① 新三板聘請董事會秘書需要股東大會決議嗎
必須的，需要開董事會，在召開股東大會通過決議。
② 新三板財務總監跟董秘哪個工資高
樓上別鬧。。。新三板董秘不是董事長秘書，是董事會秘書。董秘的另一個職務一般是副總經理，負責向股東及董事會解釋企業經營行為以及財務狀況。
③ 咨詢：對於新三板掛牌公司，擔任其董事會秘書是否一定要取得深、上交所的《董事會秘書資格證書》
不需要。
全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）內（自2013年2月8日起施行）
第四章 第二節 信息容披露
4.2.3掛牌公司應當制定並執行信息披露事務管理制度。
掛牌公司設有董事會秘書的，由董事會秘書負責信息披露管理事務，未設董事會秘書的，掛牌公司應指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露管理事務，並向全國股份轉讓系統公司報備。負責信息披露管理事務的人員應列席公司的董事會和股東大會。
④ 新三板招聘董秘的時候要著重考慮哪些問題
新三板公司招聘董秘首現要嚴格滿足全國股轉系統的法規：
一、董事會秘書應當具備版履行職責所必需的財務、管理權、法律專業知識及相關工作經驗，具有良好的職業道德和個人品德。有下列情形之一的，不得擔任掛牌公司董事會秘書：
（一）存在《公司法》第一百四十六條規定情形的；
（二）被中國證監會採取證券市場禁入措施，期限尚未屆滿的；
（三）被全國股轉公司或證券交易所認定不適合擔任公司董事、監事、高級管理人員的；
（四）掛牌公司現任監事；
（五）全國股轉公司認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。
二、如果是新三板創新層公司的話，除了上述規定的情形外，有下列情形之一的人士，不得擔任創新層掛牌公司董事會秘書：
（一）未取得全國股轉公司頒發的董事會秘書資格證書，或者董事會秘書資格證書被吊銷後未重新取得的；
（二）最近12個月存在《分層管理辦法》第十二條第（三）項所列情形的；
（三）全國股轉公司認定不適合擔任創新層掛牌公司董事會秘書的其他情形。
⑤ 大家對董秘室的工作有了解的嗎我收到了一家券商董秘室的工作機會，我是應屆生，但是還有一個新三板承做
董事會秘書 為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。
你看看 這直接跟董事會聯系，權利不比那個新三板強啊，這個董秘室主要是行政，那個新三板乘坐主要是偏業務能力的。看你對那個感興趣了。銀行就算了吧，吃死工資的，沒啥挑戰力。
⑥ 新三板上市公司，是不是必須有專職的董事會秘書
好象不是。
第四條 掛牌公司設有董事會秘書的，由董事會秘書負責信息披露事務。未設董事會秘書的，掛牌公司應指定一名具有相關專業知識的人員負責信息披露事務。
⑦ 新三板董秘的年收入是多少（稅後）
從企業IPO通關訓練營了解到，董秘年收入看企業的不同,從幾萬到幾百萬都有。董事會秘書（簡稱董秘）是上市公司的高級管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務，享有相應的工作職權，並獲取相應的報酬。董事會秘書要求具備一定的專業知識，不僅要掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，還要熟悉公司章程、信息披露規則，掌握財務及行政管理方面的有關知識，所以董秘的年收入不會一般比較可觀。
⑧ 新三板董秘收入有多少
20萬以上年薪外加股份已成為招聘董秘的標配。有業內朋友說，如今不少企業在籌備新三板之初就先掛出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至說「年薪不低於50萬，給股權」。但是前提是有「真」本事。