㈠ 公司准備在新三板上市員工能跟進購買原始股嗎
如果公司允許就可以。但是一般公司是不會想著怎麼讓員工多賺些錢的。
㈡ 公司新三板掛牌，員工有沒有必要買公司的原始股
原始股，其實是企業還在股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。企業如果在新回三板上市後進行定增答，定價會是市盈率的35~55倍，投資者不僅能夠通過在新三板的投資賺錢，如果新三板轉板， 利潤則更為豐厚。購買了新三板股權，就相當於是原始股東，哪怕公司沒上市，也是有分紅可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分紅，虧肯定是不好虧的。而且投資新三板，買的都是優先股，即使公司倒閉了，也可以全身而退。不會像股票，套牢，割肉各種虧損！如果企業已經開始准備上新三板，它的原始股一般不會再對外進行發售，只會針對內部高管、核心員工等 發售，另外會對風投、私募或者特定對象來融資。既然個人投資者很難買到新三板企業的原始股，更多地要依託專業的機構，就要選擇從事這方面業務時間長、業務量多的機構，這樣才更有保障。
㈢ 公司新三板上市，股票發行，先內部員工認購，我有機會認購一部分，想問一下這個劃算不本人對股票一點不
新三板上市不是屬於常規上市，不是主板上市，主板上市應該開頭是00、600、300的。新三板審核很松，也沒什麼人交易，股價並不會像主板上市那麼熱。而且還不是每天都交易，也不是你想買就有人買，還是不要認購的好。
㈣ 公司准備讓員工購買新三板的原始股，能買嗎
關注幾個方來面的問題：1、你手頭現自在可支配的資金，對自己的風險偏好作個合理評估；2、你公司在新三板市場掛牌的預計時間，目前政策只允許北京、上海、武漢、天津四地的高新區企業在新三板掛牌，其他高新園區何時能納入試點范圍，時間待定；3、股份的轉讓價格是多少？這一方面你要結合公司的財務指標來判斷，建議如果價格對應的市盈率高於5倍就算了，如果按照1元/股轉讓給你是最好的；4、新三板市場目前交易制度比較死板，流動性較差，如果你要買的話，做好持股5-8年的准備，等新三板市場交易制度變化，大眾投資者參與熱情高，交易活躍的時候再套現。說了這么多，總結成一句話：你看好公司行業、看好公司核心技術、看好公司負責人，願意和公司共同成長，那就趕緊買；反之，三思而後行。如果有不清楚的，可以給我發私信。
㈤ 公司准備籌劃新三板上市，讓員工買原始股，可以買么
你好！
首先，你要確定是否安全，是否有合法的合同，而不是憑嘴說一下，就讓員工認購。
若確定都沒有問題，那就可以買。
因為原始股為1元，業績要是好的話，隨便就翻一二十倍了。
要是我的話，先確認合法手續，再認購，這是穩賺的。
但是，待上市之後，限售期是多久！
㈥ 公司上新三板員工買原始股安全嗎
原始股，其實是抄企業還在股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。企業如果在新三板上市後進行定增，定價會是市盈率的35~55倍，投資者不僅能夠通過在新三板的投資賺錢，如果新三板轉板， 利潤則更為豐厚。購買了新三板股權，就相當於是原始股東，哪怕公司沒上市，也是有分紅可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分紅，虧肯定是不好虧的。而且投資新三板，買的都是優先股，即使公司倒閉了，也可以全身而退。不會像股票，套牢，割肉各種虧損！如果企業已經開始准備上新三板，它的原始股一般不會再對外進行發售，只會針對內部高管、核心員工等 發售，另外會對風投、私募或者特定對象來融資。既然個人投資者很難買到新三板企業的原始股，更多地要依託專業的機構，就要選擇從事這方面業務時間長、業務量多的機構，這樣才更有保障。
㈦ 員工認購公司新三板股票有什麼風險
您好，最近很多人提及新三板的股票，首先需要表明的這並不是騙局。
但是新三板版的原始權股不像a股原始股，三板的原始股並不百分之百獲利，有一定的風險，
主要還是看該上市公司質地如何，盈利能力如何，多數三板的原始股後期都會升值。
即便是新三板公司高層發行原始股，初衷也是好的，為的是激勵員工。
㈧ 公司新三板上市後認購了股票，離職後股票怎麼處理
公司新三板上市後認購了股票，勞動者離職後，勞動者持有的股票應當按照勞動雙方約定的方法執行，可以協商交易給用人單位或者相關的股東。勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位需要向勞動者依法出具解除勞動合同證明，，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
㈨ 公司新三板上市，員工認籌，只簽了份合同，上市後也沒見什麼憑證，代持股份公司股東名單里沒有自己名字
你好，你這種內部員工自購本公司股票的問題，其實是在公司法里屬於比較復雜的問題，而且目前看來認購的公司股權主體也不對，而且似乎也沒有完整清晰的認購合同或者協議書，僅有一張收據的話，大時候要維權難度頗高！不知道你們公司是只有你還是其他同事都是這樣的！建議你去咨詢一下專業的公司法或者合同法方面的律師，避免莫名其妙的經濟損失！
㈩ 員工認購新三板原始股一般多少錢
最低1塊錢。