融都科技科創板上市

① 科創板上市條件有哪些

科創板上市條件

投資者要求：前20個交易日，每日股票資產均值不低於50萬+兩年交易經驗。50萬以下的，可以通過公募基金參與。

上市公司要求：

1、預計市值+凈利潤標准：業務穩定的科創企業。

2、預計市值15億+收入2億+研發投入3年不低於15%：適用於關鍵領域持續研發投入，突破核心技術的科技類企業。

3、市值20億+收入3億+現金流3年不少於1億：暫未盈利，或者盈利水平不高，但已經產生穩定現金流企業。

4、市值30億+收入3億：暫未達到盈利水平，但有盈利前景的企業。

5、預計市值不少於40億：適用於產品空間大，戰略意義重要的科創類企業，比如生物醫葯類企業。

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科創板退市機制：不再採用單一連續虧損退市指標，兩大類指標：一是扣非凈利潤為負，二是凈資產為負。取消暫停上市和恢復上市機制，退市時間縮短為2年，首年不達標ST。粉飾財務數據只要證據確鑿即可退市。

科創板減持制度：高管團隊鎖定期延長到36個月，36個月後仍然沒有盈利的，最多再鎖定2年。董監高每人每年二級市場減持不超過總股數1%，非公開轉讓不受比例限制。大宗接盤的，接盤方要禁售12個月。

② 科創板什麼時候上市

2018年11月5日。抄

科創板是由國家主席習近平於2018年11月5日在首屆中國國際進口博覽會開幕式上宣布設立，是獨立於現有主板市場的新設板塊，並在該板塊內進行注冊制試點。

2019年6月13日，科創板正式開板；7月22日，科創板首批公司上市； 8月8日，第二批科創板公司掛牌上市。

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安徽省區域性股權市場科創板將對標上交所科創板，聚焦新一代信息技術、高端裝備製造和新材料、新能源及節能環保、生物醫葯、技術服務等五大產業領域，突出R&D投入、擁有自主知識產權、掌握核心技術、研發體系和研發團隊實力等「硬科技」指標，

推動符合條件的新技術、新產業、新業態、新模式等「四新企業」掛牌發展，通過掛牌培育、孵化，為上交所科創板輸送上市資源。

省地方金融監管局副局長程鋼在會上說，省區域性股權市場將打造成為全省科創企業展示平台、社會資本匯聚平台、科技金融融合平台和創新發展試驗平台。同時，努力暢通科創企業直接融資和轉板上市通道，無縫對接上交所科創板，提升安徽省創新資本形成能力，推動金融和資本創新體系建設發展。

③ 什麼是科創板，科創板和創業板有什麼區別

科創板（Science and technologyinnovationboard）是指設立於上海證券交易所下的創業板，於2019年6月13日正式開板。 設立科創板並試點注冊制是提升服務科技創新企業能力、增強市場包容性、強化市場功能的一項資本市場重大改革舉措，其特點是並不限制首次公開募股的定價，亦允許企業採取雙重股權結構。

【3】交易規則不同

科創板上市的前5個交易日沒有漲跌幅限制，之後為20%，沿用了T+1交易機制，但增設了盤後固定價格交易。創業板上市首日漲跌幅限制設為20%，次日起改為10%；科創板委託交易數量單筆不能低於200股，按1股單位遞增，限價申報數量不可超過10萬股，市價不可超過5萬股。創業板的委託交易數量為100或者100的整數倍，單筆最大不可超過100萬股。

④ 科創板ipo排隊名單

1、科創板ipo排隊名單有：江蘇碩世生物科技股份有限公司、招商證券股份有限公司、上海市通力立信會計師事務所、深圳市道通科技股份有限公司、中信證券股份有限公司、北京市中倫天健會計師事務所、金科環境股份有限公司、招商證券股份有限公司、北京市君合大信會計師事務所、上海新數網路科技股份有限公司、天風證券股份有限公司、上海市通力普華永道中天會計師事務所、杭州鴻泉物聯網技術股份有限公司、東方花旗證券有限公司、北京德恆天健會計師事務所、深圳市傑普特光電股份有限公司、中國國際金融股份有限公司、北京金誠同達瑞華會計師事務所、華夏天信智能物聯股份有限公司、中泰證券股份有限公司。
2、科創板上市條件包括企業發行後的股本總額不低於人民幣3000萬元;公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發行股份的比例為10%以上;企業符合科創板定位必須擁有關鍵核心技術，科技創新能力突出等。企業上市科創板採用的是注冊制，用戶想要投資科創板股票需要開通前20個交易日證券賬戶日均資產不低於50萬元，而且已經參與證券交易24個月以上，要求比較高。而且新股前5個交易日不設漲停限制，5個交易日後每天的漲跌幅度限制在20%。
3、科創板上市的前五日雖然不設漲停限制，但是設置了臨時停牌制度。如果股票的漲跌幅度首次達到30%、60%時，都將分別進行一次臨時停牌，時間為10分鍾。最多4次40分鍾。停牌時間跨越14時57分的，應於14時57分復牌。科創板上市流程:股東大會決議、提請注冊文件、上交所受理、上交所審核問詢、證監會履行發行注冊、掛牌上市;企業想要順利的上市必須經過這幾個階段，這里上交所審核問詢需在3個月做出同意或者不同意的審核意見。

⑤ 科創板股票有哪些

「股科創板」股票包括： 1、科技園個股：張江高科、紫江企業、市北高科、陸家嘴、大眾傳媒等。 2、重點高校下屬科技公司： 復旦復華、交大安利、新南陽、同濟科技等 3、科研高新技術企業：復星醫葯、科華生物、上海電力燃氣、海德控制、上海機電等。
拓展資料
1. 實施意見強調，新成立的上交所科創板堅持面向世界科技前沿、經濟主戰場和國家重大需求，主要服務符合國家戰略、突破通過關鍵核心技術，具有較高的市場認可度。重點支持新一代信息技術、高端裝備、新材料、新能源、節能環保、生物醫葯等高新技術產業和戰略性新興產業，推動互聯網、大數據、雲計算、人工智慧與製造，引領中高端消費，推動質量、效率、動力變革。
2. 設立科創板並試點注冊制，是提高服務科技創新企業能力、增強市場包容性、強化市場功能的資本市場改革重大舉措。通過發行、交易、退市、投資者適當性、證券公司資本約束等新制度和引入中長期資金等配套措施，逐步開展增量試點，對新資金進行匹配隨著試點的推進，力爭實現投融資平衡、一二級市場平衡、公司新老股東在科創板的利益平衡，並促進在現有市場形成良好的預期。
3. 2019年6月13日，科創板正式掛牌； 7月22日，首批科創板上市公司； 8月8日，第二批科創板公司掛牌上市。 2019年8月，為貫徹落實並購注冊制改革試點要求； A 科創板上市公司（以下簡稱科創公司），建立高效並購；制度，規范並購A科創公司，證監會發布關於科創板上市公司重大資產重組的特別規定。
4. 股票不僅是股份公司所有權的一部分，而且是一種已簽發的所有權證書。是股份公司發行給各股東的一種證券，作為所有權憑證，以籌集資金，取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤，但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額，取決於其所持有的股份在公司總股本中的比例。股票是股份公司資本的組成部分，可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具，但不能要求公司返還出資。

⑥ 科創板上市，實行注冊制，能有效阻止大股東減持的硬傷嗎

大股東的減持是很多投資者買入股票後最為討厭的一件事，原本走勢好好股票上市公司一發布減持公告後個股隔天基本或多或少受到減持影響，很多個股從大股東減持開始可能股價一蹶不振，國家為了保護中小投資者權益，對於股東減持也是逐步規范，減持條件更為苛刻下，但上市公司股東減持情況仍舊屢見不鮮。目前科創板上市制度跟之前有著本質上的差別，是中國資本市場上實施注冊制的一次探索，注冊制實施後讓很多無法上市的公司能夠獲得上市資格，由於審核條件的放寬後很多科創板的上市公司出現了破發的現象，並未像主板，中小板，創業板個股一上市後股價就一路上行，由於新股沒有炒作的熱情後，所以很多投資者就會想到如果股票上市制度全部變成注冊制後能夠有效阻止大股東的減持，通過最新數據顯示截止目前今年上市公司減持規模創10年新高，並且在市場並未出現牛市結構情況下，通過數據顯示大部分集中在這幾年剛上市的次新股中，參考下圖：

所以這類公司很對一部分並不在乎公司後期的發展情況，而在乎是公司上市後二級市場股份流通後減持出局。總結：通過目前減持對象分析和目前科創板行業的特點參與公司大多數為投資類公司， 科創板上市並不能阻止上市公司的減持現象，反而科創板的減持規模會遠遠大於主板市場。感覺寫的好的點個贊呀，歡迎大家關注點評。

⑦ 科創板何時才能上市

第一批科創板來通過審核的時間最自早將出現在6月中旬。

• 2019年1月30日，中國證監會發布《關於在上海證券交易所設立科創板並試點注冊制的實施意見》。3月1日，中國證監會發布《科創板首次公開發行股票注冊管理辦法（試行）》和《科創板上市公司持續監管辦法（試行）》。

• 3月13日，也就是今天開展集中測試演練。據報道，3月18日將正式進入生產狀態。今天，上海證券交易所科創板開板儀式在陸家嘴論壇上宣布開板。

  

⑧ 科創板上市對員工有什麼好處

你的問題有點廣泛，所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題，一個員工加入一家企業工作的目的是什麼？答案顯而易見，就是工資，也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義，薪酬分為三類，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即，comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資，comp2就是基本工資加各種補貼（比如餐補），comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了，明白了薪酬的構成，那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說，如果企業上市，如果員工持有企業股份，那隻要企業股票不破發，那麼員工就能將股票賣出獲得收益，一般來說，這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面，由於你面試的企業是准備上科創板，而科創板由於特殊的原因，其上市企業都是高科技產業，一方面，這個行業屬於人才集中型，因此員工薪酬偏高，而且政策的鼓勵，企業做股權激勵限制較少，而且能帶期權上市，也可以帶期權計劃上市（即期權還未發放），所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是，應該注意的是，你提到的是一線員工，對於一線員工而言，往往在企業地位是較低的，能夠享受的福利也不夠管理層多，是很有限的。因此，還是要根據實際情況進行確認，與HR確定並簽署有法律效應的文件，以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答，希望對你有所幫助。

⑨ 科創板上市條件的5個標準是什麼

科創板對預計市值在10億、15億、20億、30億、40億這五個范圍的企業制定了相應的上市標准，即五大標准。想要上市的企業只要能夠滿足其中一個標准就能夠擁有申請上市的資格，從這里也可以看出科創板比較人性化的一面，針對不同的企業設置不同的上市標准，有助於幫助各大企業成功在科創板上市。但是就市場反應來看，第一套標準的使用率是最高的。

除了對於市值的要求不同以外，五大標準的側重點也有所不同。標准一側重於對企業盈利能力的考察，尤其是近兩年的盈利能力，標准二主要的關注點在於企業的研發支出，具體要求為企業的研發投入必須佔比企業近三年累計營業總收入的15%及以上，標准三關注的是企業近些年的現金流量，尤其是經營現金流，標准四主要針對一些實力雄厚的企業，關注點在於其市場份額及規模大小，標准五注重對企業的行業前景以及對企業自身的核心技術進行考察。

上市是一個公司的重要決策之一，這一決策的成功與否直接決定了企業未來的命運以及發展空間，因此大多數企業在面對上市這個問題時都表現得格外的謹慎。對於在科創板上市的企業來說，市值成為了硬性要求，出於對各種不確定性以及風險的考慮，大多數企業會選擇標准一作為其上市標准，而標准五因為其對市值的高要求，很少有公司會選擇標准五作為自己的上市標准。