關於新三板分層制度和掛牌數量

① 新三板再分層怎麼分

你好，新三板來的分層級市場：
全國股自轉系統設置基礎層、創新層和精選層，符合不同條件的掛牌公司分別納入不同市場層級管理，精選層為公眾化水平較高的優質企業，創新層為初具規模尚處於高速成長的企業，基礎層為基本滿足掛牌條件的中小企業。隨著層級的上升，市場交易功能增強，同時對於企業的財務狀況要求變高，監管標准也更為嚴格。
新三板還設置了「定期+臨時」的分層調整機制。定期退出方面為每年4月30日啟動定期分層調整工作，降層主要情形是公司業績大幅下滑、期末凈資產為負值等財務方面的原因；臨時退出方面主要由公眾化水平不夠或公司未能規范運作時觸發，當觸發相應層級即時退出情形時，會在5個交易日內啟動即時層級調整工作。

② 什麼是新三板分層制度

根據《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》，自回2016年6月27日起，全國中小企答業股份轉讓系統有限責任公司（簡稱「全國股轉公司」）正式對掛牌公司實施分層管理，全國股轉系統設立創新層和基礎層，符合不同標準的掛牌公司分別納入創新層或基礎層管理。

③ 新三板為什麼要推出分層制度

2014年年末新三板掛牌企業數量是1572家，一年後，新三板掛牌數量達到5192家。要知道滬深股市用了25年時間，目前公司數量不到3000家，而在新三板市場一年時間掛牌的企業超過了此前滬深股市所有的公司數量。

新三板分層管理的兩個目的：

1、引導投融資對接

由於新三板准入端的包容度高，在靜態上，企業間的差異大，包括規模、盈利能力、股本等，在動態上，企業發展的速度和進度也有很大異同。採用分層模式，就有利於投融資的對接。從企業自身來講，很容易就能找到自己需要的對家；從投資者角度來講，可以大大降低搜集成本上，同時縮小投資搜尋的時間和范圍，因而對引導投融資更為精準、更有效率。

2、差異化的制度安排，既是監管的要求，也是服務的要求

企業的成長階段不同，特色不同，通過分層以後，就可以在交易制度、發行制度、信息披露的要求等制度供給方面，進行差異化的安排。

④ 新三板分層制度分為幾層，有何標准

你好，新三板分為創新層和基本層。

按照利潤，股本等指標，符合以下三個標準的公司被分在創新層。

徵求意見稿中原文如下：

標准一：凈利潤+凈資產收益率+股東人數
（1）最近兩年連續盈利，且平均凈利潤不少於2000萬元（凈利潤以扣除非經常性 損益前後孰低者為計算依據）；
（2）最近兩年平均凈資產收益率不低於10%（以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據）；
（3）最近3個月日均股東人數不少於200人。

標准二：營業收入復合增長率+營業收入+股本
（1）最近兩年營業收入連續增長，且復合增長率不低於50%；
（2）最近兩年平均營業收入不低於4000萬元；
（3）股本不少於2000萬元。

標准三：市值+股東權益+做市商家數
（1）最近3個月日均市值不少於6億元；
（2）最近一年年末股東權益不少於5000萬元；
（3）做市商家數不少於6家。

⑤ 新三板分層制度的好處在哪裡

，有兩個顯著的亮點。一是研究推出新三板
向創業板轉板試點；二是提出實施
內部分層，現階段先分為基礎層和創新層，逐步完善市場層次結構。就前者來說，由於
明確表示新三板要「堅持獨立的
」，表示「公司掛牌不是轉板上市的過渡安排」，因此「轉板試點」也就只是一個試點而已，轉板公司數量有限，不會出現大規模轉板現象。否則，好公司都轉板了，新三板就成了垃圾板，這是不利於新三板發展的。而至於後者，才是
的最大亮點所在。畢竟新三板的內部分層，事關新三板的成敗，也是目前市場最關注的。

正如
所言，對新三板分層管理，利於降低投資人信息收集成本。但分層管理的意義並不局限如此。因為在新三板分層的情況下，一些好的企業，優秀的公司都會集中在「創新層」，而一些相對平庸，或業績普通甚至虧損的公司就會安排在「基礎層」。這樣的安排，不僅方便了投資者的投資，也即是利於降低投資人信息收集成本，讓投資者對企業的優劣，或對企業投資的風險，一看就能有一個大概的了解。因此，此舉極大地方便了投資。

而更重要的是，這種分層管理可以更好地留住好的企業。因為在優秀公司都集中在「創新層」的情況下，「創新層」
就會成為投資者關注的重點，這些公司的
就會得到充滿的挖掘。如此一來，「創新層」公司轉板到
的意願就不會很強烈了。因為在「創新層」
的
已經得到了較大的體現，企業融資不再困難。而且在新三板大力發展
的情況下，
也會活躍起來。「創新層」也就成了新三板內的「創業板」或「主板」市場。這對於新三板留住好的公司大有好處。也正因如此，新三板分層管理制度與「創新層」的發展狀況，決定著
未來發展的成敗。

⑥ 新三板分基礎層和創新層是什麼意思

新三板現階段掛牌一萬多家企業對投資者來講很難選出好的企業，所以國家推出精選層選出一些優質的企業可供更好的選擇,企業進入精選層的三個標准分為
標准一：最近兩年連續盈利，且平均凈利潤不少於2000萬元；最近兩年平均凈資產收益率不低於10%；最近3個月日均股東人數不少於200人。
標准二：最近兩年營業收入連續增長，且復合增長率不低於50%；最近兩年平均營業收入不低於4000萬元；股本不少於2000萬元。
標准三：最近3個月日均市值不少於6億元；最近一年末股東權益不少於5000萬元；做市商家數不少於6家。
總體來講，分層制度只是根據三個標准對掛牌企業做一個大致分類，並不能絕對代表企業投資價值的劃分，創新層企業並不全部具有投資價值，基礎層也有投資價值潛力巨大的企業。

⑦ 什麼是新三板分層制度分為幾層

新三板分層已通過證監會主席辦公會，大體將分為三層：創新層、培育層、基礎層。