『壹』 如何做新三板的盡職調查
做新三板的盡職調查內容太多了，你可以直接網路一下《新三板盡職調查的內容和方法》，網路文庫有詳細的內容。
『貳』 新三板盡職調查什麼個意思
盡職調查階段
N+15：會計師出具公司掛牌的審計報告（兩年一期）
N+15：律師出具公司版掛牌的法律意見書權
N~N+20：券商盡職調查，形成盡職調查工作底稿（財務、法律、業務）
N~N+25：券商製作盡職調查報告、全國股轉系統公開轉讓說明書、掛牌推薦報告等文件製作、提交申報文件
N+25~N+30：整套材料內部核稿，形成正式報告，申請內核
N+30~N+40：券商內核小組召開內核會議，根據要求對股份公司掛牌材料進行內核
N+40~N+50：內核反饋、完善推薦掛牌材料後，形成內核意見
N+50：向全國股轉系統公司報送掛牌申請材料（材料審核）
N+80：全國股轉系統公司提出反饋意見，落實反饋意見（反饋）
N+100：取得公司掛牌核准文件，申請股票簡稱及代碼，進行首次信息披露、股份初始登記、二次信息披露等事宜掛牌
N+120：股份公司正式掛牌
『叄』 如何做新三板投資前的盡職調查
總結我們的投資，兩個方向：成熟的擴張，激進的增長。
盡職調查最復雜的，是財務盡調。但並非對所有公司都要進行詳細的財務盡職調查。例如虧損的公司，本身的估值基礎就不是凈利潤和市盈率，企業家沒有動力用財務數據欺騙你，就不應該把精力放在這上面。
但虧損公司更多的是業務盡職調查。例如我們在今年春節做一家類似「餓了么」模式的公司DD時，就把公司後台的數據記錄下來，然後再選取三家典型的分發站，一個個核實。這樣對比的數據基本是瞞不了人的。
但對於虧損的公司，也需要進行財務盡職調查。比如咱們投資的一家企業，雖然虧損，但我們需要核實公司的財務報表與憑證處理，主要目的不是確定公司的財務盈利，而是看公司的財務規范程度，確定賬務梳理方案。
對於盈利的公司，情況會比較復雜。一方面要確定公司盈利的真實性，另一方面要考慮到盈利的公司一般都有兩套賬（呵呵，不說大家也清楚），在新三板掛牌前如何進行賬務處理，以讓兩年的收入成本看起來比較配比。
其實如果不是醫葯、施工或農業企業（不幸老拙這些都投過，三期中每個都有），做假賬不是太容易。企業家要麼是虛增收入，要麼是降低成本或費用，從明細賬追蹤並不太困難。農業企業造假很容易，因為不交增值稅、也不交所得稅，沒有開發票的成本！
關於法律DD，沒有什麼特別。律師關注主體資格，業務資質，公司資產，環保情況等，我們更關注關聯交易和同業競爭（這也是法律DD的范疇）。
關聯交易，需要從三大表，特別是資產負債表端的其它應收與其它應付入手，逐步深入到明細賬，如果需要再延伸到憑證。
同業競爭比較難查。經常不需要查，因為老闆更知道上市更重要。
所有調查中，最重要的是業務DD，但也是最難的。除了平常的行業分析與比較，對公司流程進行業務穿行（一般藉助訪談和憑證），更重要的是藉助另外一些手段。
例如在對憶唐DD時，我們用了兩種方法：一是找一些游戲企業談，看他們對游戲引擎的看法；另一個是請憶唐做一個我們的宣傳片，看看他們所說的能否在極短時間內實現（我們的人天天在憶唐）。
以上如此各種，不一而足，盡職調查方法絕不只360種。水平一般的，就公司看財務、法律和業務；水平相對高的，會就現在看公司未來如何在資本市場發展。
『肆』 新三板券商需要盡職調查哪些資料
盡職調查的資料太多了，你可以看下網路文庫裡面的內容《新三板項目券商盡職調查資料》
『伍』 新三板盡職調查 具體調查什麼
新三板調查涉及很多的細節，包括公司的基本情況，管理人員調查，業務與技術情況回，同業競爭答與關聯交易調查，財務狀況，業務發展目標調查等。
細分
一、公司的基本情況（1、公司設立情況 2、歷史沿革情況3、公司主要股東情況）
二、管理人員調查（1、管理人員任職資格和任職情況 2、管理人員勝任能力和勤勉盡責 3、高管人員薪酬及兼職情況 ）
三、業務與技術情況（1、行業情況及競爭情況 2、采購情況 3、生產情況 4、銷售情況 5、核心技術和研發情況）
四、同業競爭(1、同業競爭情況 2、關聯方和關聯交易情況)
五、財務狀況（1、基本財務數據分析 2、財務比率分析3、納稅情況 4、盈利預測 ）
六、業務發展目標調查（1、發展戰略 2、經營理念和經營模式 3、歷年發展計劃的執行和實現情況 4、業務發展目標 ）
七、風險因素及其他重要事項調查（1、風險因素 2、重大合同 3、訴訟和擔保情況 ）
八、業務調查 (1、業務調查 2、行業研究3、公司產品考察 4、關鍵資源調查 5、公司業務流程調查 6、公司收益情況調查 7、公司趨勢調查 )
『陸』 新三板定向增發盡職調查的內容有哪些
（1） 製作法律盡職調查清單；
（2） 前往盡職調查對象現場對其及其下版屬企業正式進行盡職權調查；
（3） 對盡職調查對象公司的歷史沿革及存續的合法性開展調查；
（5） 對盡職調查對象公司的主體資格、業務經營資質等開展調查；
（6） 對盡職調查對象公司的歷史沿革及存續的合法性開展調查；
（7） 對盡職調查對象公司的同業競爭和關聯交易等開展調查；
（8） 對盡職調查對象公司的重大資產和獨立性開展調查；
（9） 對盡職調查對象公司的法人治理和人員社保情況等開展調查；
（10）對盡職調查對象公司的財務和稅收優惠開展調查；
（11）對盡職調查對象公司的生產技術和環保情況開展調查；
（12）對盡職調查對象公司的重大債權債務和訴訟仲裁情況開展調查；
（13）出具盡職調查報告。
【來源：資雲網】
『柒』 新三板盡職調查，到底調查什麼
新三板調查涉及很多的細節，包括公司的基本情況，管理人員調查，業務與技專術情況屬，同業競爭與關聯交易調查，財務狀況，業務發展目標調查等。
細分
一、公司的基本情況（1、公司設立情況 2、歷史沿革情況3、公司主要股東情況）
二、管理人員調查（1、管理人員任職資格和任職情況 2、管理人員勝任能力和勤勉盡責 3、高管人員薪酬及兼職情況 ）
三、業務與技術情況（1、行業情況及競爭情況 2、采購情況 3、生產情況 4、銷售情況 5、核心技術和研發情況）
四、同業競爭(1、同業競爭情況 2、關聯方和關聯交易情況)
五、財務狀況（1、基本財務數據分析 2、財務比率分析3、納稅情況 4、盈利預測 ）
六、業務發展目標調查（1、發展戰略 2、經營理念和經營模式 3、歷年發展計劃的執行和實現情況 4、業務發展目標 ）
七、風險因素及其他重要事項調查（1、風險因素 2、重大合同 3、訴訟和擔保情況 ）
八、業務調查 (1、業務調查 2、行業研究3、公司產品考察 4、關鍵資源調查 5、公司業務流程調查 6、公司收益情況調查 7、公司趨勢調查 )
『捌』 新三板盡職調查應從哪些方面發展問題
一、公司的歷史沿革情況，請公司到工商局列印公司的全部內檔，包括公司（及前身）成立時、以及歷次變更時的檔案、自成立以來歷次年檢的檔案。
報送時僅需報送公司（及前身）成立、股權轉讓和增資的材料，其中至少包括相關審計報告、驗資報告和評估報告（針對非貨幣出資的情況）。
二、公司的組織結構，公司下屬分公司、子公司、合營及聯營企業（如有）的基本情況。
三、公司的股權結構，控股股東的基本情況（僅需控股股東，小股東暫不需要；自然人股東請提供簡歷或簡介，機構股東請提供名稱、股權結構、主營業務等簡介）。
四、公司現任董事、監事、高級管理人員的基本情況（包括姓名、年齡、性別、在公司擔任董監高/其他職務的情況等）。
五、最近兩年的資產負債表、利潤表、現金流量表。（如經審計，應包括審計報告；如未經審計，該等報表則為最近兩年向主管稅務機關報送的資產負債表、利潤表，並提供報表附註）。同時，提供納稅申報資料（納稅申報表等）。
六、公司現有的所有關於生產、經營的批准、許可、執照、登記備案等行業准入文件。
七、公司關於主營業務及現有主要產品、服務種類的詳細說明，包括各主要產品、服務的功能、技術含量及優勢、應用領域等。
八、公司的銷售模式和盈利模式，介紹公司獲取收入的方式。
九、請說明公司的主要客戶、產品和服務的市場地域分布、市場佔有率（如有）、公司在行業排名（如有）。
十、請說明公司與外部機構的研發合作以及自主研發能力情況。
十一、請公司說明正在享受的稅收優惠政策情況，並提供相關政府批文、稅收優惠備案通知書、高新/雙軟證書等證明文件。
十二、請公司說明控股股東控制的其他公司情況，並提供相關公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證的掃描件。
十三、請提供公司同行業競爭對手、同行業上市公司的名單。
十四、請提供聯系人及聯系方式信息：電話、傳真、電子郵箱、聯系人姓名等。
『玖』 新三板盡職調查提供近三年材料嗎
你好，新三板盡職調查企業必須全力配合保薦券商，提供齊全的材料。
但是該材料只是證券公司盡職的責任，未必全部在公告中披露出來。
『拾』 新三板盡職調查要什麼專業能力
新三板調查涉及很多的細節，包括公司的基本情況，管理人員調查，業務與技專術情況，同業競爭屬與關聯交易調查，財務狀況，業務發展目標調查等。
細分
一、公司的基本情況（1、公司設立情況
2、歷史沿革情況3、公司主要股東情況）
二、管理人員調查（1、管理人員任職資格和任職情況
2、管理人員勝任能力和勤勉盡責
3、高管人員薪酬及兼職情況
）
三、業務與技術情況（1、行業情況及競爭情況
2、采購情況
3、生產情況
4、銷售情況
5、核心技術和研發情況）
四、同業競爭(1、同業競爭情況
2、關聯方和關聯交易情況)
五、財務狀況（1、基本財務數據分析
2、財務比率分析3、納稅情況
4、盈利預測
）
六、業務發展目標調查（1、發展戰略
2、經營理念和經營模式
3、歷年發展計劃的執行和實現情況
4、業務發展目標
）
七、風險因素及其他重要事項調查（1、風險因素
2、重大合同
3、訴訟和擔保情況
）
八、業務調查
(1、業務調查
2、行業研究3、公司產品考察
4、關鍵資源調查
5、公司業務流程調查
6、公司收益情況調查
7、公司趨勢調查
)