超額分配利潤新三板

⑴ 中小企業年銷售額達到多少可以上新三板

新三板的要求如下：
一：主營業務要突出
《證券企業代辦股份轉讓系統中關村科技園區非上市股份有限企業股份報價轉讓試點辦法》(以下簡稱《試點辦法》)規定主辦報價券商推薦的園區企業須具備的重要條件之一是：主營業務突出。通常情況下，企業的主營業務收入應當佔到總收入的70%以上，主營業務利潤應當佔到利潤總額的70%以上。業務過於分散對於中小企業掛牌而言，絕對是「減分」事項。比如軟體開發和系統集成為主營業務的企業，旗下有從事文化廣告傳媒的小規模子企業，這些子企業與企業的主營業務並沒有緊密聯系，應當對其進行重組，使企業集中於主業。
二：同業競爭要處理
企業實際控制人或大股東從事的其他業務，有無同業競爭及關聯交易情況是中國證券業協會等主管機構備案審查的重點。具體關注內容包括：同一實際控制人之下是否存在與擬掛牌企業同業競爭的企業；企業高級管理人員是否兼任實職，財務人員是否在關聯企業中兼職；企業改制時，發起人是否將構成同業競爭關系的相關資產、業務全部投入股份企業。
三：持續經營有保障
雖然新三板掛牌條件中並無明確的財務指標要求，對企業是否盈利也無硬性規定，但企業的持續經營要有保障，即企業經營模式、產品和服務沒有重大變化，在所處的細分行業有很好的發展前景。正如主管機構正在引入有行業背景的人力來應對擬掛牌企業行業越來越細分和新產業的出現，企業對主營產品和業務的貼切和准確描述也尤為重要。
四：高新技術企業身份要真實
擬掛牌新三板的企業基本都是高新技術企業，在新三板擴容前，科技部通過「縮短注冊年限」和「擴大核心自主知識產權范圍」兩點放寬了中關村高新技術企業認定標准，使得中關村示範區內符合新三板掛牌標準的企業數量擴容。新三板擴容後，中關村的模式很可能被其他園區復制，這也意味著全國范圍內新三板的「後備軍」數量將大增。伴隨高新技術企業數量增加的是主管機構對高新技術企業身份更嚴格的審核。
五：資金佔用要盡早解決
許多中小民營企業在發展初期都存在「企業個人不分」的問題，即企業的資產、賬戶與個人的財產、賬戶有一定的混用現象。實踐中，擬掛牌企業與其控股股東、關聯企業資金往來會較為頻繁，因為從銀行等金融機構獲得外部融資並不是件容易的事情，而且還要花費相當的成本，而調用關聯企業暫時富裕的資金，對於實際控制人則是更易做到的事情——如果該企業還專門為調劑資金餘缺而建立了類似「財務中心」的內部機構，則在不同企業間進行資金調撥會成為一種制度化、經常化的工作，資金往來會更為頻繁。
六：財務處理要真實
財務數據直接反映了企業的經營業績。因此，企業經營過程中存在的經營風險和財務風險也是主管機構審核時關注的重點之一。同時，主管機構希望企業在掛牌資料中使用平實語言，不誇張，不廣告化，不粉飾業績，不進行利潤操縱。對此，企業應在尊重客觀事實的基礎上盡可能給出合理解釋。例如，如果企業的原材料價格受國際市場影響較大，則對企業運營而言是一種很大的不確定性，但如果企業能對自己的風險轉移能力給出有說服力的論證，則「原材料價格波動大」不但不會對企業經營業績帶來負面影響，反而體現了企業的一種競爭優勢。另外，企業的銷售費用率大幅低於同行業，企業的流動比率較同行業企業高，而資產負債率較同行業低等問題，主管部門都會要求企業做出合理的解釋。
七：股權激勵要規劃
申請掛牌新三板的企業都有自己的專利技術，都是輕資產的中小科技企業，對於企業而言，人才是核心競爭力。僅靠高工資留住人才的做法一方面成本較高，另一方面也無法應對同行業已上市企業的股權誘惑。但股權激勵是一個系統工程，涉及管理、法律和財務等方面的問題，如果沒有提前規劃，諸如稀釋多少股權？如何定價？與業績如何掛鉤？會計如何入賬？等問題在掛牌改制時會接踵而至，而此時再處理的難度會加大。
八：企業運作需規范
中小民營企業容易在生產經營不規范、資產權屬、環保、稅務、「五險一金」等方面出現問題。如企業變更為股份有限企業時，未按要求進行驗資，導致注冊設立存在瑕疵；租用的廠房產權手續不完善，其生產基地租賃方尚未取得合法的土地證和房產證；連續因環保項目違規，遭到項目所在環保部門的處罰；採取採用內外賬方式，利潤並未完全顯現，掛牌前面臨稅務處罰和調賬；在報告期內按當地社保繳納基數下限給員工繳納社保，而非法律規定的實際工資，並且未嚴格執行住房公積金管理制度。出現這樣的問題，企業一定要明白：徹底解決問題、切實規范運作才是根本，才是萬全之策。這也是企業勇於承擔社會責任的重要體現，對於擬掛牌企業而言，是一項「加分」因素，有助於樹立良好的企業形象。

⑵ 企業新三板掛牌未分配利潤是否必須分配

沒有硬性指標說必須分配，正常達到心理價位後，就會分配利潤。

⑶ 新三板利潤分配方案未公告要怎麼處罰

這個得問自己的券商吧？
不過，話說利潤分配不是要開董事會、股東大會咩？貴公司開完董事會，董事會決議公告了沒？……然後股東大會決議公告了沒？……或者，貴公司是以下哪種情況：
1、如果董事會決議、股東大會決議都公告了，且公告里有一個利潤分配的方案寫的很詳細，那麼，就相當於已經公告過該利潤分配方案；
2、如果董事會決議、股東大會決議都公告了，但公告里沒具體寫這個利潤分配方案（但是有這個議案的標題），這種情況券商公告前應該提醒公司補一個利潤分配方案公告（他們要是沒提醒，個人覺得券商也有失職），現在應該是要補發一個利潤分配的預案公告吧，問題也不會很大……我覺得應該沒有處罰；
3、關於利潤分配，公司沒想起來要開董事會和股東大會……且由於公司股東都是內部人股份也沒有交易，所以公司私下默默地給股東分配了股利……這種我覺得最囧……違背公司法，理論上得讓股東返還股利，然後重新走董事會、股東大會的開會流程？該公告公告，該重新發放重新發放……
如果公司以為現在誰都不知道這事，不退股利也不重新開會……似乎也不行，因為券商、監管機構暫時不知道，但是等年報的財務數據一公告……到時候就會被發現……信披嚴重違規，我覺得這情況還是比較嚴重的，會有股轉的警示函之類的吧？
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以上供參考，歡迎路過的各位來討論。

⑷ 個人從新三板上市公司取得的持有超過一年的股息紅利所得是否免徵個稅

股市是我國一個主要的投資是因為我我在老頭子身上不是非常的完善，像美國有很多的投資品種，而我國一般投資者都會選擇股市來做為投資市場，因為中國的可以選擇地投資品種較少，所以股市是定位非常重要，在股市當中有非常多的浪費政策，而其中有一條就是關於，股市中個人持股超過一年，所獲得的收益是不需要交納個人所得稅的，這主要是有以下原因，

國家在個人所得稅中有明確的規定，在股市中持有股份超過一年的事，無須繳納個人所得稅的股市分為滬市深市的主板以及新三板，中小板等板塊在這些板塊中持有超過一年，都是無需繳納個人所得稅，這是鼓勵個人投資者持有長期的股票而不是短期進行反復的操作簡訊交易而獲得利潤。

⑸ 上市在新三板對銷售額和利潤有要求嗎

新三板上市需要滿足下列要求/標准：
1 主體資格上市要求：新三板上市公司必須是非上市股份公司。
2 經營年限要求：存續期必須滿兩年。
3 公司盈利要求：必須具有穩定的，持續經營的能力。
4 新三板上市要求資產要求：無限制。
5 新三板上市要求主營業務要求：主營的業務必須要突出。
6 成長性及創新能力要求：中關村高新技術，企業。

⑹ 新三板未分配利潤送紅股需要繳稅嗎

新三板未分配利潤送紅股需要繳稅。分紅和送股都需要交稅
送股，是一種分紅，是當期利潤的一種分配。分紅分為紅利和紅股，對於分紅個人需要交納所得稅。
《關於實施上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關問題的通知》規定，自2013年1月1日起，對個人從公開發行和轉讓市場取得的上市公司股票，股息紅利所得按持股時間長短實行差別化個人所得稅政策：持股超過1年的，稅負為5%;持股1個月至1年的，稅負為10%;持股1個月以內的，稅負為20%。此前，投資者所獲紅利的實際稅負為10%。

⑺ 股東分紅超過了企業利潤，可不可以超額分紅呀

根據《中華人民共和國公司法》第一百六十七條第四款規定：「股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。」
因此，向股東分配利潤前必須先彌補虧損和提取法定公積金，不可能全額分配企業利潤，更不可能超額分紅。否則，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

⑻ 什麼是新三板按比例分配

就是按申購的比例分配發售的新股。比如所有人一共申購2000萬元，申購價格是2元，則意味著申購了1000萬股。但只發行了100萬股，不足1000萬股，則100萬股按1:10的比例分到申購人那裡。如果有人申購了1萬股，則可分到1000股，若有人申購了100股，則只分到10股。如此類推，按比例分發新股。