① 上市公司高管離職時所持股票怎麼辦
上市公司和普通的企業不一樣,上市公司的高管和普通職員也不一樣。關於上市公司高管離職時所持股票怎麼辦?我認為主要有以下幾個方面,首先,上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的,如果要減持的話,必須要離職半年以後。其次,如果要減持,上市公司已經離職高管的股票持有5%以上,還要提前進行公告。最後,主要看當初股票取得時的協議規定,如果沒有特別的規定,那高管本人就可以自己持有或者賣出,一般來說,公司都是明令禁止高管將本身持有的股票進行買賣的。不影響公司的正常運作,如果有異議的話,可以與董事會進行商議決策。
一:減持高管的股票需要離職半年以後,不能在離職的時候就進行減持。
上市公司的高管離職時所持有的股票還是高管本人的,如果要減持的話,必須要離職半年以後。
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② 上市公司股東離職後的原始股怎麼處理
根據公司法第一百四十二條規定,發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一回年內不得轉讓。公司公答開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。對員工持有的股份,沒有鎖定期的規定。
③ 上市公司退市後股票怎麼辦
在主板中小板退市的股票,首先會退到老三板市場。這個時候散戶回必須要去證券公司開答三板交易許可權,這樣才可以確保你能夠交易。在老三板的市場依然可以掛牌轉讓,只要有人願意接受你的股份,你也可以把股票轉讓出去換成錢。但是,股票進入老三板之後,轉讓會非常的困難,流動性很差,不一定能轉讓出去。只要公司沒有破產清算,你就還是股東,但是退市依然會帶來較大的損失。
④ 購買公司內部股上市後離職股票如何處理
公司新三板上市後認購了股票,勞動者離職後,勞動者持有的股票應當按照勞動雙方約定的方法執行,可以協商交易給用人單位或者相關的股東。
勞動者和用人單位解除勞動合同,用人單位需要向勞動者依法出具解除勞動合同證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
投資者在委託買賣證券時,向證券營業部繳納的委託費(通訊費)、撤單費、查詢費、開戶費、磁卡費以及電話委託、自助委託的刷卡費、超時費等。
這些費用主要用於通訊、設備、單證製作等方面的開支,其中委託費在一般情況下,投資者在上海、深圳本地買賣滬、深證券交易所的證券時,向證券營業部繳納1元委託費,異地繳納5元委託費;
其他費用由券商根據需要酌情收取,一般沒有明確的收費標准,只要其收費得到當地物價部門批准即可,目前有相當多的證券經營機構出於競爭的考慮而減免部分或全部此類費用。
⑤ 激勵股票離職後怎麼處理
一般錢交了就不能收回了,一要麼你自己存著,激勵的股票價格都不是很高,如果公司效益好的話每年的分紅也不少的,二你可以賣給同事,原價轉讓掉也可以。
⑥ 公司在新三板上市,公司員工由另外新注冊個公司持股,現在要離職該怎麼交易,
根據員工持股公司章程規定交易,一般是轉讓給其他員工。望採納。
⑦ 未掛牌新三板持股員工離職後,股票怎麼處理
看你們當初協議約定
如果是崗位股的話 離職得返還公司
⑧ 買了公司新三板股票離職能給我本金嗎
肯定是不可以的。
自助認購公司股權,離職後股權還在自己賬戶當中的。可以跟老闆協商,如果老闆同意的話,那麼可以轉讓給老闆,老闆不同意就只能放在自己賬戶了。
⑨ 新三板上市公司倒閉了股票怎麼辦
廢紙一張咯,那意思就是你是股東,你的公司倒閉,就啥都沒啦~~