㈠ 非上市公司的董事會秘書應該通過什麼方式來任命
發布公告並向全國股轉公司報備。
《新三板董秘管理辦法》對其有相應的規定:
第九條 掛牌公司應當在董事會正式聘任董事會秘書後的兩個轉讓日內發布公告,並向全國股轉公司報備。公告應包括但不限於以下內容:
(一)董事會秘書符合本辦法任職資格的說明;
(二)董事會秘書學歷和工作履歷說明;
(三)董事會秘書違法違規的記錄(如有);
(四)董事會秘書的通訊方式,包括辦公電話、行動電話、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。
(1)新三板突擊換董秘擴展閱讀
依據《新三板董秘管理辦法》第七條
董事會秘書應當具備履行職責所必需的財務、管理、法律專業知識及相關工作經驗,具有良好的職業道德和個人品德。有下列情形之一的,不定情形的;
(二)被中國證監會採取證券市場禁入得擔任掛牌公司董事會秘書:
(一)存在《公司法》第一百四十六條規措施,期限尚未屆滿的;
(三)被全國股轉公司或證券交易所認定不適合擔任公司董事、監事、高級管理人員的;
(四)掛牌公司現任監事;
(五)全國股轉公司認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。
第八條
除本辦法第七條規定的情形外,有下列情形之一的人士,不得擔任創新層掛牌公司董事會秘書:
(一)未取得全國股轉公司頒發的董事會秘書資格證書,或者董事會秘書資格證書被吊銷後未重新取得的;
(二)最近12個月存在《分層管理辦法》第十二條第(三)項所列情形的;
(三)全國股轉公司認定不適合擔任創新層掛牌公司董事會秘書的其他情形。
㈡ 深交所董秘資格證是否可用於新三板
深交所的董秘資格證可用於上證、深證、創業板、中小板上市的公司,也可以用於新三板,不過新三板對董秘資格證還沒有強制性要求,未來新三板的創新層可能會強制性要求。
㈢ 參加新三板董秘考試是一種怎樣的體驗
根據你的提問,經股網在此給出以下回答:
4月15日,中國資本市場迎來一場最大規模的董秘資格考試,6000多名新三板掛牌公司和擬掛牌公司董秘參加了考試,股轉公司提倡董秘持證上崗,創新層企業董秘則必須通過資格考試。
目前新三板企業總數已經突破11000家,但絕大多數都是中小微企業,許多企業信披人員剛剛開始接觸資本市場。監管者希望通過董秘資格考試體系提高掛牌企業信披質量,實現市場的規范發展。
不過,由於考試時間與年報期相沖突,部分掛牌公司董秘反映,沒有充足的時間備考。還有業內人士指出,考試難度超過上證所、深交所的董秘資格考試,考試內容與董秘日常工作內容脫節,呼籲在5月份增加補考機會。
新三板從2013年底擴容以來,掛牌企業數量迅速增長,截至目前,企業總數已經突破11000家,但絕大多數都是中小微企業,對資本市場仍然陌生。據統計,去年,股轉實施的自律監管對象達278人次,紀律處分13人次。信息披露、股票發行和交易、資金佔用、關聯交易等領域是企業違規的重災區。
新三板圈子很新,很多董秘剛剛接觸資本市場,並不是專職董秘出身,可能由財務總裁、法務總監、行政總監、董事長配偶,甚至前台、庫管人員等兼任董事會秘書。
分析人士認為,面對市場快速擴容,股轉公司除了加大監管力度,還會通過董秘資格考試和培訓體系提高掛牌企業信披質量和規范程度,實現市場的規范發展。
此次考試,是新三板第一次統一董秘考試,針對性較強,對企業以及對整個資本市場都有重要的積極意義。她認為,隨著董秘專業技能水平提升,企業高管加深對新三板的理解,企業可以更好藉助新三板制度和資源配置功能,實現好的發展。
去年9月8日,股轉公司發布《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法(試行)》,其中要求,參加董秘資格考試的人員需要由掛牌公司和擬掛牌公司董事會推薦,通過考試後還要參加股轉公司組織的後續培訓,不完成學時將被吊銷董秘證。
今年3月9日,股轉公司發布了考試大綱,並通知將於4月15日、4月29日舉辦兩期掛牌公司董秘資格考試,每家公司最多可以推薦兩人報考。
經股網通過采訪多位掛牌公司董秘了解到,許多報考人員感到4月15日的考試涉及面廣、考點較細、難度較大,超過了上證所、深交所董秘資格考試的難度。
有新三板董秘人士認為,考試題目總體上有難度,並且存在考試內容與實際工作脫節的情況。其對第一財經記者表示,「新三板董秘的工作重點是信息披露、公司治理、股票發行和交易,重大資產重組、收購在新三板企業發生的頻率較小,但是這方面考題較多,並購重組又在多選題里分量大,造成大家失分較多。」
上述董秘人士認為,董秘考試應發揮指揮棒作用,讓董秘沿著考點去復習掌握,平時工作用得多的就應該考的多。如果考過多的法律原文,可能造成大家死記硬背,不利於結合實際工作去復習。
由於這次董秘考試採取隨機出題,試卷難度差異較大,考題往往涉及生僻領域,上述董秘人士建議合理分布考點,「需要重點掌握可佔70分,熟悉的內容佔20分,只要了解的內容佔10分,這樣重點會相對突出。大綱之外的,跟公眾公司無關的,就沒必要考了。」
由於備考期與董秘最忙碌的年報期相沖突,不少董秘感到壓力較大。每年4月30日是新三板企業年報披露的截止日,目前還有7530家掛牌公司尚未披露年報,占應披露年報企業總數的68%。如果不能按時披露,公司股票將被強制停牌甚至摘牌。
根據股轉公司的規定,創新層企業董秘必須取得董秘證,但一位創新層企業董秘告訴記者,由於在趕制年報還來不及復習董秘考試。今年5月,股轉公司將更新創新層企業名單,如果入圍企業董秘沒有通過考試,企業有可能不得不放棄進入創新層。
董秘考試不僅僅是形式,對企業規范運營更有實際意義。通過備考,董秘能系統地梳理新三板所有制度、法規、交易,熟記監管規則和業務流程,提高業務能力,減少工作中犯低級錯誤的幾率,對新三板市場做出董秘的貢獻。
以上就是經股網根據你的提問給出的回答,希望對你有所幫助。經股網,一家以股權為核心內容的企業家股權門戶網站。
㈣ 新三板董秘收入有多少
20萬以上年薪外加股份已成為招聘董秘的標配。有業內朋友說,如今不少企業在籌備新三板之初就先掛出外聘董秘的招聘信息,有些公司甚至說「年薪不低於50萬,給股權」。但是前提是有「真」本事。
㈤ 新三板董秘一年考幾次
為規范掛牌公司復董事會秘書的任職及制資格管理,切實提升公司治理和信息披露水平,根據《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》、《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》及《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法(試行)》(以下簡稱《董秘管理辦法》)要求,全國股轉公司將於2017年4月15日、4月29日分別舉辦第一、二期掛牌公司董事會秘書資格考試(以下簡稱「董秘資格考試」)。
㈥ 咨詢:對於新三板掛牌公司,擔任其董事會秘書是否一定要取得深、上交所的《董事會秘書資格證書》
不需要。
全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)內(自2013年2月8日起施行)
第四章 第二節 信息容披露
4.2.3掛牌公司應當制定並執行信息披露事務管理制度。
掛牌公司設有董事會秘書的,由董事會秘書負責信息披露管理事務,未設董事會秘書的,掛牌公司應指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露管理事務,並向全國股份轉讓系統公司報備。負責信息披露管理事務的人員應列席公司的董事會和股東大會。
㈦ 非上市公司的董事會秘書應該通過什麼方式來任命
發布公告並向全國股轉公司報備。
《新三板董秘管理辦法》對其有相應的規定:
第九條 掛牌公司應當在董事會正式聘任董事會秘書後的兩個轉讓日內發布公告,並向全國股轉公司報備。公告應包括但不限於以下內容:
(一)董事會秘書符合本辦法任職資格的說明;
(二)董事會秘書學歷和工作履歷說明;
(三)董事會秘書違法違規的記錄(如有);
(四)董事會秘書的通訊方式,包括辦公電話、行動電話、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。
(7)新三板突擊換董秘擴展閱讀:
《新三板董秘管理辦法》相關法條:
第十三條 掛牌公司應當在原任董事會秘書離職後三個月內聘任董事會秘書。董事會秘書空缺期間,董事會應當指定一名董事或者高級管理人員代行董事會秘書的職責,並及時公告。
基礎層掛牌公司如在在原任董事會秘書離職後決定暫不設董事會秘書的,應當指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露管理事務,並向全國股份轉讓系統公司報備。
第十四條 通過全國股轉公司組織的董事會秘書資格考試的人士,可取得全國股轉公司頒發的董事會秘書資格證書。擬參加董事會秘書資格考試的相關人員應由掛牌公司董事會進行推薦。
㈧ 新三板招聘董秘的時候要著重考慮哪些問題
新三板公司招聘董秘首現要嚴格滿足全國股轉系統的法規:
一、董事會秘書應當具備版履行職責所必需的財務、管理權、法律專業知識及相關工作經驗,具有良好的職業道德和個人品德。有下列情形之一的,不得擔任掛牌公司董事會秘書:
(一)存在《公司法》第一百四十六條規定情形的;
(二)被中國證監會採取證券市場禁入措施,期限尚未屆滿的;
(三)被全國股轉公司或證券交易所認定不適合擔任公司董事、監事、高級管理人員的;
(四)掛牌公司現任監事;
(五)全國股轉公司認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。
二、如果是新三板創新層公司的話,除了上述規定的情形外,有下列情形之一的人士,不得擔任創新層掛牌公司董事會秘書:
(一)未取得全國股轉公司頒發的董事會秘書資格證書,或者董事會秘書資格證書被吊銷後未重新取得的;
(二)最近12個月存在《分層管理辦法》第十二條第(三)項所列情形的;
(三)全國股轉公司認定不適合擔任創新層掛牌公司董事會秘書的其他情形。
㈨ 新三板企業需要設立董事會秘書嗎
你好,新三板企業也是在交易所掛牌,企業組織形式上與a股企業大體相同,
也需要設立董事會,監事會,聘請董事會秘書。
㈩ 新三板董秘證書怎麼考
由於人數較多,不會組織培訓。考生可以在官網瀏覽法律法規,考試內容較為基礎。另外,股轉系統會發復習大綱,幫助大家歸納總結考點。