Ⅰ 我以前從事金融新三板行業，做到經理總監職位，錢沒有賺多少，去年市場變化很大，轉行干教育，但是工資只
做K12嗎？如果轉行，需要找好切入點，否則只能從底層干，真的做到了高層每個行業都是想通的，你只差一點點了。點透就成功了！ 來自職Q用戶：職業規劃師-中道
其實就看你自己的想法了 ，自己真正適合哪個行業，底層與高層之間就是在於你的價值觀，在底層發揮你最大的作用，你才是最厲害的 來自職Q用戶：宋先生
Ⅱ 新三板財務總監跟董秘哪個工資高
樓上別鬧。。。新三板董秘不是董事長秘書，是董事會秘書。董秘的另一個職務一般是副總經理，負責向股東及董事會解釋企業經營行為以及財務狀況。
Ⅲ 企業上新三板政府補貼多少
隨著新三板擴容至全國，新三板企業在地方上獲得政府的補助標准下調恐已成為必然。據了解，廣東某沿海城市首批掛牌企業有20家左右，補貼資金已經超過政府預算，已決定降低對後續掛牌新三板公司的補貼標准。
新三板的快速發展得益於政策紅利，同樣得益於政府的相關補貼。調查顯示，全國各地政府之前一直都在積極響應號召配合新三板市場快速發展。高新區對於新三板掛牌企業都有相關的補貼。以財政補貼最為慷慨的大連高新區為例，對新三板掛牌企業的財政補貼高達290萬元；北京東城區補貼230萬元；南昌市對新三板上市的企業補貼230萬元；武漢市政府補貼120萬元；成都高新區承諾給新三板成功掛牌的每戶企業最高120萬元的補貼。
據一位長期從事新三板業務的券商人士透露，之前公司掛牌新三板可以獲得政府的補貼，以北京為例，中關村管委會補貼90萬元，海淀區政府補貼50萬元。公司再用政府的補貼支付掛牌需要的費用，一般是律師事務所15萬元、會計師事務所45萬元、券商80萬元。
但不少分析人士認為，新三板企業獲得的政府補貼標准下調已成必然趨勢。「新三板制度未完善之前，企業掛牌的動力不明顯，政府給予一定的補貼支持是必要的。」西部證券場外市場部總經理程曉明表示，「但補貼並非長久之計，以後要靠新三板的交易制度和融資功能等來吸引優質企業。」
Ⅳ 作為新三板上市的公司總經理離職需要做什麼交接工作
你好。你可以到你公司這邊去處理一下啊
Ⅳ 證券公司新三板業務經理的薪酬待遇問題
各個公司不一樣啊！一般底薪加項目提成
Ⅵ 新三板企業是否必須要有副總經理
新三板企業不是必須要有副總經理；
新三板公司
是指中關村高新技術園區內進入
代辦股份轉讓系統
掛牌交易
的非上市股份有限公司。具體的要求如下：
1.企業規模總體偏小；
2.企業經營運作良好；
3.
企業所屬行業
廣泛；
4.股權相對集中，
自然人股東
為主；
5.重視技術開發，具有核心競爭力。
Ⅶ 新三板公告 總經理辭職 多久公告
需要公告。新三板掛牌公司信息披露細則(試行)第二十二條掛牌公司應當在臨回時報告所涉及的重答大事件最先觸及下列任一時點後及時履行首次披露義務：(一)董事會或者監事會作出決議時；(二)簽署意向書或者協議(無論是否附加條件或者期限)時；(三)公司(含任一董事、監事或者高級管理人員)知悉或者理應知悉重大事件發生時。
Ⅷ 目前新三板企業財務總監的薪酬大概是多少
舉個自己遇到的例子，我在事務所工作，這幾年做的項目主要都是新三板，遇到過不少企業想挖我們事務所的項目經理去當財務總監的，基本上年薪開價都會在20W左右，個別的還會附帶股權。