了，他停止了掙扎，向下沉去。人生感悟

忽然，他想起在不遠處的河岸邊有一棵樹，有些樹枝一直伸到河水裡面，他可以抱住那棵樹希望之火又在他心中重新燃起。於是他使出渾身力氣掙扎到那棵樹的旁邊。是伸到河裡的那一截樹枝早已枯死了，他剛一拽住樹枝，就聽到喀嚓一聲，樹枝斷了

就在這時，有位樵夫及時趕到，將他從河中救了上來。事後他說：要不是心中想著那截樹枝，我根本等不到有人來救我!

還有一則類似的故事。說的是一位獨行者在大漠中迷失了方向，最後他身上只剩下一個犁。他驚喜地喊道：太好了，我還有一個犁，它能救我的命!

他把那個梨緊緊地握在手中，繼續在大漠里行走。他望著茫茫無際的的大沙漠，很多次對自己說吃一口吧!口渴得實在難受。可是轉念一想：還是留到最乾渴的時候吧!

於是他頂著炎炎烈日，繼續艱難地跋涉。就這樣一直堅持了三天，終於走出了大漠。他久久地凝視著手中的那個梨子，它早已經幹了，可是他還是把它像個寶貝似的攥在手裡，就是這一個梨給了他無窮的希望和勇氣，他才能走出大漠，挽救自己。

勵志故事：希望之花 篇5

小盲人跟著老盲人學彈琴，他們彈著琴弦，相互攙扶著四處流浪。

小盲人問老盲人：「師傅，我們的眼睛還有復明的希望嗎？」

「當琴弦彈斷到1000根時，我們的眼睛就可以復明。」老盲人說。

可老盲人一生只彈斷了999根琴弦，就去世了。他沒有見到光明。

小盲人沿著老盲人指點的道路執著地走下去，歲月讓他變成老盲人。老盲人也帶了一位同樣的小盲人，給他講述了同樣的故事。

終於有一天，老盲人拼盡力氣彈斷了1000根琴弦。小盲人激動地問道：「師傅，你看到光明了嗎？」

可老盲人眼前仍然一片漆黑，師傅生前的預言並沒有實現，可老盲人醒悟了過來，他對小盲人說：「我看見了光明，那就是希望的光明。」

在盲人的執著中尋求一種所謂的光明的希望，雖然最終還是成為虛幻，但他們卻終究還是感覺到了它的存在。它支撐著他們向前，讓他們無比堅毅的去奔赴。其實，在我們的人生中，有時候也是如此，用自己無比的熱情去追尋那虛無縹緲的希望，可能最終結果也是幻影，但是我們從中卻可以獲得一切人生的樂趣。因為，執著的追尋或等待本身就是一種希望和人生狀態。

勵志故事：希望之花 篇6

亞歷山大大帝給希臘和東方、遠東的世界帶來了文化的融合，開辟了一直影響到現在的絲綢之路的豐饒世界。據說他投入了全部青春和活力，出發遠征波斯之際，曾將他所有的財產分給了臣下。

為了登上征伐波斯的漫長征途，他必須買進種種軍需品和糧食等物，為此他需要巨額的資金。但他把從珍愛的財寶到他擁有的土地，幾乎全部給臣下分配光了。

群臣之一的庇爾狄迦斯深以為怪，便問亞力山大大帝：

「陛下帶什麼啟程呢？」

對此，亞歷山大回答說：「我只有一個財寶，那就是『希望』。」

據說，庇爾狄迦斯聽了這個回答以後說：「那麼請允許我們也來分享它吧。」於是他謝絕了分配給他的財產，而且臣下中的許多人也效仿了他的做法。

我的恩師，戶田城聖創價學會第二代會長，經常向我們青年人說：「人生不能無希望，所有的人都是生活在希望當中的。假如真的有人是生活在無望的人生當中，那麼他只能是敗者。」人很容易遇到些失敗或障礙，於是悲觀失望，挫折下去，或在殘酷的現實面前失掉活下去的勇氣，或怨恨他人，結果落得個唉聲嘆氣、牢騷滿腹。其實，身處逆境而不丟掉希望的人，肯定會打開一條活路，在內心裡他會體會到真正的人生歡樂。

保持「希望」的人生是有力的。失掉「希望」的人生，則通向失敗之路。「希望」是人生的力量，在心裡一直抱著美「夢」的人是幸福的。也可以說抱有「希望」活下去，是只有人類才被賦予的特權。只有人，才由其自身產生出面向未來的希望之「光」，才能創造自己的人生。

在人生這個征途中，最重要的既不是財產，也不是地位。而是在自己胸中要有像火焰一般熊熊燃起的一念，即「希望」。因為那種毫不計較得失、為了巨大希望而活下去的人，肯定會生出勇氣，不為困難所嚇倒，從而激發出巨大的激情，閃爍出洞察現實的睿智之光。只有睿智之光與時俱增、終生懷有希望的人，才是具有最高信念的人，才會成為人生的勝利者。

勵志故事：希望之花 篇7

在馬來西亞的一個國際心理學會議上，我認識了一個俄國人，他向我大力推薦他所創立的積極心理治療理論。

他講了他所做過的一個試驗：將兩只大白鼠丟入一個裝了水的器皿中，它們會拚命地掙扎求生，一般維持的時間是8分鍾左右。然後，他在同樣的器皿中放入另外兩只大白鼠，在它們掙扎了5分鍾左右的時候，放入一個可以讓它們爬出器皿的跳板，這兩只大白鼠得以活下來。若干天後，再將這對大難不死的大白鼠放入同樣的器皿，結果真的令人吃驚：兩只大白鼠竟然可以堅持24分鍾，3倍於一般情況下能夠堅持的時間。

這位心理學家總結說：前面的兩只大白鼠，因為沒有逃生的經驗，它們只能憑自己本來的體力來掙扎求生；而有過逃生經驗的大白鼠卻多了一種精神的力量，它們相信在某一個時候，一個跳板會救它們出去，這使得它們能夠堅持更長的時間。這種精神力量，就是積極的心態，或者說是內心對一個好的結果心存希望。

當時，我心裡想著那兩只大白鼠，總覺得不是滋味，就略帶反感地對他說，有希望又怎麼樣，最後它們還不是死了。出乎我的意料，這時，他告訴我：不，它們沒有死。在第24分鍾時，我看它們實在不行了，就把它們撈出來了。

我問：為什麼要那麼做？

他說：因為有積極心態的大白鼠有價值，更值得活下去。我們人類應尊重一切希望，哪怕是大白鼠內心的希望。

勵志故事：希望之花 篇8

古時候，有一個人因惹怒國王而被判了死刑，這個人向國王請求饒恕一命，他說：「只要給我1年的時間，我就能使您最心愛的馬飛上天空。如果過了1年，您的馬不能在天空自如飛翔的話，我寧願被處死刑，絕不會有半點怨言。」

國王想了想就答應了他。

在他回到牢房之後，另一位囚犯對他說：「你不要信口開河好不好，馬怎麼能飛上天空呢？」

這個人回答說：「在這一年之內，也許國王會死，也許我自己病死，說不定那匹馬出了意外送了命。總之，在這一年之內，誰知道會發生什麼事呢？所以只要有一年的時間，沒准兒馬真的能飛上天空！」

失去金錢，只是失掉半個人生；但是失去勇氣，則一切都失掉了。

綜觀猶太人顛沛流離的歷史，到處都彌漫著一種樂觀的精神。可以說，猶太民族就是因為有了這種樂觀的精神，心中充滿希望，他們才能生存下來。

對於猶太人來說，勇氣和希望是深深地埋藏在他們心底，任何人都無法奪去。

勵志故事：希望之花 篇9

上海世博會的西班牙館要在中國招聘工作人員，這個消息立即吸引了眾多目光。能在世博會這樣難得一遇的盛事中露臉，對於很多年輕人來說，這無疑是一個巨大的機會和挑戰。浙江女孩周幁就是這樣滿懷激情地加入了浩浩盪盪的應聘大軍。

第一次面試，主考官是一名西班牙籍男士，講的也是西班牙語，和很多面試官一樣。他首先要求應聘者用西班牙語做一下自我介紹，然後，話鋒一轉，忽然問道：「如果西班牙國王來了，你怎麼做？」而且，還當即從椅子上站起來，走出幾步，然後，學著國王的樣子，從遠處走過來，並向周幁微笑示意。周幁怔了一下。隨即站起來和對方握手，並揚起甜美的笑臉，熱情而禮貌地說：「您好，歡迎來到中國！很高興見到您！」對於周幁的表現，主考官滿意地點了點頭，說：「就是要這樣保持平常心！」

第一次面試順利通過，幾天後，接到第二次面試通知，這一次，主考官換成了一名西班牙女士。大概嘮叨不休的事兒都是女人比較擅長吧，她先是認真仔細地盤問周幁西班牙語是在哪裡學的，甚至連為什麼曾經跳過一次槽這樣的細節都不放過。周幁的回答是：「這次跳槽後我可以有機會和外國人一起工作，能擁有外國朋友也是一種開闊視野了解世界的方式吧。」雖然這個回答博得了女考官的贊揚，但，事情遠遠沒完。她又喋喋不休地和周幁談起了西班牙各地風俗，哪個地方有什麼特色有什麼名人名事盛產什麼，都要一一問道，甚至國王和皇後的名字也要知道。

周幁覺得，真是再也找不到比這更難更刁鑽刻薄的面試了，好在她平常就對各地風俗感興趣，學西班牙語時又經常聽老師講過，所以，總算有驚無險地過了關。

第三次面試通知在一周後到達。走到考場時，周幁的心咚咚跳個不停，前面兩次面試她已經見識過了，一次比一次難，這一次，難度肯定又提高了一個檔次。周幁默默地為自己捏了一把汗。

出乎意料的是，這一次的考題居然非常簡單，主考官只是問：「你希望薪水是多少？」

有過工作經驗的周幁知道，這個問題，很多招聘者都會問，但是，很多時候是陷阱重重，你說低了吧，別人覺得你可能能力欠缺，而且自己的利益也受到損失，說高了吧，又怕對方說小廟養不了大和尚將你拒之門外。因此，很多應聘者都會避重就輕選擇模稜兩可的答案。

更何況，這是招聘舉世矚目的世博會工作人員啊，不知道這個問題又藏著怎樣的玄機呢！與其揣摩別人的意圖，不如說出自己最真實的想法。周幁咬咬牙，大聲地說出了自己的'心裡價位。

沒想到，居然成功通過，在眾多的應聘者中脫穎而出，很快與西班牙館簽約成為正式員工，月薪過一萬。

而和她同去的幾個同學，在回答這個問題時，選擇了含糊的「隨便」。對方卻抓住不放。一個勁兒地追問隨便到底是什麼意思。結果，那幾個過五關斬六將沖到最後一關的優秀同學，遺憾地與這個工作失之交臂。

大概，在西班牙那些主考官們看來，一個人連自己的薪水期望值是多少都不明確。還能對什麼事情態度明確呢？

後來周幁才知道，這次應聘，總共去了五百多人。最終只有26人應聘成功，而這些人中。大多數都是海歸派或名牌大學西班牙語系畢業的人，而她，只有大專文憑，學西班牙語不到一年。

勵志故事：希望之花 篇10

宋朝的趙普曾做過太祖、太宗兩朝皇帝的宰相，他對朝廷的忠誠和政績都是非常明顯的。

趙普是一個勤懇的高級行政官員，同時也是一個性格堅韌的人。在輔佐朝政時只要是自己認定的事情，就是與皇帝意見相左，也敢於反復地堅持，皇帝拿他沒有辦法，最後只好答應他的請求。

有一次趙普向太祖推薦了一位官吏，太祖沒有允諾。趙普沒有灰心，第二天臨朝又向太祖提出這項人事任命事項請太祖裁定，太祖還是沒有答應。趙普仍不死心，第三天又提出來。連續三天接連三次反復地提，同僚們都很吃驚，為何趙普臉皮這樣厚。太祖這次動了怒，將奏摺當場撕碎扔在了地上。

但趙普自有其不同常人的做法，他默默無言地將那些撕碎的紙片一一撿起，回家後再仔細粘好。第四天上朝，話也不說，將粘好的奏摺舉過頭頂立在太祖面前不動。太祖為其所動，長嘆一聲，只好准奏。

某位官吏按政績已該晉升，身為宰相的趙普上奏提出此事，但因太祖平常就不喜歡這個人，所以對趙普的奏摺又不予理睬。

但趙普出於公心，不計皇上的好惡，前番那種韌性的表現又重復起來。太祖拗他不過，勉強同意了。

太祖又問：「若我不同意，這次你會怎樣?」

趙普面不改色：「有過必罰，有功必賞，這是一條古訓，不能改變，皇帝不該以自己的好惡而無視這個原則。」

也就是說，你雖貴為天子，也不能用個人感情處理刑罰褒賞的問題。這話顯然沖撞了宋太祖，太祖一怒之下拂袖而去。

趙普死跟在後面，到後宮皇帝入寢的門外站著，垂手低頭，良久不動，下決心皇帝不出來他就不走了。太祖知道後很為此感動。

把同樣的意思，反復說服，反復渲染，反復強調，不達目的，誓不罷休。面對頑固的對手，這是一種有力的武器。

勵志故事：希望之花 篇11

一位男子行走在峽谷中，一不小心落入河裡，順著激流急速地往下漂，更糟的是，他的一隻腳踝被摔斷了。但是他接受過從激流中逃生的訓練，堅信能回到岸上，果然他做到了。

如何在腳踝受傷的情況下走出峽谷，他卻沒有受過訓練。他沿著山岩中崎嶇的小徑走著，當初他就是從這小徑走進來的。腳踝上的傷讓他疼痛難忍，他坐下來打算歇息一會兒。

為了緩解腳踝的傷痛，他用樹枝做成拐杖，准備繼續往前走。如果沿著平整的人行道，走一小段下坡路，即使有傷也沒問題。

可是目前他正身處峽谷之中，四周是無邊的荒野。這讓他感到前路迷茫，於是他開始思考每一個可能的解決方法，試圖選擇一個最佳方案。從直升機到登山隊，他想像著每一種可能出現的救援者。

正當他思索的時候，河灣處漂來一個木筏。他設想了千萬種可能的解決方案，卻從沒想到會有一個木筏。不僅如此，筏上還有一個野外急救員。遇難的男子根本不知道這一帶有野外急救員巡邏，自然不曾指望會有人駕著筏子漂來。

這下好了，急救員用輸液管和樹枝做成夾板，把他安置在筏上。

那天晚上，他們在河邊一處美麗的地方宿營，享用了墨西哥式雞肉卷和草莓酥餅。真有意思，因為他原本打算吃背包里的脫水雞蛋。

由此他學到許多東西，許多想法也發生了意想不到的改變。那個腳踝受傷的人就是我。

那天，在峽谷中的河邊，在荒野之中，我明白了，在生命的前方有許多驚奇等待著我，我不可能一一預知。

我們不必一味尋求新的前景，而要用新的眼光去看待現實。無論生活給了我們怎樣的打擊，總有一個木筏在河流轉彎之處等待我們。不要找它，它在你目光所及之外。不要預言它何時出現，它不在你的時間表上。不要懷疑它的存在，因為懷疑會蒙蔽你的眼睛，使你在它到來之前放棄。不要放棄，堅持信念。相信前方充滿光明，即使你看不見它們。相信前方充滿光明，即使你想像不出它們的樣子。在前方轉折之處，總有一個木筏等待著你。

勵志故事：希望之花 篇12

一百年前，有位窮苦的牧羊人帶著兩個年幼的兒子替別人放羊。一天，他們趕著羊來到一個山坡上，一群大雁鳴叫著從他們頭上飛過，很快消失在遠方。牧羊人的小兒子問父親：「大雁要往哪裡飛？」牧羊人說：「它們要去一個溫暖的地方，在那裡安家，度過寒冷的冬天。」大兒子眨著眼睛羨慕地說：「要是我們也能像大雁那樣飛起來就好了。」小兒子也說：「要能做一隻會飛的大雁多好啊！」

牧羊人沉默了一會兒，然後對兒子們說：「只要你們想，你們也能飛起來。」

兩個兒子試了試，都沒能飛起來，他們用懷疑的眼神看著父親。牧羊人說：「讓我飛給你們看。」於是他張開雙臂，學著大雁的樣子，但也沒能飛起來。可牧羊人肯定地說：「我因為年紀大了才飛不起來，而你們還太小，只要不斷努力，將來就一定能飛起來。到那時，你們就可以去任何想去的地方了。」

兄弟倆牢牢記住了父親的話，並一直不懈地努力著。等到他們長大——哥哥36歲、弟弟32歲時，兩人果真飛起來了，因為他們發明了飛機。

這個牧羊人的兩個兒子，就是美國著名的萊特兄弟。

信念是一支火把，它可以燃起一個人的激情和潛能，讓他飛入夢想的天空。

有時我們也會說：「我想……」但是，我們只是「說」而沒有「想」。

如果真的「想」，就一定會付諸行動，而且一直朝著「想」的方向。

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C. 樂視網3能上北交所嗎

樂視網3可能上北交所，老三板正式名稱為「兩網與退市公司股份轉讓系統」，開通老三板目前尚無任何資金門檻限制，亦無交易經歷限制，任何人任何開市時間都可以去開通，只需帶上身份證到證券公司去簽一個名字即可。一些股民誤以為開通老三板許可權要50萬或500百萬賬戶資產，錯，那是分別針對退市整理板與新三板的。 老三板交易規則：股份轉讓日委託申報時間為上午9：30至11：30，下午1：00至3：00。
1.凈資產為負的公司每周交易三次，每周一、三、五交易。其股票名稱尾帶3字，如：樂視網3； 2.凈資產為正的公司每周交易五次，每天交易。其股票名稱尾帶5字，如：吉恩5； 3.不能按時披露年報的公司，每周只能在周五交易1次，其股票名稱尾帶1字。 當然，即使你成功辦理開通老三板的交易許可權，根據它們的日K線圖，也很難買進，樂視網3隻能每周一、三、五進行交易，排單還得有耐心。
拓展資料：
1.為什麼一隻退市了的A股在老三板里風生水起？主要原因在於，它曾經的老闆：賈躍亭，其領導的法拉第未來（FF）於7月23日在美股上市交易。在經歷盤前最高近50%的漲幅後，法拉第未來（FFIE.US）開盤漲20%，但隨即高開低走，最終收盤13.98元僅上漲1.45%。 與此同時，法拉第未來的IPO發布會於美國召開，但主要的傳播方向仍是中國。賈躍亭坐在FF91的後排，笑容滿面，眼含淚光，親自介紹著屬於FF91的故事 賈躍亭表示，FF上市是一個新的起點，解決了最大的資金問題，接下去全力以赴實現 12 個月量產交車。被問及是否有回國打算，賈躍亭說，「那必須的」。
2.早在2014年，時任樂視CEO的賈躍亭就發布了微博宣布樂視將開啟智能電動車的計劃。彼時，樂視還是首家宣布要造車的互聯網公司。然而他的造車計劃飽受各方質疑，同年資金鏈的斷裂使得樂視網的業務迅速陷入停頓，造車業務直接「逼死」樂視網的正常業務，這是一位真正意義上的狠人啊！ 但不管咋說，FF終於上市成功。隨後，他在多個社交媒體放下豪言：「FF91 Futurist 和 FF91 是目前世界上唯一在產品和技術定位上高出特斯拉Model X 及 S Plaid 一個檔次的智能電車領域的塔尖產品。」 他還表示，第一階段目標是在12個月內把FF 91 Futurist Alliance Edition交付到用戶手中，實現對S邁巴赫、法拉利、賓利等傳統超奢華汽車品牌的顛覆。
3.如果FF真如他期盼的那樣給力，然後再反哺樂視網，那就給仍然持有樂視網3的股東一線生機。畢竟按照新規，創業板的退市股票，因財務造假和欺詐上市被強制退市的股票，這幾類都是不允許再重新上市的。只有因業績連續4年虧損的退市股票，因業績問題主動性退市的股票，如果達到A股重新上市條件可以重新上市。

D. 第70位！山東能源：世界500強榜單上奮勇前進

本刊記者 徐天寶／通訊員 馬磊 李振魯 李志勇

北京時間2021年8月2日晚，《財富》雜志在全球同步公布2021年世界500強榜單，山東能源集團以2020年978.606億美元的營業收入位列第70位，居山東上榜企業第一，這是原山東能源集團與原兗礦集團聯合重組後，新山能首次在世界500強俱樂部華麗亮相。

去年8月10日晚，《財富》雜志公布2020年世界500強榜單，原山東能源集團以2019年度營業收入518.92億美元位列第212位，原兗礦集團以2019年度營業收入413.23億美元位列第295位。據當時業內權威人士統計，按照2019年兩家企業的相關數據計算，新山東能源集團位居世界500強前100位。相比去年的山能，新山能在世界500強榜單上前進142位；而相比去年的兗礦，新山能則前進225位。

2020年7月13日，山東有關省屬企業改革工作推進暨幹部大會在濟南南郊賓館俱樂部一樓大廳召開，宣布兗礦集團和山東能源集團聯合重組方案，正式組建成立新的山東能源集團。

新成立的山東能源集團按照山東省委、省政府決策部署，錨定目標方向，主動擔當作為，轉型升級邁出關鍵步伐，重點工作推進穩妥有序，挖潛創效力度持續加大，經營管控方式優化提升，資本運營取得顯著成效，拉開了山東能源集團產業布局的框架，描繪了「十四五」規劃的藍圖，打下高質量發展的基礎。

聯合重組，蹄疾步穩

山東能源集團認真貫徹省委、省政府「九大責任、四大紀律、三大穩定」指示精神，明確「12+6」項重點工作，全力全速推進聯合重組。全面完成總部機關整合，穩步推進二級公司改革，修訂公司章程，構建「產業管控為主、區域服務協調監督保障、條塊有機結合」的管控模式，實施區域、產業、資源、管理、人員、市場「六個協同」，編制形成發展戰略暨「十四五」規劃，高效完成聯合重組法律程序，實現「一張報表」。

智能化建設全國領先。山東能源集團以打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業為目標，積極推動互聯網、大數據、人工智慧、5G等新基建與煤炭工業深度融合， 探索 出一條「實施創新驅動發展戰略、加快推進三化建設」的轉型升級新路子。建成80個智能採煤工作面、71個智能掘進工作面、10個智能礦山示範點。11處煤礦成為國家首批智能化示範建設煤礦。

山東能源集團頻頻亮相國際和國內煤炭界，每一次亮相都讓人驚喜和贊嘆：2020年9月24至25日，全國煤礦智能化建設現場推進會在山東能源集團召開，山東能源的煤礦作為智能化建設標桿被競相參觀、學習、效仿；2020年10月17日，山東能源集團自主研發的全球首套礦用高可靠5G專網系統在北京發布，業界稱之為我國煤礦智能化建設的又一次重大突破，引領了煤炭行業第四次技術革命；2020年11月19日，山東能源集團牽頭成立的煤炭行業首家國家級工業互聯網聯合創新中心正式成立，山東能源集團作為行業領袖，開始引領互聯網時代的雲端開拓；而2021年6月18日，全國首個「煤炭5G+工業互聯網標准化工作組」在山東能源集團啟動工作，山東能源集團再一次擔當起互聯網時代發展和創新的標准制定重任。

煤從空中走，西電送山東。山東能源集團勇擔保障山東省能源安全、優化能源布局、優化能源結構職責使命，積極擔當蒙電入魯、隴電入魯國家戰略實施主體重任，聚焦上大壓小、外電入魯，加大與電力企業戰略合作，大力發展煤電聯營，推動入魯電源點煤電項目建設，為山東能源安全提供了有力保障。2020年8月17日，「蒙電入魯」電源點項目——盛魯電廠2 100萬千瓦電廠1號機組正式並網、送電山東，11月27日「雙投」順利進入商業運行。

目前，「隴電入魯」也被納入國家「十四五」能源發展規劃，山東能源集團在甘肅省「隴電入魯」配套電源點靈台電廠4 100萬千瓦火電項目、主力煤源、配套項目及後續產業、延鏈補鏈項目全面進入開發建設階段。而隨著寧(寧夏)電入魯、青(青海)電入魯緊鑼密鼓地運籌，山東能源正在通道送端布局大型新能源基地，更多的清潔能源將實現「煤從空中走，西電送山東」。

資本運營多點開花。山東能源集團加快倒計時改革，深入實施資產證券化。2020年9月3日，山東能源集團聯合重組後的首家上市公司——山東玻纖集團股份有限公司在上海證券交易所上市交易；2020年11月13日，新風光電子 科技 股份有限公司(首發)獲得通過，成為山東省屬企業首家科創板上市公司；2021年5月18日，山東地礦正式更名為「雲鼎 科技 」，實現穩健發展。山東能源集團形成兗州煤業、兗煤澳洲、山東玻纖、雲鼎 科技 「四個主板上市公司」，豐源輪胎、泰星股份、齊魯雲商、國拓 科技 「四家新三板掛牌企業」，新風光電子 科技 「一家科創板上市公司」的資產證券化布局，成為國內能源界翹楚。

物流貿易提質增效。山東能源集團現代物流貿易加快發展。2021年6月9日，由山東能源集團發起成立的山東國際大宗商品交易市場在山東自貿試驗區青島片區揭牌成立，成為我國首個區域協同大宗商品現貨交易平台；物流貿易產業線上交易總額突破2300億元。立足山東、拓展全國、布局境外，積極搭建濟南、青島、上海、海南四大物貿平台，著力打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業。

裝備製造變身「大國重器」。山東能源集團緊緊抓住山東省把高端裝備製造產業列為「十強」產業、推進新舊動能轉換重大工程的機遇，把高端裝備製造作為戰略性新興產業進行培育，緊跟德國工業4.0和中國製造2025發展方向，突破關鍵技術與核心部件，加快重大裝備與系統的研發、應用和產業化，打造世界一流的高端裝備製造產業集群。2020年，山東能源集團激光熔覆加工能力達到國內第一；兗礦輕合金公司成為復興號高鐵主力供應商，具備整車型材供應能力；東華重工成為卡特彼勒液壓支架產品全球供應商；2020年11月25日，由山能重裝集團三三盾構裝備 科技 有限公司生產的首台盾構機「泰山號」順利通過相關部門及單位的竣工驗收，該項目成功入選山東省新舊動能轉換重大項目庫第二批優選項目名單。

生態礦山頻頻涌現。山東能源集團牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，在加快企業發展的同時，勇於擔當國有企業的 社會 責任，以綠色生態管理體系建設為總抓手，深入推進綠色生態礦山建設。2020年11月25日，中國礦業高質量發展大會暨2020中國礦山生態修復高峰論壇在杭州召開。濟寧都市區綠心項目「漁樵耕讀」啟動區被授予「全國首個厚煤層採煤塌陷地土地預治理+產業導入示範工程」。這是該啟動區繼被納入全國第二批《生態產品價值實現典型案例》之後再獲殊榮，展現了採煤塌陷地綜合治理的「山能品牌」。

歷史 之最填補多項國內空白。山東能源集團再創多個 歷史 之最，填補多項國內空白，展現了舍我其誰的使命和擔當。

2020年10月17日，陝西未來能源10萬噸/年費托蠟精加工項目一次投料試車成功，產出合格產品。其中，115 高熔點蠟為國內最高熔點的高端費托蠟新產品，一舉打破國外壟斷，填補國內市場空白。

2020年11月30日，新礦集團伊犁能源新天煤化「雙煤源」體系保障、世界最大單體煤制氣項目累計產氣量達到17.02億立方米，單日產氣量創出667.70萬立方米 歷史 最高紀錄。

2021年4月27日，山東能源集團榮膺SAP全球創新大獎，成為中國唯一一個獲獎企業。作為國內首家採用SAPS/4HANA數字化核心的能源企業，山東能源集團積極推進全面數字化轉型，顛覆傳統生產和經營管理模式，引領行業創新式發展，成功打造全球數字化轉型典型。

而山東能源主導制定的硫潔凈型煤、小型潔凈型煤水暖爐技術條件兩項團體標准，由中國煤炭工業協會以「第一號」公告發布，則填補了我國煙煤改性清潔利用領域的標准空白。

「十四五」開局亮點紛呈

2021年是「十四五」開局之年，也是山東能源集團發展中一個十分特殊的時期。面對異常繁重的生產經營穩定任務、空前嚴厲的安全監管形勢，山東能源集團黨政保持定力、上下同欲、主動作為，主要指標達到預期，圓滿實現時間任務「雙過半」。

主要經濟指標超額完成。今年上半年呈現收入升、效益升、資產升、運行穩「三升一穩」特點，完成營業收入3982億元，6月末資產總額達到7042億元。

轉型升級邁出關鍵步伐。累計投資53億元，實施新舊動能轉換項目10個。其中，煤礦智能化建設扎實推進，9對國家級智能化示範礦井建設初見成效。注資60億元成立新能源投資平台公司，加快布局「海上風電+風機裝備製造」產業。魯華潔能國有股權無償劃轉至山東能源，新增生物質發電裝機容量2.2萬千瓦。山東國際大宗商品交易市場在青島正式成立，成為我國首個區域協同大宗商品現貨交易平台。

重點工作推進穩妥有序。棗礦田陳富源2 35萬千瓦電廠獲得上網電價批復，魯南化工年產30萬噸己內醯胺項目進入施工收尾、單體試車階段，內蒙古陸上風電、泰安港公鐵水聯運物流園、魯西發電等重點項目正有序實施。

挖潛創效力度持續加大。從銷售端看，山東能源集團重組後市場話語權明顯增強。在供應采購端，發揮集中采購規模優勢，在大宗原材料價格大幅度上漲的情況下，實際采購價格比2020年最低采購價格整體下降。

經營管控方式優化提升。深入推進精益化、市場化「兩化融合」，20家試點單位確定精益改善大項目54個、自主改善項目3945個，各個項目進展良好。積極推動「六大協同」，81項年度重點協同事項已開展69項。全面啟動財務信息系統整合工作，重塑業財一體化管控體系。

資本運營取得顯著成效。資本運作項目加快落地，山東地礦更名為「雲鼎 科技 」，初步實現穩健發展；新風光公司成為山東省屬企業首家科創板上市公司；齊魯雲商調層轉板按期完成。搭建完成省屬企業首個混合所有制供應鏈金融服務平台，金融服務實體經濟能力進一步提升。

新班子新山能新未來

2021年6月29日，山東能源集團召開領導幹部會，黨委書記、董事長李偉，黨委副書記、總經理張寶才等新領導班子成員走馬上任。「踏石留印、抓鐵有痕、善作善成，著力打造團結奮進幹事創業的領導班子。」這一向山東能源集團25萬名幹部職工做出的承諾，體現了新班子的決心與擔當。

啟動「團結一致向前看，凝心聚力謀發展」主題教育，樹牢「一家人、一盤棋、一條心」大局意識，樹牢「等不起、慢不得、坐不住」緊迫意識，樹牢「講黨性、顧大局、守紀律」規矩意識，樹牢「敢擔當、會擔當、善擔當」責任意識，樹牢「比境界、爭排頭、創一流」進取意識，匯聚共識共為的發展合力。

繼承和發揚優良傳統，持續加強班子建設和自身建設，用心用力用情盡職責、幹事業、謀發展，把組織的信任、群眾的期盼轉化為勤奮工作、發展企業、造福職工的強大動力。集團新領導班子率先做出「六項承諾」：嚴守黨紀黨規和廉潔自律各項規定，帶頭堅決抵制和反對一切消極腐敗現象；深入貫徹中央八項規定精神，堅決反對「四風」；不幹預物資采購招投標，不插手工程項目建設；不允許親友和身邊工作人員干涉企業事務；不領取年薪以外的任何薪酬獎金；下基層調研輕車簡從，不搞迎送。

全力以赴確保安全工作穩定，堅持管理、裝備、系統、素質並重，壓緊壓實各級安全責任，扎實開展安全警示教育，樹立災害可防可治可控理念，嚴格落實安全包保督查制度，縱深推進大排查大整治。

履職盡責確保生產經營穩定，突出生產組織、市場營銷、成本管控、存量優化等關鍵環節，創新實施內涵挖潛、提質增效的工作舉措，深層次推動「六大協同」，提升經營管理創效水平。保持規劃方向、目標任務、職責要求、考核政策「四個不變」，保持各項工作的連續性、穩定性，做到一張藍圖繪到底、與時俱進求突破，堅決完成全年目標任務，全速全力推進重點工作。

把抓好黨建作為最大的政績，扛起全面從嚴治黨政治責任，發揮黨建引領保障作用，切實抓好黨史學習教育，樹立正確選人用人導向，加快推動企業文化融合提升，為企業改革發展提供政治保障和組織保障。

強化守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，保持幹事創業的激情、昂揚向上的鬥志，做到不等不靠、主動作為，嚴肅紀律硬性約束，嚴格執行制度規定，切實轉變工作作風，努力開創山東能源集團高質量發展新局面。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。一年時間，在世界500強榜單上闊步前行，印證了山東能源集團聯合重組一年的成效和輝煌。但山東能源集團新領導班子深知，所有過往皆為序章，未來已來。站在新起點，以「打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業」為己任的山東能源集團，必將向世人展示新擔當、新作為，「雙萬億」的山能夢也必定能夠早日實現。

E. 活動策劃

活動策劃 篇1

活動目標：

1.知道九月初九是我國的重陽節，了解相關的重陽節知識

2.激發幼兒對爺爺奶奶的崇敬，表達對爺爺奶奶的關愛

3.培養孩子從小敬老愛老的美德-

4.通過社區活動，鍛煉孩子的社會交往能力和口語表達。

活動准備：1.大班聯系好敬老院並准備一些零食。2.製作壽星卡3.幼兒調查表4.重陽糕120塊

活動內容：

一.邀請爺爺奶奶來園做客

1. 了不起的爺爺奶奶。

(1) 中班可以聽聽爺爺奶奶說說自己年輕時的故事。(事先聯系好)

(2)小班請爺爺奶奶說說平時是怎麼關心愛護你的。

2. 給爺爺奶奶表演節目。

3. 爺爺奶奶辛苦了。(我給爺爺奶奶捶背敲腿)

4. 我喂爺爺奶奶吃塊糕

通過活動，幫助豐富以下經驗：①農歷九月初九是我國的重陽節，又叫「老人節」。②爺爺、奶奶非常關心我們，我們也應該尊

敬爺爺、奶奶。③每個小朋友對爺爺、奶奶表達愛意的方式是不同的，我們可以為爺爺、奶奶做一些力所能及的事。

二.大班雛鷹愛心「行動」慰問敬老院爺爺奶奶

討論：1、活動准備

(1)做調查問卷(2)你的爺爺奶奶年輕時是做什麼工作?有些什麼本領?(3)現在爺爺奶奶年大了，有些什麼不方便?(4)小結：爺爺奶奶本領大我們能做些什麼事讓爺爺奶奶高興?為什麼?

2、實踐活動：(1)大膽地與周圍的老人打招呼，並會主動邀請老人。(2)我為爺爺奶奶做件開心的事：敲背、捶腿、給老人唱首歌、向老人送禮物等。

3、 活動後： (1)鼓勵孩子說說自己是怎樣為爺爺奶奶服務的? (2)交流：對今天的活動的感受?(3)通過調查交流：以後可以為爺爺奶奶做些什麼?

我身邊的爺爺奶奶調查表

我調查的是 生日————月———日 屬相

1、最喜歡吃的東西

2、他的愛好是

3、最想見的人

4、還有什麼不順心的事

5、最想讓我為你做的一件事

備註：可以用畫畫、文字的方式來記錄。

活動策劃 篇2

一年一度的中國記者節又快到了，雖然記者節是個不放假的節日，但是記者們還是關心在記者節期間會有什麼記者節活動，媒體管理者也會思考組織一些記者節活動，有些地方黨委政府也可能會舉辦一些記者節活動予以慶祝。那麼，搞什麼記者節活動最有意義、最為適合呢?記者網羅列了一些比較通用的記者節活動形式，作為記者節活動策劃供參考。

記者節活動策劃：記者節活動形式

1、記者節表彰大會

記者節表彰大會適合於黨委政府舉辦，可以對優秀新聞工作者、優秀新聞作品、優秀版面等進行表彰，激勵新聞工作者更好地做好本職工作。

2、記者節座談會

記者節座談會適合於黨委政府、新聞單位舉辦，座談會方式可以靈活多樣，記者節座談會會上可以有領導講話、新聞管理者發言、記者交流、表彰，等等。記者節座談會是最常採用的記者節活動形式。

3、記者節電視講話、記者節慰問信

為彰顯黨委政府對新聞工作者的重視、體現黨委政府對新聞工作者的關心、表達黨委政府對新聞工作者的慰問，記者節前，黨委政府的分管領導可以發表記者節電視講話或記者節慰問信。

4、記者節慰問

對記者等新聞工作者、新聞從業人員進行慰問，發放記者節慰問金、慰問品，或組織記者節慶祝宴會，等等。

5、記者節旅遊活動

可以在記者節前後組織記者旅遊或出外考察，讓忙碌的記者在放鬆的同時拓寬視野。應該說，記者節旅遊活動是記者們最歡迎、最期盼的記者節活動形式。

6、記者節文藝晚會、體育活動

在記者節期間舉辦一些文藝活動和體育活動，讓記者放鬆身體、放鬆心情、交流聯誼，也是較佳的記者節活動形式。

7、記者節業務講座

舉辦一場記者節業務講座，邀請名記者、名編輯或者新聞傳播方面的專家學者為記者們上堂新聞業務課，充充電，也不失為一種有意義的記者節活動形式。不過，搞記者節業務講座最好與其他活動結合起來，要不記者在記者節就「太苦」了一點。

8、其它記者節活動形式

記者節活動形式很多，難於一一列舉。比如還有：記者采風活動、記者節party、記者節游園活動、記者節書畫展、記者節記者集體婚禮。。。等等。

活動策劃 篇3

一、工作思路

深入實施「創業江蘇」行動，通過上下聯動，集成政策支持，建設一批眾創空間等新型創業服務平台;通過市場化機制、專業化服務和資本化途徑，有效集成創業服務資源，打造眾創空間、孵化器、加速器、科技園區，形成點、線、面相結合的創新創業孵化服務鏈條;探索建設眾創集聚區，提升創新創業服務能力。

二、工作目標

通過省地聯動，形成推進眾創空間建設的協同機制。全省建設一批納入省級以上科技企業孵化器管理的眾創空間、一批省級以上科技創業孵化鏈條和一批眾創集聚區，孵化培育一批創新型企業，推動人才、技術、資本等創新要素向江蘇集聚，加快形成大眾創業、萬眾創新的生動局面。

三、重點任務

(一)加快眾創空間建設步伐。充分發揮市場配置資源的決定性作用，鼓勵行業領軍企業、國有大中型企業、高校、科研機構、投資機構、行業組織等社會力量投資建設或管理運營創客空間、創業咖啡、創新工場等新型孵化載體，鼓勵引進國際國內知名創客孵化培育管理模式，打造一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間。各市、高新區要充分利用老舊廠房、閑置房屋、商業設施等資源進行整合和改造提升，為眾創空間提供免費或低租金的場地。現有科技企業孵化器和大學科技園，要利用資源優勢和孵化經驗，通過新建或改造，發展一批眾創空間。推進 「互聯網+」與傳統創業載體融合，發展「線上虛擬空間」與「線下實體空間」相結合的新型眾創平台，通過線上線下相結合，為「創客」群體拓展創業空間。

(二)開展科技創業孵化鏈條試點。支持有條件的孵化器開展「苗圃—孵化器—加速器」科技創業孵化鏈條建設試點，針對創業不同發展階段需求，對創業團隊開展選苗、育苗和移苗入孵工作，為有創業意向的科研人員、大學生、留學人員等開展創業見習實習，免費提供辦公場所和輔導培訓;對孵化器內企業提供高水平、高質量的專業化孵化服務;對高成長性企業支持其進入加速器快速成長，在一個體系內有效集成各類資源和服務。探索眾創空間、孵化器、加速器和創新型產業集群協同發展的機制，實現從團隊孵化到企業孵化再到產業孵化的全鏈條一體化服務。

(三)打造眾創集聚區。鼓勵各地因地制宜，圍繞科教資源密集、創業企業集中區建設眾創集聚區。以眾創空間為特色的集聚區，要依託創新資源富集區，加快集聚科技咨詢、天使投資、財務服務、法律咨詢、知識產權、技術交易等創業服務機構，形成良好創新創業生態體系，營造交流、溝通、碰撞、開放、共享的創新創業空間。以創業企業或創業人員為特色的集聚區，要圍繞當地優勢特色產業，運用「互聯網+創業」等新模式，建設完善一站式服務平台，加快集聚研發設計、商務物流、檢驗檢測、融資擔保、培訓輔導等服務機構，提升創業服務水平，形成創業企業集中、創業服務完善、創業氛圍濃厚的創業空間。

(四)加快發展天使投資。把建立天使投資(種子)基金作為眾創空間建設的重要內容。鼓勵各市、高新區建立天使投資(種子)引導基金，與眾創空間、科技企業孵化器運營商等社會資本共同發起設立天使投資(種子)基金，開展持股孵化，加速在孵創業團隊和創業企業成長。推動省級以上科技企業孵化器建立天使投資(種子)資金(基金)，完善「孵化+創投」的功能。支持有條件的地區開展互聯網眾籌融資試點，鼓勵創新型企業的高新技術產品開展互聯網眾籌推廣，鼓勵發展互聯網金融等科技創業投融資服務平台。

(五)提升眾創空間服務能力。支持眾創空間根據產業特點和自身優勢，應用「共享」、「眾包」、「眾籌」等新理念，提供專業化、差異化、多元化的大眾創新創業服務。推廣投資促進型、媒體延展型、培訓輔導型、創客孵化型、專業服務型等創新服務模式。開展創業導師認定，建立創業導師隊伍，大力發展「創業導師+專業孵化器+天使投資」的孵化模式，在全省形成聯動的創業導師網路。鼓勵眾創空間採用自建、合作共建或引進等方式在空間內設立研發、設計、試驗、工藝流程、裝備製造、檢驗檢測和標准化等服務平台。利用大數據、雲計算、移動互聯網等現代技術手段，實現「互聯網+創業服務」，打通創業服務中間環節，提供線上服務。

(六)提升眾創空間等新型孵化器發展水平。開展眾創空間省級備案工作，對備案的眾創空間納入省級科技企業孵化器管理體系。符合條件的眾創空間適用科技企業孵化器稅收優惠政策。按照國家科技企業孵化器工作績效評價辦法，加強對我省科技企業孵化器分類指導，提升孵化器建設水平和服務質量，促進科技企業孵化器爭先進位。支持有條件的國家級科技企業孵化器加快建設一流創新創業載體，進入優秀等級;推動一批省級科技企業孵化器升級為國家級孵化器。進一步創新科技企業孵化器運營機制和孵化形態，鼓勵和支持多元化主體投資建設運營科技企業孵化器、大學科技園。支持有條件的國有孵化器加快組織創新和機制創新，採取託管等市場化方式運營。支持省級以上高新區圍繞「一區一戰略產業」，結合區域優勢和產業特色，吸引國有、民營資本和龍頭企業建設專業性強、產業集聚度高的專業孵化器。建立健全科技企業孵化器統計體系，加強對孵化器運行情況的統計監測。

四、支持措施

(一)專項支持眾創空間建設。對眾創空間建設給予專項資金支持，鼓勵各地建立地方眾創空間補助資金，在分類、分階段進行建設成效、運行績效評估的基礎上，共同支持眾創空間、科技創業孵化鏈條和眾創集聚區建設。省級資金採取後補助方式，主要用於支持省級以上備案的眾創空間、納入省級以上試點的科技創業孵化鏈條、眾創集聚區建設等。

(二)強化對創業企業技術創新支持。進一步加大省科技型企業技術創新資金規模，擴大對眾創空間內科技型小微企業技術創新的扶持。深入實施科技企業「小升高」計劃，加快眾創空間內科技型小微企業向高成長、新模式與新業態發展，加速成長為行業有影響力的高新技術企業。鼓勵在孵企業參加江蘇科技創業大賽，對獲獎創業團隊及企業參賽項目，納入省級相關科技計劃立項支持。

(三)加大科技公共服務平台建設力度。建立一批涵蓋研發設計、試驗驗證、科技成果轉化、科技資源共享、信息及知識產權等公共服務的省級科技公共服務平台，為創業企業提供技術服務支撐。建立面向創業企業的公共科技資源開放共享機制，實現大型儀器、工程文獻、種質資源、專利、實驗動物、重大科技基礎設施等科技資源跨平台、一站式檢索。開展「創業搭把手」行動，鼓勵全社會創新平台為大眾創業提供支撐服務。加大對「金冊網」等網上檢測電子商務平台建設支持，為中小企業提供「一站式」檢測服務。繼續辦好中國創新創業大賽暨江蘇科技創業大賽，支持蘇南國家高新區每年輪流舉辦「蘇南全球創客大賽」，打造創新創業品牌。

(四)完善創業投融資服務。建立和完善省市聯動的天使投資風險補償機制，擴大省天使投資引導資金規模，鼓勵引導創業投資機構支持省級以上眾創空間內種子期、初創期企業。將符合條件的具有投資功能的省級以上眾創空間，納入省天使投資引導資金扶持的投資機構庫。省地聯動試點，共建科技貸款風險補償資金池，為科技型小微企業信貸融資開辟綠色通道。實施科技企業上市培育計劃，以「新三板」、創業板、中小板為重點，集成各類科技計劃和地方上市補貼資金，加快科技企業上市步伐。

(五)落實大眾創新創業政策。針對眾創空間等新型孵化機構集中辦公等特點，放寬住所登記條件，推進「一址多照」、「一照多址」登記，提供注冊便利。賦予高校、科研機構科技成果自主處置權。完善高校、科研院所、國有企業和事業單位科技人員創業辦法，進一步暢通科技人員創業通道。認真貫徹執行現有國家針對小微企業、國家級科技企業孵化器和國家級大學科技園的各項稅費優惠政策。

活動策劃 篇4

一、活動主題

年大學院間文藝部聯誼晚會

二、活動目的

（1） 配合做好新一年內團委學生會的工作，促進學生會各部門間聯絡合作，積累活動經驗；

（2） 做好我部各成員間聯系與協作，使我部更具凝聚力，更便於以後活動的組織與分工；

（3） 在本學期校園活動紛繁背景下，努力使本。

此次活動做出新意，做出氣勢，更好宣傳環工學院；同時加強我部與其他學院文藝部的交流合作，進一步增強校園文藝氛圍。

三、活動對象

各學院文藝部部長及幹事

四、活動時間

三月下旬（具體經商討再定）

五、活動地點

大學生活動中心三樓多功能廳

六、活動內容

（1） 向主席團提交活動申請，聯系各部門，進一步策劃活動細節。

（2） 確定活動後，派我部幹事申請場地，；印製活動邀請函並派專人送往各學院院辦公室和我院輔導員；以網路、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳。

（3） 確定各院參加聯誼的人數及節目（包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類），徵集互動游戲3～4個，初步確定節目單；選拔主持人4名（我部兩名、外院兩名）；確定門迎兩名、會場安排各兩名及現場拍照人員1～2名。

（4） 准備水果、飲料、巧克力等小獎品及熒光棒、氣球適量；准備主持人串詞。

（5） 聯誼活動流程：（具體節目安排經商討再定）

A 活動開始前2小時，參與活動相關人員集中大活三樓，進行會場布置、設備測試、收集伴奏帶、服務安排等准備活動。

b開場節目為我院文藝部集體性節目，。活動中器樂歌唱舞蹈類節目與游戲穿

插進行，並對參與游戲的同學給與適當獎勵（小禮品）懲罰（即興表演節目），以充分調動現場氣氛。

C 結束後，組織拍照留念（供總結書、新聞稿之用）及打掃場地等。組織我部全體成員開短會總結此次活動，請大家發表意見提出活動的成功之處與不足，並做好會議記錄。會後分配幹事寫此次活動總結書。

附：聯誼用游戲：

（1） 經典游戲「搶凳子」主持人在現場隨機選12個人，組成兩組，音樂開始，兩組分別圍著五張凳子轉，音樂一停，就馬上坐下去，其中有一個沒坐到凳子的被淘汰，這樣各組決出兩個參加決賽。

（2） 接歌游戲

按學院隨機分組7～8組，第一組以「說愛你」為例，則下一組接唱的歌曲名第一個字為「你」。每組成員5到6名，接歌順序不限。在大家倒數321聲中接不下的組，則被淘汰。

環工學院文藝部

活動策劃 篇5

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。

方案 ：網吧春節大送禮，免費時段任您挑！

活動 台詞：新春快樂送鴻運；雞年吉祥如意；事業處處順心；此僅代表東方網點玉屏店全體員工向大家拜年！感謝支持和陪伴我企業成長的朋友們。謝謝！

活動介紹（宣傳條上所需）

活動概況： 採取不定期發放免費的上網抵用卷、現場抽獎活動、各類游戲比賽活動（例如：CS、魔獸等知名主流游戲）來促進用戶來網吧消費，擴大網吧人流量；同時也能幫助宣傳企業形象、經營管理的特殊性；拉攏部分游戲廠商和大眾消費品的廠商進網吧投資廣告宣傳。 活動目的：擴大網吧流動用戶，增加網吧上座率、培養用戶來網吧的消費習慣，更新原來網吧氣息使之更加活躍。

活動對象： 網吧周圍大學生，網吧周圍居民區網民，網吧周圍固定上網群，以及玉屏店周圍網吧固定的上網用戶。

活動時間 ：即日起---一月後（為期時間為X月）

活動地址： 中山西路520號3樓，東方網店玉屏店網吧

活動時間價格調整為 ：會員價：2元、非會員價2.5元

本次活動東方網吧玉屏店擁有最終解釋權

活動所需道具：2元抵用卷500張、橫批2條、宣傳條1000張、抽獎盒一個、獎品、影響麥克風（可使用）、部分宣傳海報。 獎品分配（抽獎活動）：

一等獎 30天隨時免費上網（設立專機服務）

二等獎 200元上網現金抵用卷

三等獎 100元上網現金抵用卷

特等獎 XX牌MP3 一個，價值XX元（每周末活動舉辦時出現） 獎品分配（游戲比賽活動）：

一等獎 比賽游戲的正版光碟（例CS、魔獸）

二等獎 50元上網現金低用卷

三等獎 獲終生會員卡一張

活動具體實施方式：

1、 活動前期准備

1） 確定活動時間，提前1-2周張貼出橫批以及網吧內部宣傳海報。

2） 安排活動開始前2-3天發放部分抵用卷，可派出2名工作人員在網吧周圍發放。

3） 技術人員在活動舉辦前，仔細檢查機器，不能出現常死機或卡的現象。

4） 活動前為網吧工作人員做全面服務培訓（主要是服務態度規范）

5） 最終確定各獎品就位，收集發票。入財務作為活動開支。

2、 活動具體安排

1） 前台登記身份證嚴格登記，確保每個入網吧者必須記錄詳細的資料，並保存至電腦內。

2）凡進入網吧者都將獲得一次抽獎的機會，中獎的號碼由001..008..088..組成，每天設立抽獎數據由001-1000組成。

3）由技術人員做現場裁判，主要針對舉辦比賽的游戲，進行數據監督。詳細比賽規則如下：

玉屏魔獸爭霸賽

活動時間： 20xx年X月X日—20xx年X月X日（晚上最高峰期） 活動范圍：玉屏店網吧比賽專用機（建議用有盤系統）

活動形式 ：線上選拔賽,由玩家自己選擇競技對手,最終以戰網比賽系統進行名次排續。

活動標語： 上網沖浪來玉屏

比賽環境 :每個比賽選手都必須自己開卡消費。且按照常規的價格進行收費。

比賽目的 ：通過舉辦魔獸選拔賽,提高了玉屏店在玩家中心中的歸屬感、建立網吧知名度,更有效的給網吧帶來直接經濟效益。

比賽具體說明 ：比賽按照戰網模式進行，按照三個參數來審定最終的名次（按照用戶在戰網的等級，如果等級相同則以勝率高者為優勝)

活動策劃 篇6

活動目標：

1、感知8以內的數量，根據事物的'特徵來進行數數，提高目測能力。

2、體會和感受小熊對樹木的愛護、珍惜的情感，了解樹在不同的季節中的變化。

活動准備：

四季樹木圖片四張、小熊圖片一張，人手錶格一張等。

活動過程：

一、聽故事，感受樹木的季節變化。

1、教師為幼兒講述故事《住在山洞裡的小熊》一遍。

2、教師提問：小熊為什麼捨不得砍樹呢？你覺得哪個季節的樹最美呢？你們願意去參觀小熊的樹林嗎？

二、幼兒的數數活動。

1、教師出示大表格，對幼兒提出參觀樹林時的要求。

2、幼兒拿出放在椅子下的表格和鉛筆，進行自由的參觀活動，並對每張圖片進行數數及記錄的活動。

3、教師在旁進行指導和啟發，並提醒幼兒盡量用目測。

三、核對答案、提升經驗。

1、請填完表格的幼兒坐好，教師請幼兒來一起檢查答案。

2、教師：小熊很感謝大家幫了它的忙，為了不讓別人砍樹，小熊還做了很多的保護樹木的標志。

3、教師出示各種標志，請幼兒欣賞上面的各種形狀和顏色的標志。

4、教師：小熊這次要考考小朋友了，想想看，我們應該怎麼數？

5、啟發幼兒根據形狀和顏色來數數。

四、結束活動。

1、我們今天已經參觀過小熊的樹林了，現在我們一起帶小熊去看看我們學校的樹，好嗎？

2、教師帶幼兒離開教室。

以故事來引發幼兒對保護樹木的情感以及對活動的興趣。

讓數數活動與類似區域的活動方式相結合，以便每個幼兒都能參與到活動中。

提升幼兒的原有經驗，讓幼兒能學習進一步按照事物的特徵數數。

活動策劃 篇7

一、 活動主題：

清除非法廣告，美化校園環境。

二、活動背景：

為建設整潔和諧的校園，為同學們更好獲取校園信息，共青團四川大學錦城學院委員會組織了「清理非法廣告，美化校園環境」的活動。此次活動旨在規范校園廣告、海報張貼，以全新的面貌，潔凈的宣傳欄，迎接市上對四川大學錦城學院的檢查。同時，還為全體同學共同努力維護文明校園環境豎立了榜樣。此次活動的開展在同學們心中起到了警示作用，使同學們更加深刻地認識到建設文明校園、維護良好校園環境的重要意義，從自身做起，抵制非法廣告，保持校園的整潔。

三、活動時間：

四、活動地點；四川大學錦城學院整個校園

五：主辦單位：共青團四川大學錦城學院委員會

承辦單位：四川大學錦城學院校園文明勸導志願服務隊

協辦單位：四川大學錦城學院學生會

六、活動人員：

四川大學錦城學院校園文明勸導志願服務隊出65 人，四川大學錦城學院學生會出30 人。加上照相和寫新聞稿的同學一共100 人左右。

七、分工安排：

四川大學錦城學院校園文明勸導志願服務隊負責區域：

1、宿舍樓下所有廣告欄的廣告，以及宿舍走道上的廣告。

2、忠孝大樓內外所有可以張貼廣告的地方。

3、圖書館外面以及學術報告廳外面可以張貼廣告的地方。

四川大學錦城學院學生會負責區域：

1、五個食堂的宣傳欄和所有可以張貼廣告的地方。

2、仁愛大樓、信義大樓內外所有可以張貼廣告的地方。

3、足球場看台周圍、學生活動中心外面、杏島餐廳外面可以張貼廣告的地方。

八：具體工作安排：

5、四川大學錦城學院學生會生活部負責清理新老食堂、仁愛大樓、信義大樓的宣傳欄和內外所有可以張貼廣告的地方。文明督導部負責清理足球場看台周圍、學生活動中心外面、杏島餐廳外面可以張貼廣告的地方。

6、活動期間由院校園文明勸導志願服務隊和院學生會的主席團及各部長負責監督工作。

7、同學們將自己負責的區域清理干凈後經主席觀看合格後方可離開，在13 點50 還未清理完成的同學可利用下午放學時間再將工作完成。

九、活動可能遇到的問題及解決方法：

2、人數不夠，工作完不成。（活動時間延長）

3、沒有工作經驗，效率不高。（活動時間延長）

4、天氣原因，室外區域不能工作。（活動時間延長）

5、因工具不全，有些廣告無法清除。（先記錄下來，報告給負責人，另外想辦法處理）

十、活動物資：

每個人自帶一個水桶、手帕、消滅廣告的工具刀（有更好的工具可以自帶，比如: 砂紙、鐵絲網、噴霧劑）

十一、活動經費；零

院校園文明勸導志願服務隊

F. 永輝超市營收下降

截至2020年底，永輝超市在與其產業鏈相關的上市公司(含新三板企業)中的股份如下：紅旗連鎖(002697)、鍾白集團(00759)、國聯水產(300094)、湘村股份(845920，原新三板企業，上市輔導終止)、韋敏實業(871927)，同時永輝超市還持有華通銀行、友誼使者等15家未上市公司的股份，持股比例為

永輝超市布局有序，同時自有的技術改造載體——永輝雲創、菜市鮮也逐漸浮出水面。

永輝創雲——注射前剝離的背影

自上市鏈散以來，永輝超市在加強內部孵化的同時，繼續沿著自己的供應鏈進行投資。先後成立了永輝雲創、菜市線，打造了雲巢、雲創、尚雲、雲錦四大雲板塊，其中永輝雲創是雲創板塊的核心，尚雲的核心是菜市線，探索BtoBtoC加盟的新商業模式；雲以超級物種為驅動，引導消費升級，想在「超市餐飲」上有所突破。

2018年，永輝超市先後將永輝雲創、菜市鮮從上市公司合並報表中剝離。同年12月，兄弟二人解除一致行動關系，被外界解讀為「兄弟二人理念不離」。事實上，永輝雲創和彩石仙拖累上市公司業績是事實，以他們為代表的兩雲戰略沒有如期推進也是事實。股份以相對較低的價格轉讓給張選寧也是事實。

然而，分離只是表面的。

令市場困惑的是，2020年7月31日，永輝超市發布公告稱，擬以3.8億元的價格收購張軒寧持有的永輝雲創20%股份。交易完成後，永輝超市將持有永輝雲創46.6%的股份，重回第一大股東。後者連同旗下27家子公司，將可以重新進入永輝超市的合並報表。

永輝超市出售時用放大鏡審核財務報告。對於本次交易的目的及其對上市公司的影響，公告的說明可以概括為：關聯交易價格公允，不損害中小股東利益。

巧合的是，永輝超市轉讓永輝雲創的公告時間是2018年12月5日。2018年年報，永輝雲創隨即退出永輝超市合並報表；2020年7月31日，永輝雲創再次進入合並報表。永輝超市在公告中稱，2018年12月，公司將其持有的永輝雲創20%股權轉讓給張選寧老師，主要是考慮到永輝雲創因獨立零售業務產生較大經營虧損。需要調整永輝雲創的控制權，降低永輝超市的飢明運營成本和風險。

假設公司2018年12月未將20%的永輝雲創轉讓給張選寧先生，永輝雲創2019年至2020年5月的經營情況不會發生變化，2018年不確認股權轉讓增加的損益2.86億元。2019年5月至2020年5月，應確認20%雲創股權對應的投資損失1.46億元。即如果公司不發生上述交易，將減少公司2018年至2020年5月累計損益4.31億元。

將永輝雲創再次注入上市公司是否意味著前者的經營有所好轉？以下是2016年至2020年5月永輝雲創的盈利情況：

按照這個邏輯，會員數量將增加近4倍，但收入規模將大幅縮減近40%，客單價至少降低85%。

有專業人士表示，投資損失的減少是真實的，而投資收益是長期股權投資記賬方式不同造成的，雖然是會計准則范圍內的合理調整，但並不是真實的投資收益。

兩位實控人以相對較高的價格合理減持。

放大鏡查詢了永輝超市2020年7月31日的公告，發現其公告內容非常謹慎：張軒寧老師c

放大鏡在上一篇文章中說過，永輝超市上市後的很多資本布局都是整體戰略規劃，環環相扣。

有投資者向財報放大鏡表示，永輝超市選擇在2018年底將永輝雲創退出合並報表，或與實際控制人股權轉讓有關。一般這么大比例的股權轉讓都會有相應的對賭抽屜協議，分階段讓永輝雲創退出上市公司，或者是資本戰略的需要。

2019年3月20日晚，永輝超市發布澄清公告。公司與麥德龍中國進行了初步溝通，但並未就平倉出售事宜與麥德龍中國進行實質性的業務談判，也未形成任何一致的意見和任何文件。

事實上，永輝雲創旗下的超級物種看似新鮮到標准阿里的盒馬，但體驗上的區別在於，超級物種不僅價格比盒馬生鮮高，而且海鮮的加工也比較馬虎，沒有性價比。助力永輝超市新零售業務，任重道遠。

2019年4月，深圳機場超級物種開業。筆者國慶出行路過，人很少。

永輝超市的資本戰略追加基本告一段落。

顏色和新鮮同步退出合並報告。

無獨有偶，2019年2月，與永輝雲創一道，永輝菜市鮮發展有限公司(以下簡稱「菜市鮮」)退出永輝超市合並報表。

蔡銑成立於2011年。成立之初名為永輝投資有限公司，是永輝超市的全資子公司。2016年，永輝超市多彩生鮮業務棚肢氏啟動：當年3月重慶工廠投產，8月北京工廠投產，福建工廠全面裝修。

2015年6月29日，永輝超市發布公告稱，菜市鮮將與北京周窖坊商貿有限公司(以下簡稱「周窖坊」)共同成立酒類平台公司，後命名為四川永創姚輝供應鏈管理有限公司(以下簡稱

「四川永創」），永輝超市持股比例20%。

實際上，與永輝雲創一樣，彩食鮮剝離出永輝超市之前，也有一輪9.5億元的增資，其中永輝超市增資3億元，同時引進高瓴舜盈、紅杉彬盛等機構投資者，游達則是員工股權激勵的代持者，投資款並未實繳，代持比例為20%。

增資後，永輝超市持股比例降至35%，但出資金額占實收資本總額比例為43.75%，彩食鮮被退出合並報表。

某業內資深投資人士對財報放大鏡表示，藉助員工代持的股權激勵，又未實繳，且將出資金額占實收資本比例降至43.75%，「完美」退出合並報表，同時又保障整體持股比例過半，進可攻退可守。

此次彩食鮮投後估值75億元，為2019年銷售收入31.94億元的2.35倍。

2017年，彩食鮮步入正式運營，其之後的經營情況如下表：

營收規模持續擴大，增速有所放緩，但尚未改變虧損的境地。

2021年上半年，彩食鮮實現營業收入30.50億元，凈利潤虧損2.04億元。

無論是永輝雲創還是彩食鮮，培育多年，似乎都未能給永輝超市的新零售帶來盈利，新用戶數據的獲取，也未能給永輝帶來更多精準營銷，用於探索新的盈利模式。

擺在新CEO李松峰面前的，科技永輝新十年規劃，充滿了極大的不確定性和挑戰。

相關問答：永輝超市成本價八元，8月20日該如何操作？該股票是否為主力派發？盼賜教

該股自2014年5月開始見底上漲後，短期累計漲幅較大，遠超大盤，通過向前復權後，查看整個股票運行狀態，2014年8月13日放量上攻，試圖突破2011年11月21日的前期高點，明顯因拋盤較重，短期獲利籌碼松動，突破失敗，目前沿10日均線調整，消化獲利籌碼，另外依據成交量來看，調整逐漸縮量，參與者觀望情緒較濃。再者，該股目前周K線和日K線都是呈發散狀態，股票強勢依舊，周K線連續3周進行調整收陰。該股近期盤整意味明顯，預計調整周期在一周左右，調整空間在5周線和20日、30日線附近，按照慣例，突破失敗後，只要主力籌碼未松動，且主力間分歧不是太大，下步突破2011年11月21日的前期高點的動作必然進行，但是該股票業績一般，持續大漲的空間不是很大，盈利空間不是太理想，建議下次突破失敗後即可出局換股。

G. 新三板可以轉主板嗎

問題一：一個公司在新三板上市，業績更優良後能轉到創業板或主板嗎？ 可以的，下面是簡短的回答，更多新三板相關可以進入新三板資本圈查看，希望可以幫到你！
2012年5月，中國證監會副主席姚剛表示新三板將引入轉板制度，新三板掛牌企業達到一定標准即可轉板，成為上市公司。截至目前，我國證券市場尚未實行轉板制度，但作為多層次資本市場體系中各個板塊間的橋梁，建立轉板制度勢必成為我國資本市場的任務之一。
2013年2月25日，全國中小企業股份轉讓有限公司總經理謝庚再次介紹轉板制度的構建情況，強調掛牌公司滿足交易所條件後可直接向交易所申請上市。
2013年12月14日，《國務院關於全國中小企業股份轉讓系統有關問題的決定》指出，全國股份轉讓系統掛牌的公司，達到股票上市條件的，可以直接向證券交易所申請上市交易。
2014年8月1日，證監會公布十條措施落實7月23日的國務院常務會議，第三條指出「支持尚未盈利的互聯網、高新企業在新三板掛牌一年後到創業板上市」。

問題二：為什麼說新三板轉主板是利好? 經過參考新三板資本圈，新三板和主板的區別：
一、新三板上市與主板上市相同之處
1.新三板與滬深交易所有著相同的法律地位―都是全國 *** 易場所
2.有著相同的監管體系―由證監會統一監管。
3.統一的交易時間：每周一至周五上午9：30至11：30，下午13：00至15：00。
二、新三板上市與主板上市的區別則體現在服務對象、制度規則設計等方面
服務對象不同。全國股份轉讓系統的定位主要是為創新型、創業型、成長型中小微企業發展服務。這類企業普遍規模較小，尚未形成穩定的盈利模式。
2.在准入條件上，全國股份轉讓系統不設財務門檻，也沒有主營業務要求。申請掛牌的公司可以尚未盈利，只要股權結構清晰、經營合法規范、公司治理健全、業務明確並履行信息披露義務的股份公司均可以經主辦券商推薦申請在全國股份轉讓系統掛牌；但創業板不僅要求最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤累計不少於一千萬元，且持續增長；或者最近一年盈利，且凈利潤不少於五百萬無，最近一年營業收入不少於五千萬無，最近兩年營業收入增長率均不低於百分之三十，還要求主營業務突出，集中有限資源主要經營一種業務，並符合國家產業政策和環境保護政策。同時，要求募集資金只能用於發展主營業務。
3.投資者群體不同。我國證券交易所的投資者結構以中小投資者為主，而全國股份轉讓系統實行了較為嚴格的投資者適當性制度，對自然人和機構都有具體要求。未來的發展方向將是一個以機構投資者為主的市場，這類投資者普遍具有較強的風險識別與承受能力。
4.全國股份轉讓系統是中小微企業與產業資本的服務媒介，主要是為企業發展、資本投入與退出服務，不是以交易為主要目的。側重於賺取企業成長的錢。而主板與創業板則側重於通過股票買賣賺取市場差價。
5.交易規則不同。新三板200人限制和投資者限制決定了較低的流動性。另外，新三板企業的股權高度集中，可流通股權比例低。在交易方式上，新三板可以採取協議方式、做市方式、競價方式或其他中國證監會批準的轉讓方式。而主板、創業板多採用競價交易方式，大宗交易採用協議大宗交易和盤後定價大宗交易方式。
6.信息披露不同。新三板信息披露要求低於創業板。新三板僅需年半年報和年報，季報不強制披露，另外還無強制預披露要求。新三板相對創業板規模更小，企業生命周期更前端，行業更細分。

問題三：新三板股票能轉到主板嗎 您好
新三板股票可以轉到主板，但是需要具有一定的規模，雖然理論上有這樣的可能，但是實際操作是很困難的，目前來說還沒有任何這樣的例子出現，真誠回答，希望採納！

問題四：新三板股票能轉到主板嗎 你好，符合條件的新三板可以轉創業板，但條件嚴格，能轉的少之又少。

問題五：新三板轉主板明年有希望開通嗎 關於新三板轉板的問題一直是行業內外關注的重要話題，尤其是新三板的一些規模較大的掛牌企業對轉板制度的出台可以說是翹首以待，期望以新三板這個平台為跳板，繞過「IPO堰塞湖」，曲線登陸創業板和主板市場。
新三板在形成層次上有著很好的優勢。
首先，新三板交易方式有多樣性，它既有協議轉讓，也有做市商制度，預計明年初開通 *** 競價制。新三板的交易制度集中國資本市場交易大全，在它上面是主板 *** 競價，在它下面是協議轉讓，所以新三板是地處中間，還有全國獨一無二的做市商制度。
其次，新三板目前面臨的是中國證券市場的牛市，中國資本市場有兩大束縛：貨幣政策環節和資本市場自身制度性障礙，但目前貨幣政策上已經打開了空間，而人們期盼的資本市場自身的制度變革，也正在熱烈的討論當中。
對於轉板，新三板也有許多不足的地方。
第一在於股權高度集中，「有10個股東的企業數量佔了50%，而有200個以上股東的企業還不到5家，這是一個現實。，隨著交易制度的推出，新三板自身的功能也必然在交易上引來更多的投資者，這樣股權就會極度分散。
第二個缺點是，未來新三板也會出現排隊的現象。

問題六：新三板如何轉板 證監會副主席姚剛在證券公司創新發展研討會上再次為全國性場外交易市場（新三板）造勢。他表示，新三板掛牌企業不設硬性財務指標門檻，考慮引入個人投資者，但需要實行比較嚴格的投資者適當性管理；新三板將具備定向融資功能，經過國務院批准可以突破200人的限制，並引入轉板制度。
此前，證監會曾在媒體通氣會上表示，今年將重點籌建統一監管下的全國性場外交易市場，將資本市場服務范圍擴大到暫不具備公開發行上市條件的成長型和創新型中小企業。
姚剛說，目前就全國性場外交易市場的討論還不是最後定論，而是思考的方向和准備推動的大的原則。
「新三板將不設硬性財務指標，掛牌企業需要滿足一定的存續期限，並建立嚴格的投資者適當性制度。」姚剛說，新三板將探索引入做市商制度，做市商可以持有一定的股份，以便雙邊報價順利進行。
「新三板掛牌企業可以定向融資、發行中小企業私募債。」姚剛認為，賦予新三板一定的融資功能，有助於解決中小企業融資難的問題。
談到新三板與主板市場關系時，姚剛說，新三板將引入轉板制度，掛牌企業達到一定標准即可轉板，經過公開發行審核和新股發行上市兩個程序，成為上市公司。
新三板將設立專門的市場管理機構，對市場規則制定、掛牌公司監管以及發行掛牌核准申請履行監管責任。而證監會負責市場的監管並出台場外市場管理辦法。
按照證券法和國務院有關規定的要求，公開的轉讓視為公開的發行，需要證監會的核准。新三板突破200人限制後，納入非上市公眾公司監管，理應遵照上述法規執行。證監會在相關法規沒有修改之前，正在研究由交易所的掛牌審核，代替證監會的發行審核。「在歐美發達國家，上市掛牌審核也都是由交易所來做的。」姚剛說。
他還表示，對於地方 *** 批准設立的地方區域 *** 易場所，證監會考慮在地方交易所清理整頓工作告一段落並且驗收合格以後，地方上符合有關規定的股權交易市場可以繼續生存，證券公司可以進入這個市場進行金融服務，證監會對此類「四板」市場將給予規則上的指導。
達晨創投合夥人傅哲寬認為，未來全國性場外市場的推出會意味著PE機構有更多的項目來源以及更充分的信息去了解這些企業。但難免會帶來早期項目的投資成本提高，這些企業掛牌後受關注度更高，交易價格也會提高，做市商的引入也會提高交易價格。
也有PE人士認為，在轉板通道推出之前，PE機構不會有較大動力推動被投企業在新三板掛牌，也不建議企業去掛牌。因為掛牌意味著企業信息公開、透明，也不能偷漏稅，小公司沒必要去承擔這樣的財務成本。而即便是引入個人投資者，「改良」後的新三板可能不會有主板、創業板的活躍度。

問題七：合肥有沒有股轉公司？新三板轉主板市場的。 全國股轉系統公司在北京金融街，專板通道沒有障礙

問題八：新三板股票能買得到嗎，有可能轉主板或創業板嗎 新三板股票能買得到嗎，有可能轉主板或創業板嗎
新三板其實就是指非上市股份有限公司股權交易平台。普通投資者如果想參與新三板交易，首先必然要去開戶。那麼，新三板開戶條件有哪些呢？
新三板開戶條件
在參與股份報價轉讓前，投資者需開立非上市股份有限公司股份轉讓賬戶。主辦券商屬下營業網點均可辦理開戶事項，該賬戶與投資者使用的代辦股份轉讓股份賬戶相同，因此，已開戶的投資者無需重新開戶。
申請開立非上市股份有限公司股份轉讓賬戶，需提交以下材料：
(一)個人：中華人民共和國居民身份證(以下簡稱「身份證」)及復印件。委託他人代辦的，還須提交經公證的委託代辦書、代辦人身份證及復印件。
(二)機構：企業法人營業執照或注冊登記證書及復印件或加蓋發證機關印章的復印件、法定代表人證明書、法定代表人身份證復印件、法定代表人授權委託書、經辦人身份證及復印件。
開戶費用：個人每戶30元人民幣，機構每戶100元人民幣。
開立股份報價轉讓結算賬戶：投資者持非上市股份有限公司股份轉讓賬戶到建設銀行的營業網點開立結算賬戶，用於股份報價轉讓的資金結算。投資者可在「代辦股份轉讓信息披露平台」的「中關村科技園區非上市股份有限公司股份報價轉讓」欄目中查詢建設銀行可提供開立結算賬戶服務的營業網點。
個人投資者申請開立結算賬戶時，需提供身份證和非上市股份有限公司股份轉讓賬戶。機構投資者申請開立結算賬戶時，需提供《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》中規定的開立結算賬戶的資料和非上市股份有限公司股份轉讓賬戶。個人投資者的結算賬戶在開立的當日即可使用，機構投資者的結算賬戶自開立之日起3個工作日後可使用。需要提請注意的是，存入結算賬戶中的款項次日才可用於買入股份。結算賬戶中的款項通常處於凍結狀態，投資者在結算賬戶中取款和轉賬時，須提前一個營業日向開戶的營業網點預約。 「新三板並不是簡單的預備板，有關管理部門也不會甘於充當主板市場的『黃埔軍校』。未來，部分做強做大的企業或許需要轉至主板創業板。但對大多數中小微公司，隨著新的規則、新的平台和做市商制度運行，新三板的估值定價、流動性和融資功能得以完善，可以完全滿足其金融需求，轉板也並非必要。」李旭東表示。

問題九：新三板可以轉主板嗎的最新相關信息 現在很多新三板的正在接受證券公司的上市輔導，通過證監會的審核後，會在股轉系統退市，然後在創業板或者中小板板上市，最近整理的好像並沒有看到要在主板上上市的，未來的規則說不準
滿意請採納哦

H. ST股票，還有盼頭嗎

1.ST股票是中國股市特有的現象，在歐美股市，日本股市，澳大利亞股市裡都沒有這種現象！成熟的股市，對垃圾股的處置方法就是直接退市！我們國家之所以不讓連續虧損的上市公司退市，甚至ST之後沒有扭虧為盈，繼續虧損再給加個 ，稱為ST ，堪稱今古奇觀！

為什麼要這春頌樣處置？其初心是為了保護投資者的利益，但實施的結果差強人意，可以說是「一地雞毛」！因為「上市」是絕對的稀缺資源，很多優質公司上市困難，就通過購買連續虧損上市公司的股票，通過「曲線救國」的渠道實現上市的目的。就形成了所謂的「殼資源」，炒殼炒差成了一道靚麗的風景線！當時，連茅台都沒有這些垃圾股這么靚麗！

如此扭曲的價值觀，根本就沒有起到保護投資者的利益的作用，價值投資成了笑話，管理層都看不下去！

為了扭轉這種局面，管理層逐步推行注冊制，讓退市成為常態。

成熟的股市，上市與退市的比例，大致是6：4，有些時候甚至上市的股票數量與退市的股票數量差不多！

第一個比方，注冊制實行之後，就像你想開一家飯館，明擺著就那運模么幾個條件，想開個飯館不是啥難辦的事情，而退市相當於你飯館上座率太低，虧損嚴重，自己就不想幹了，關門大吉（退市）。

在這種情況下，公司上市不難了，不需要通過「借殼上市」的復雜途徑來實現，那麼，ST公司就沒有價值了！其未來的歸宿就是退市！

目前，我國的主板股市還沒有正式實施注冊制，不過也快了。創業板、科創板、新三板已經實施，裡面的仙股一大批，就是那種無人問津的股票，相當於飯館沒有人來吃飯！

你拿著ST股票不想放手，就是想有朝一日能夠「雞變鳳凰」，這種可能性越來越小，還不如及時調倉換股，用好股票實現盈利的扒悄鄭目的。

我有好幾個問答是寫這方面內容的，你可以去看看。（股票長期持續穩定獲利有什麼技巧方法？）

ST股票，還有盼頭嗎？

首先ST股票是那些瀕臨退市，或者在退市邊緣進行徘徊的股票，而一旦ST股票退市後，投資者的本金將會全部消失，本金很難回來，那麼ST股票從市場投資邏輯上看，很多投資者都不會選擇，這里包含老股民，也包含很多的機構和基金公司，就連現在指數修改編制後，一旦股票被實施ST後，也會被踢出指數范圍的，所以ST股票在股市中對於很多投資者來說看看就好，這里建議廣大投資者盡量不要選擇ST股票作為投資或者投機的首選標的，因為市場上的好股票有很多值得投資者關注的。

既然ST股票投資風險大，會不會就沒有投資者去炒作了，這倒不是，可以這么說任何一隻股票里都有所謂的資金在坐莊，ST股票也一樣，我們可以發現，當市場環境不好時ST板塊恰恰能成為市場炒作的方向之一，偶爾也會出現大面積漲停的現象，當然這只是之前的現象了，未來在全面性注冊制落地實施後，ST股票很可能就是首先退市的一批，所以這點是需要投資者注意的地方。

至於ST股票有沒有盼頭，作者認為有一些背景或者被實施ST條件不是因為虧損造成的是有一些盼頭的，可以簡單的說，就是那些擁有國資背景，或者是由於經營造成的某些方面處罰導致股票被ST的還是有一線生機的，而那些財務造假，講故事的ST股票基本上可以斷定是未來退市的主流股票之一了，所以投資者在選擇股票時盡量不要去選擇ST板塊的股票進行投機，畢竟我們的市場是T+1交易模式，一旦買入後只能次日賣出，而消息層次也決定著相關的股票，所以嘛，股市不是以前的股市，在未來退市機制完善後的市場ST股票就看看吧，不值得投資者守著，也沒有必要在冒這種風險去賺股市的錢了。

希望更多的投資者在留言區踴躍發言，一起探討，成長未來！

被st的股票，能賣就賣了吧，別等了，大多數是退市，就是有的漲停也是為了拉高出貨，看看這個，漲了快百分之五十了，證監會立案調查，估計下周都是跌停板

I. 請問哪裡可以找到證券違規的案例

案例分析

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J. 三板股可以股權質押嗎

三板股可以股權質押。不過三板股在滬深交易所上市公司的股權質專押要在中國證券登記結算屬有限責任公司辦理。
股權質押（Pledge of Stock Rights）又稱股權質權，是指出質人以其所擁有的股權作為質押標的物而設立的質押。按照目前世界上大多數國家有關擔保的法律制度的規定，質押以其標的物為標准，可分為動產質押和權利質押。股權質押就屬於權利質押的一種。因設立股權質押而使債權人取得對質押股權的擔保物權，為股權質押。