❶ 做新三板，去大券商還是小券商
1、做新三板，去大券商還是小券商，是因人而異的，很難一概而論，每個股民都有自己的判斷標准，但大部分股民認為，做新三板去大券商的比較好點。
2、「新三板」市場原指中關村科技園區非上市股份有限公司進入代辦股份系統進行轉讓試點，因為掛牌企業均為高科技企業而不同於原轉讓系統內的退市企業及原STAQ、NET系統掛牌公司，故形象地稱為「新三板」。新三板的意義主要是針對公司的，會給該企業，公司帶來很大的好處。
❷ 投行職位有哪些
投行各部門分類：
1、經紀業務部：
投資銀行經紀業務一般分為經紀業務總部和營業部，經紀業務總部承擔對營業部的管理和規劃的職能，一些重要零售客戶的維護和服務由經紀業務總部負責，現在證券公司的服務和產品越來越多，需要通過營業部去推向客戶，而相關的籌劃、運營都通過經紀業務總部來進行，工作綜合能力要求較強。
2、投資銀行部：
投資銀行部一直是證券公司的明星部門，以其高端的專業形象和高收入水平讓許多人趨之若鶩，是許多同學都想進的部門。投行業務通過劃分多個項目組開展業務，項目組之間的定位略有不同，有的是以行業為參照劃分。
3、證券投資部：
自營部門是券商以自有資金進行投資獲得收益的業務部門。
4、資產管理部：
資管業務部是證券公司的大部門，包括運營管理、產品設計、投資管理、渠道管理等。、
5、融資融券部：
融資融券部主要負責近兩年興起的資本中介業務，融資融券、約定購回和股權質押融資。、
6、固定收益部：
一般是將投行和自營中關於固定收益的部分進行整合，並擴充人員。固定收益部包括固定收益產品的銷售、交易、發行、撮合等，對人才的要求各有不同。
7、直接投資部：
直投是券商的PE投資部門，證監會最初開放直投牌照的時候，定位券商的直投與其他PE、風投的區別是，要投資2-3年內可以上市或退出的項目，以減少投資風險。
8、資本市場部：
通常投行在將項目材料報會後，後期工作由資本市場部接手，包括與證監會溝通、與潛在投資者溝通，詢價、定價、發行等。未來新股發行改革的方向是自主配售和批量發行，自主配售的環節就是由資本市場部來擔任，對客戶的認定、篩選和配售，此外批量發行和儲架發行推行後，發行環節的靈活性大大提升，其中的統籌安排也由資本市場部負責。
有比較好的金融經濟基礎，較好的交際能力，提前考取證券從業資格。
9、銷售交易部：
銷售交易部主要通過股票銷售、債券銷售、研究報告推薦、基金銷售，為機構客戶提供研究咨詢和代理交易服務；主要服務對象為專業機構投資者，包括基金、保險公司、企業年金、社保基金、大型企業、QFII、QDII等。主要是建立、維護、發展並經營高端機構客戶。銷售交易部下分為股票銷售、債券銷售、國際銷售部。股票銷售主要為機構客戶、戰略客戶提供投行產品服務、研究咨詢、股權管理、交易執行等相關服務。銷售交易主要向銀行、基金、保險、財務、信託和企業集團機構客戶提供債券分銷、交易、研究和投資顧問等固定收益業務服務。國際銷售主要為QDII基金、中資機構提供海外投資的研究咨詢和交易服務，為海外機構客戶提供A股、B股、H股及海外市場的交易服務。
10、場外市場部：
場外市場部主要是提供非上市股票、股權及其他金融產品的服務，主要針對新三板市場、區域性股權交易市場、券商櫃台市場。該部門主要為中小微企業提供推薦掛牌、定向增資、債券融資、掛牌公司的轉板上市、企業兼並收購、股權置換以及幫助企業進行內部資產重組、改制、持續督導等。在對掛牌公司提供投資銀行服務的基礎上，還為掛牌公司提供做市商服務，包括為掛牌公司提供市場交易、定價估值、產品報價、信息披露等服務。同時為機構投資者、高端個人投資者等客戶提供投資場外市場的投資咨詢等服務。
11、研究所：
研究所是投資銀行發揮定價作用的核心部門，當前全球的大趨勢，投資銀行的研究部門重要性是越來越大的，同時它也是比較容易受到市場關注的部門。其核心作用是對宏觀策略進行判斷，同時對各種股票債券進行定價。研究所一般分為宏觀策略、行業、固收、金融工程。
12、風投部：
風險控制是券商的核心部門，雖然平時很少聽到它，但它掌握著各業務部門的風險把關大權。風險管理是金融機構的核心職能，風控在券商內部的地位是非常高的，各項業務超過一定規模，都必須通過風控的審核才能成形。
溫馨提示：以上信息僅供參考，具體以各地金融機構為准。
應答時間：2020-12-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❸ 大家對董秘室的工作有了解的嗎我收到了一家券商董秘室的工作機會，我是應屆生，但是還有一個新三板承做
董事會秘書 為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。
你看看 這直接跟董事會聯系，權利不比那個新三板強啊，這個董秘室主要是行政，那個新三板乘坐主要是偏業務能力的。看你對那個感興趣了。銀行就算了吧，吃死工資的，沒啥挑戰力。
❹ 證券公司新三板注冊會計師（非執業）簽字能拿多少錢或者新三板承做有CPA和沒有CPA工資相差多少
同學你好，很高興為您解答！
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業性質不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業認為薪酬既屬於企業的商業秘密，也屬於個人隱私，常常不願意透露。
以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高級審計員；再經過2年左右升任為經理；之後3年左右升任為高級經理；再經過3-4年可升為合夥人。
剛剛畢業的進入國際四大會計師事務所的學生月薪大約是5000元人民幣；經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣；越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
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高頓祝您生活愉快！
❺ 本人面試了券商新三板工作，讓我寫一年的工作計劃。
《證券公司面試360全方位解讀》
目錄：
第一部分：證券公司各部門各職位詳細介紹
1. 為什麼選擇證券行業
2. 證券公司組織架構圖
3. 證券公司職位體系
4. 投行部前台和後台之分
5. 證券公司入職後的工作思路和自我提升計劃
6. 證券公司前台四大部門工作情況介紹
7. 機構業務部簡介
8. 證券公司交易員所需能力
9. 證券公司信息技術部工作和未來發展
10. 證券公司各部門詳細介紹
11. 證券公司合規部門簡介和崗位配置及任職資格
12. 證券公司固定收益研究部門工作內容和職業發展
13. 證券公司客戶經理工作內容和待遇及職業發展路徑
14. 證券公司開戶客服工作內容和職業發展路徑
15. 證券公司投行部各崗位詳細介紹
16. 證券公司投行部必須具備的核心技能
17. 證券公司投行部的業務和崗位設置
18. 證券公司投資銀行部的組織架構和職業發展路徑
19. 證券公司核心部門介紹
20. 證券公司清算託管部門簡介
21. 證券公司的計財部工作內容和職業發展路線
22. 證券公司管理培訓生工作內容和去向
23. 證券公司經紀業務和自營業務部門必須具備的核心能力
24. 證券公司營業部投資顧問工作內容和待遇
25. 證券公司營業部組織架構和職位配置
26. 證券公司營業部門能力要求和收入
27. 證券公司融資融券部發展前景和崗位
28. 證券公司行業研究人員具備的素質
29. 證券公司行業研究員職業發展路徑和工作內容
30. 證券公司資產管理工作內容和招聘要求
31. 證券公司資產管理部業務詳細介紹
32. 證券公司資產管理部產品設計職業發展路徑和職位概述
33. 證券公司風險管理部簡介和工作內容及招聘要求
34. 證券分司營業部門客戶經理工作內容和待遇
35. 投資顧問和證券分析師的區別
36. 證券研究所崗位設置
37. 證券公司研究部工作內容和薪酬
-----星宿人才
❻ 某城商行同業交易員和某券商新三板承做崗哪個好
新三板承做崗得看具體券商的知名度，也就是平台，如果前十大的券商可以選擇。這個工作比較鍛煉人，包括業務承攬能力以及專業能力，後期跳槽很輕松
❼ 投行做新三板項目承攬 或者私募債券項目承攬崗位，待遇一般有多少
20來萬吧，有做過IPO和實際操作過三板案例經驗吧，如有合適信息，我聯系你
❽ 國信證券南昌八一大道營業部如何他們准備招我去當新三板注冊會計師請問各位大俠我去還是不去呢
不錯的！！
但是 營業部 沒有新三板的承做資格。估計你去營業部 只是做項目 ，項目簽字還是要總部場外部人來管理。
或者，你問下，編制是營業部的還是總部。
能做新三版 還是不錯的業務方向，建議到正規部門做
❾ 研發人才招聘系統的新三板企業有哪些
企業簡介：先聲葯業於1995年3月28日成立，至今，已發展成為集生產、研發、銷售為版一體，擁有6家通過GMP認證的現權代化葯品生產企業，2家全國性的葯品營銷企業、1家葯物研究院，擁有員工3000餘人的新型葯業集團。有招聘技術研發人員，招聘信息 /Company/Job_Detail.aspx?ID=5617&leftpage=1 可接受優秀應屆生，待遇優厚，和具有競爭力，