A. 什麼樣的企業可以掛牌新三板都有什麼條件
1.依法成立且存續滿兩年（存續兩年是指存續兩個完整的會計年度即兩個完整的1月內1日至12月31日）
2.業務明容確，具有持續經營能力
3.公司治理機制健全，合法規范經營
4.股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規
5.主辦券商推薦並持續督導
6.全國股份轉讓系統公司要求的其他條件
新三板掛牌的限售要求和公司綜合成本更低，不具備主板上市條件的公司可先在新三板掛牌交易。
B. 什麼樣的企業無法掛牌新三板
一、存續期未滿兩個會計年度《全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）》要求擬掛牌公司依法設立且存續滿兩年，
二、不具有持續經營能力，根據全國股份轉讓系統2013年6月30日的《全國中小企業股份轉讓系統股票掛牌條件適用基本標准指引（試行）》（以下簡稱「掛牌條件指引」），持續經營能力是指公司基於報告期內的生產經營狀況，在可預見的將來，有能力按照既定目標持續經營下去，在報告期內應有持續的營運記錄，不應僅存在偶發性交易或事項。
三、重大違法違規，《掛牌條件指引》要求擬掛牌公司合法合規經營，即公司及其控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員須依法開展經營活動，經營行為合法、合規，不存在重大違法違規行為。
四、主要股份代持和非法發行。《掛牌條件指引》要求擬掛牌公司的股權結構清晰，權屬分明，真實確定，合法合規，股東特別是控股股東、實際控制人及其關聯股東或實際支配的股東持有公司的股份不存在權屬爭議或潛在糾紛
五、特殊行業，雖然業務規則明確擬掛牌公司不受行業、所有制的限制，但是涉及房地產、傳統金融、小貸、眾籌等特殊、敏感行業，違背傳統道德觀念、違背公序良俗的行業，建議在申報之前與全國股份轉讓系統進行充分預溝通，在徵求股轉系統意見後再行准備，不可貿然申報。
六、會計基礎薄弱，在《掛牌條件指引》中要求公司「應設有獨立財務部門進行獨立的財務會計核算，相關會計政策能如實反映企業財務狀況、經營成果和現金流量」。
七、對經營影響重大的糾紛或訴訟，掛牌企業需要資產權屬完整、股權清晰穩定以及業務明確持續，最核心的要求就是公司的資產或者股東與掛牌企業相關的資產不得存在瑕疵或者明顯的爭議，比較常見的問題是股權可能存在爭議、資產可以存在第三方提出權利歸屬、甚至存在股東或者企業存在立案調查的情形等。
八、超越資質經營或者行業資質管理不明朗的，在某些特殊行業或者特定企業模式中，企業的生產經營需要主管部門頒發的特定資質證書才能夠正常經營。如果企業的生產經營過程中，企業存在無資質經營或者超越資質要求經營的情形，那麼企業的生產經營也會存在重大不確定性甚至存在違規的可能。
九、掛牌企業不得存在出資不實的情形，新的公司法明確了對公司注冊資本放開監管的理念，同時我們也一直在強調新三板掛牌標準的多樣化，於是很多人認為新三板掛牌企業注冊資本可以存在虛增的情形，這顯然是不對的。
十、掛牌企業不得存在資金佔用的情形，現在公司治理制度最基本的一個理念就是法人獨立財產權，也就是說公司的錢是公司的而股東的錢是股東的，而現實中有太多的股東通過各種方式佔用公司資金的情形。說句比較實在的話，如果企業就是股東一個人或者幾個人說了算，那麼公司的錢拿了也就拿了，就算存在不違反甚至與現代公司理念相違背，也沒有太大的問題。但是，如果企業要掛牌要上市要成為公眾公司，那麼股東和公司之間這條資產的紅線就要嚴格劃清，因為這時候公司就不是股東一個人說了算了，你還要對公眾投資者負責任
C. 新三板上市掛牌，如果企業上市掛牌不成功，企業會怎麼樣
新三板掛牌不同於上市,掛牌不成功企業可以繼續經營。
新三板」掛牌對象面向國家級高科技園區企業，具體掛牌條件是：
1、存續滿兩年。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，存續期間可以從有限責任公司成立之日起計算；
2、主營業務突出，有持續經營的記錄；
3、公司治理結構合理，運作規范。有限責任公司須改制後才可掛牌。
D. 企業掛牌新三板和不掛牌新三板有什麼區別嗎
有很大的區別的，企業掛牌可以拓寬企業融資渠道、提升掛牌公司價值、提升掛牌公司價值、提高股權流動降低企業融資難度。這還是次要的一旦掛牌成功的話他們就是上市公司了，好處的話你就自己想吧。中融華富
E. 哪些人和機構不能收購新三板掛牌公司
五類機構和個人不能收購新三板掛牌公司
全國股轉系統公司15日發布的新三板掛牌公司收購業務解析明確，五類機構和自然人不能成為掛牌公司的收購人。為充分保障投資者利益，收購人及其實際控制人應當具有良好的誠信記錄。收購人為法人，應當具有健全的公司治理機制。涉及以下行為的機構和自然人不能成為掛牌公司的收購人：負有數額較大的債務，到期未清償且處於持續狀態；最近2年有重大違法行為或涉嫌有重大違法行為；最近2年有嚴重的證券市場失信行為；收購人為自然人，存在《公司法》第一百四十六條規定的情形；法律、行政法規規定以及中國證監會認定的不得收購掛牌公司的其他情形。
股轉公司明確，收購指收購人為了控股掛牌公司，通過取得股份或其他途徑成為掛牌公司第一大股東、控股股東或實際控制人的行為。投資者通常通過協議收購或要約收購兩種途徑進行掛牌公司收購。此外，還有通過全國股份轉讓系統的證券轉讓（做市轉讓或者協議轉讓）、投資關系、行政劃轉或者變更、執行法院裁定、繼承、贈與等其他安排方式控股掛牌公司。
對於協議收購和要約收購的區別，股轉公司表示，要約收購需要收購人繳納履約保證金，而協議收購無此要求；協議收購有「過渡期」的特殊要求，而要約收購無此要求。
對於協議收購的「過渡期」，股轉公司表示，掛牌公司在協議收購上有「過渡期」的特殊要求，自簽訂收購協議起至相關股份完成過戶的期間為掛牌公司收購過渡期。在過渡期內，收購人不得通過控股股東提議改選掛牌公司董事會，確有充分理由改選董事會的，來自收購人的董事不得超過董事會成員總數的1/3；被收購公司不得為收購人及其關聯方提供擔保；被收購公司不得發行股份募集資金。在過渡期內，被收購公司除繼續從事正常的經營活動或者執行股東大會已作出的決議外，被收購公司董事會提出擬處置公司資產、調整公司主要業務、擔保、貸款等議案，可能對公司的資產、負債、權益或經營成果造成重大影響的，應當提交股東大會審議通過。
對於要約收購，股轉公司表示，不論收購人發出的是全面要約還是部分要約，都是向被收購公司的所有股東發出的，只是收購股份的數量不一樣；另外，收購股份的比例不得低於該掛牌公司已發行股份的5%。收購人根據被收購公司章程規定需要向公司全體股東發出全面要約收購的，對同一種類股票的要約價格，不得低於要約收購報告書披露日前6個月內取得該種股票所支付的最高價格。
對於收購中的信息披露，股轉公司明確，掛牌公司收購的信息披露主體為收購人，收購人藉助被收購掛牌公司的披露渠道進行信息披露，其中主要涉及的披露方為：收購人、收購人聘請的財務顧問、收購人聘請的律師和被收購掛牌公司聘請的律師。主要披露內容為：收購人編制的收購報告書，財務顧問出具的專業意見，律師出具的法律意見書和被收購掛牌公司律師出具的法律意見書
F. 公司在新三板掛牌有哪些風險
一般來講，掛牌沒有風險。根據我們接觸公司時了解的情況，公司一般有以下顧慮：
（1）信息公開給企業經營管理帶來壓力：企業掛牌新三板市場後，作為准公眾公司，公司的經營狀況、法人治理結構、內部控制制度需按規定進行公開披露，這將給企業的經營管理帶來壓力。
（2）要求健全公司治理結構，規范公司財務、稅務。
（3）掛牌後喪失公司的控股權。
G. 股轉公司新規出台，新三板掛牌企業的持股平台不讓定增了，怎麼辦
羅俊榮律師，專注於企業新三板掛牌輔導，企業資本法律顧問，企業並購重組，股權激勵領域。總結分析相關法律法規，結合多年以來的案例經驗，為您提供答案如下：
您所說的股轉公司新法規，是指：11月24日，股轉公司公司業務部發布的《非上市公眾公司監管問答——定向發行（二）》。其主要內容為：
1、「單純以認購股份為目的而設立的公司法人、合夥企業等持股平台，不具有實際經營業務的，不符合投資者適當性管理要求，不得參與非上市公眾公司的股份發行」。
2、「接受證監會監管的金融產品，已經完成核准、備案程序並充分披露信息的，可以參與非上市公眾公司定向發行」。
從內容上面看，新規並未將普通外部投資人組成的投資性質持股平台與由公司內部員工組成的激勵性質持股平台做區分，新規針對的是所有類型的持股平台。因此，新規對於准備實施股權激勵的（擬）掛牌企業影響主要體現在以下幾個方面：
1、對於已掛牌公司，新設立的有限公司或合夥企業員工持股平台不能通過認購定向增發的新股獲取用於員工激勵的掛牌公司股份。
2、新規只適用於掛牌公司定向發行的認購行為（該認購行為需要新三板監管部門審批），合夥企業/有限公司員工持股平台參與老股的轉讓暫時不受影響。只要新設員工持股平台在券商處完成投資者賬戶合規性審查並成功開戶，就可以參與到掛牌企業的二級市場交易中來。
3、對於在企業掛牌之前就已經成立並持股的有限公司/合夥企業員工持股平台，新規同樣並不適用。根據《非上市公眾公司監督管理辦法》第五章第三十九條的規定，掛牌前成立並持股的員工持股平台作為公司老股東可以認購新股。
對於擬掛牌新三板或者是已掛牌新三板的公司來說，具體可以這樣做：
1、掛牌之前是搭建員工持股平台的最好時點。掛牌之前的股權激勵計劃可以使員工充分享受公司登陸資本市場帶來的股票增值收益，實現激勵最大化。
2、鑒於本次新規以及未來可能出現的其他限制性政策，掛牌前搭建員工持股平台需要考慮未來的多期股權激勵計劃，建議將預留部分的股份在持股平台中提前落實。
3、已完成新三板掛牌的企業新設員工持股平台，在完成開立交易賬戶的前提下，參與新三板二級市場的交易尚無明確政策限制。所以在目前時點，還可以通過新設員工持股平台受讓老股的方式實施激勵。雖然此持股平台不同於由一般外部投資者組成的持股平台，但嚴格意義上來講仍有規避投資者適當性的嫌疑，不排除未來股轉公司出台新的政策對此種方式加以限制。
4、本次新規已明確規定：已掛牌公司仍可考慮使用證券公司資產管理計劃、集合信託計劃等接受證監會監管的金融產品，作為員工持股平台認購掛牌公司定向發行的新股。
5、最後需要提醒廣大（擬）掛牌企業的是：無論什麼階段採取何種激勵股份獲取方式，在使用未接受證監會監管的持股平台（合夥企業/有限公司）實施股權激勵計劃時，需要注意股東超200人的問題，因為該類持股平台需要穿透計算股東人數，（擬）掛牌企業直接、間接股東合計超過200人後，需要履行相應的證監會備案程序。
H. 新三板掛牌的十大紅線 什麼企業不能上
掛牌條件： 1.新三板上市公司治理結構健全，運作規范。 2.主營新三板上市業務突出，具有持續經營記錄。 3.新三板上市股份發行和轉讓行為合法合規。 4.地方政府出具掛牌試點資格確認函。 5.存續滿兩年（有限公司整體改制可以連續計算）。 6.公司注冊地址在試點國家高新園區。 掛牌好處： 1.財富增值：新三板上市企業及股東的股票可以在資本市場中以較高的價格進行流通，實現資產增值。 2.資金扶持：根據各區域園區及政府政策不一，企業可享受園區及政府補貼。 3.公司發展：有利於完善公司的資本結構，促進公司規范發展。 4.轉板上市：轉板機制一旦確定，公司可優先享受"綠色通道"。 5.便利融資：新三板上市公司掛牌後可實施定向增發股份，提高公司信用等級，幫助企業更快融資。 6.宣傳效應：新三板上市公司品牌，提高企業知名度。 7.股份轉讓：股東股份可以合法轉讓，提高股權流動性。
I. 企業掛牌新三板，如果失敗，企業怎麼辦需要承擔哪些責任和費用
反正花出去的費用是收不回的。失敗了，那就以後再找機會。