創業板上市公司高管薪酬的數據

⑴ 怎樣在國泰安資料庫查找高管薪酬數據

公司研究系列-治理結構-基本數據-治理綜合信息文件：管理層（董事、監事及高管）持股數量。如果想看明細的話，則是：公司研究系列-治理結構-高管動態-高管個人資料文件：年末持股數

⑵ 上市公司高管薪酬數據哪裡找

每年的年報裡面有個員工薪酬裡面的明細表格就可以看到了。上面一些高管的待遇和持股數量。

⑶ 有沒有可以查到上市公司高管簡歷信息和每年各業務收入的免費金融資料庫

如果你需要部分數據信息 可以不用購買整個資料庫 單獨定製你需要的數據

⑷ 上市公司高管年薪怎麼查

上市公司有披露財務年報的義務，所以要查詢高管的工資，可以通過以下四種方式：

1、去任意一個股票行情軟體，點擊F10查看。該股的基本公開信息，包括股本、股東、財務數據、公司概況和沿革、公司公告、媒體信息等等，都可快速查到。

2、到「上海證券交易所」或者「深圳證券交易所」的網站上，搜尋該公司

3、到該上市公司的官方網站上。正規的上市公司都會有一個叫investor relationship(投資者關系)的板塊。

4、四大指定信息披露報刊：《證券時報》,《中國證券報》《上海證券報》《證券日報》。

(4)創業板上市公司高管薪酬的數據擴展閱讀

高級管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。這里的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。

經理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責；副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。這里的上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構，負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露等事務。

至於「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利，允許公司自己選擇管理方式，聘任高級管理人員，但是，這些人員（職位）必須在公司章程中明文加以規定。上述高級管理人員應當符合本法第六章關於公司高級管理人員任職資格的規定，並履行法律和章程規定的義務。

（參考資料 網路 高管人員）

⑸ 請問上市公司的高管工資在哪個財務報表裡可以查到

財務報表裡是查不到的，在附註中。在上市公司公告的年度報告的財務報告附註中是有過去一年董監高在公司的領薪情況。

資產負債表流動負債欄目（靠右）應付職工薪酬賬戶，不過這個地方太模糊，要看看附註裡面對工資支付具體方式的闡述，比如每期工資發放，算做工資薪金的獎勵報酬培訓旅遊，還有配給獎勵的股票股權之類的，特別重點看看高管的工資構成。

(5)創業板上市公司高管薪酬的數據擴展閱讀：

財務報表是反映企業或預算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表。我國財務報表的種類、格式、編報要求，均由統一的會計制度作出規定，要求企業定期編報。

高級管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

這里的經理、副經理，是指《公司法》第五十條和第一百一十四條規定的經理、副經理，在實際中，就是公司的總經理、副總經理。經理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責;副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。

這里的財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。這里的上市公司董事會秘書是《公司法》第一百二十四條規定的上市公司必設的機構，負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露等事務。

⑹ 怎麼查上市公司高管的薪酬

行情瀏覽器選中個股，點擊左邊的公司資訊進去後裡面有個 高層治版理 點擊進去就能看到所權選上市公司的高層管理的年薪。

上市央企高管薪酬榜中的中央企業採用了廣義的定義，即經營性質屬於中央企業，控制人類型包括國資委、銀監會、保監會、證監會、中央國家機關、中央國有企業和大學等。
分行業來看，在收入過百萬的央企總經理中，製造業、金融業、房地產業和批發零售業佔比較多。過百萬總經理薪酬中有近三分之一出身製造業，其中電子設備製造業巨多；金融業、房地產業也不必多說；批發零售業則是受國家經濟結構調整利好影響，去年凈利潤同比大幅增長27.44%。

⑺ 到哪裡可以找到高管薪酬與企業績效的數據求幫助啊

千萬不要這樣做！
否則勞民傷財，費時費力費金錢！
別說你找到的未必是同行業的，即使同一行業的也不行。
因為每個企業的戰略不一樣，經營目標不一樣，企業的組織不一樣，流程不一樣，
所以
一定要依據自己企業的情況，來設計薪酬績效。
而薪酬績效一定需要專業的知識和經驗才能進行系統的設計，
即使如此，還需要試運行，來查缺補漏，持續改善。
所以慎重啊！
通常情況，由於設計不科學不合理，每個人的績效都很高，但是企業的經營目標沒有達成，
結果沒有實現，績效有什麼價值！承諾的分配執行不執行！執行，老闆掏腰包，不執行，承諾不兌現。很糾結的，所以不要走彎路。

⑻ 上市公司高管薪酬從哪裡可以查到

行情瀏覽器選中個股，點擊左邊的公司資訊進去後裡面有個 高層治理 點擊進去就能看到所選上市公司的高層管理的年薪。（備註：我用的同花順行情瀏覽器）

⑼ 請問，哪裡可以搜集到創業板上市公司，董事會規模，獨董比例等方面的年度數據~

這些資料你可以在巨潮資訊網中查到http://www.cninfo.com.cn/information/companyinfo.html頁面輸入你想要查看的公司簡稱或股票代碼，點擊高管人員，答案一目瞭然，還可以查詢公司年報等定期報告、財務信息、公告等幾乎所有信息，你可以試試！望採納！