伊利集團屬於創業板么

㈠ 創業板上市公司

內蒙古伊利實業集團股份有限公司股票期權激勵計劃(摘要)
特別提示

1、本激勵計劃根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》及其他有關法律、行政法規,以及內蒙古伊利實業集團股份有限公司(以下簡稱:伊利股份)《公司章程》制定。

2、伊利股份授予激勵對象5,000萬份股票期權,每份股票期權擁有在授權日起8年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股伊利股份股票的權利。本激勵計劃的股票來源為伊利股票向激勵對象定向發行5,000萬股伊利股份股票。本次授予的股票期權所涉及的標的股票總數為5,000萬股,占本股票期權激勵計劃簽署時伊利股份股本總額51,646.98萬股的9.681%。伊利股份股票期權有效期內發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細、縮股、配股、增發或發行股本權證事宜,股票期權數量及所涉及的標的股票總數將做相應的調整。

3、伊利股份沒有為激勵對象依股票期權激勵計劃獲取有關權益提供貸款以及其他任何形式的財務資助,包括為其貸款提供擔保。本次激勵對象獲授股票期權的行權資金全部由激勵對象以自籌方式解決。

4、本激勵計劃中激勵對象獲授股票期權的行權價格為13.33元,即滿足行權條件後,激勵對象獲授的每份股票期權可以13.33元的價格購買一股伊利股份股票。

5、本激勵計劃擬授予公司總裁潘剛先生的股票期權數量為1,500萬份,占本次股票期權數量總額的30%,其獲授股票期權對應的股票數量為1,500萬股,占公司股本總額的2.9043%。

6、本激勵計劃必須滿足如下條件後方可實施:中國證券監督管理委員會審核無異議、伊利股份股東大會特別決議批准。

一、釋 義

在本激勵計劃中,除非文意另有所指,下列詞語具有如下含義:

公司/本公司/伊利股份: 指內蒙古伊利實業集團股份有限公司

本激勵計劃、股票期權激勵計劃: 指內蒙古伊利實業集團股份有限公司股票期權激勵計劃(草案)

股票期權、期權: 指伊利股份授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買伊利股份一定數量股份的權利

董事會 指伊利股份董事會

股東大會: 指伊利股份股東大會

標的股票: 指根據本激勵計劃,激勵對象有權購買的伊利股份股票

授權日: 指伊利股份向激勵對象授予股票期權的日期

行權: 指激勵對象根據本激勵計劃,在規定的期間內以預先確定的價格和條件購買伊利股份股票的行為

可行權日: 指激勵對象可以行權的日期

行權價格: 指伊利股份向激勵對象授予股票期權時所確定的、激勵對象購買伊利股份股票的價格

凈利潤增長率 指該年度(N年度)凈利潤與上一年度(N-1年度)相比的增長比例,等於{[N年度凈利潤/(N-1)凈利潤]-1}*100%

主營業務收入增長率 指該年度(N年度)主營業務收入與上一年度(N-1年度)相比的增長比例,等於{[N年度主營業務收入/(N-1)主營業務收入]-1}*100%

中國證監會: 指中國證券監督管理委員會

證券交易所: 指上海證券交易所

登記結算公司: 指中國證券登記結算有限責任公司上海分公司

元: 指人民幣元

二、股票期權激勵計劃的目的

為了進一步建立、健全公司的激勵、約束機制,提高公司的可持續發展能力,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》及其他有關法律、行政法規,以及伊利股份《公司章程》制定本激勵計劃。

三、激勵對象的確定依據和范圍

(一)激勵對象的確定依據

1、激勵對象確定的法律依據

激勵對象以《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》等有關法律、法規和規范性文件以及伊利股份《公司章程》的相關規定為依據而確定。

2、激勵對象確定的職務依據

激勵對象為公司總裁、總裁助理和核心業務骨幹。上述人員需在公司工作並在公司領取薪酬。

(二)激勵對象的范圍

激勵對象的范圍為公司總裁、總裁助理和核心業務骨幹,具體包括:

姓名 職務 持有公司股份情況
潘剛 總裁 0
胡利平 總裁助理 0
趙成霞 總裁助理 0
劉春海 總裁助理 0
其他(29人) 核心業務骨幹 84,052股

四、股票期權激勵計劃的股票來源和股票數量

伊利股份授予激勵對象5,000萬份股票期權,每份股票期權擁有在授權日起8年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股伊利股份股票的權利。

(一)激勵計劃的股票來源

本激勵計劃的股票來源為伊利股份向激勵對象定向發行5,000萬股伊利股份股票。

(二)激勵計劃的股票數量

股票期權激勵計劃擬授予的股票期權數量5,000萬份；涉及的標的股票種類為人民幣A股普通股；涉及的標的股票數量為5,000萬股；標的股票占當前伊利股份股票總額的比例為9.681%。

五、激勵對象的股票期權分配情況

本次授予激勵對象的股票期權總數為5,000萬份,激勵對象及其分配情況為:

姓名 職務 獲授的股票期權數量(萬份) 股票期權占授予股票期權總量的比例 標的股票占授予時伊利股份總股本的比例
潘剛 總裁 1,500 30% 2.9043%
胡利平 總裁助理 500 10% 0.9681%
趙成霞 總裁助理 500 10% 0.9681%
劉春海 總裁助理 500 10% 0.9681%
其他(29人)核心業務骨幹 2,000 40% 3.8724%

合計 5,000 100% 9.681%

六、股票期權行權價格及確定依據

(一)行權價格

股票期權的行權價格為13.33元,即滿足行權條件後,激勵對象獲授的每份股票期權可以13.33元的價格購買一股伊利股份股票。

(二)行權價格的確定方法

行權價格的確定方法為:行權價格依據下述兩個價格中的較高者確定,為 13.33元。

1、股票期權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的伊利股份股票收盤價13.33元；

說明:股票期權激勵計劃草案摘要公告前,2006年3月10日為伊利股份最後一個交易日,該日收盤價為17.85元,由於2006年4月10日公司實施了10轉3.2的公積金轉增方案及每10股派現2.6元的利潤分配方案,因此對3月10日的收盤價也須作除權處理,除權後的價格為13.33元；

2、股票期權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的伊利股份股票平均收盤價12.30元。

說明:由於在激勵計劃草案摘要公告前,2006年3月10日為伊利股份最後一個交易日,因此以2006年3月10日為基準,計算前30個交易日的伊利股份股票平均收盤價,計算結果為16.49元,同前款所述原由,該價格也應做除權處理,除權後的價格為12.30元。

七、股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期

(一)有效期

自股票期權授權日起的8年內；

(二)授權日

股票期權激勵計劃的授權日由董事會在本激勵計劃報中國證監會備案且中國證監會無異議、伊利股份股東大會特別決議批准後確定。

注:授權日不得為下列期間:

1、定期報告公布前30日；

2、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日；

3、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。

(三)可行權日

自股票期權授權日一年後可以開始行權,激勵對象應當在上市公司定期報告公布後第2個交易日,至下一次定期報告公布前10個交易日內行權,但不得在下列期間內行權:

1、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日；

2、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。

(四)禁售期

1、激勵對象轉讓其持有伊利股份的股票,應當符合《公司法》、《證券法》等法律法規的規定；

2、激勵對象在公司任職期間,每年可以轉讓的公司股份不得超過其所持本公司股份總數的百分之二十五,離職後半年內不得轉讓其所持有的本公司股份；

3、激勵對象在任職期間不得將其持有的公司股份在買入後6個月內賣出,或者在賣出後6個月內又買入,由此所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。

4、激勵對象因本次激勵計劃行權後獲得的股票,自行權之日起一年內不得賣出,否則所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。

八、股票期權的獲授條件、行權條件、行權安排

(一)獲授條件

激勵對象未發生如下任一情形:

1、最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人員；

2、最近三年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰；

3、具有《中華人民共和國公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形。

(二)行權條件

激勵對象對已獲授的股票期權行權時必須同時滿足以下條件:

1、首期行權時,伊利股份上一年度的凈利潤增長率不低於17%且上一年度主營業務收入增長率不低於20%。

2、伊利股份未發生如下任一情形:

(1)最近一個會計年度的財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

(2)最近一年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰；

(3)中國證監會認定不能實施期權激勵計劃的其他情形。

3、激勵對象未發生如下任一情形:

(1)最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；

(2)最近三年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；

(3)具有《中華人民共和國公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。

(三)行權安排

自股票期權激勵計劃授權日一年後,滿足行權條件的激勵對象可以在可行權日行權。激勵對象應分期行權。激勵對象首次行權不得超過獲授股票期權的25%,剩餘獲授股票期權,激勵對象可以在首次行權的1年後、股票期權的有效期內選擇分次行權或一次行權。

激勵對象必須在授權日之後8年內行權完畢,本次激勵對象獲授股票期權的行權資金全部由激勵對象以自籌的方式解決,在此時期內未行權的股票期權作廢。

九、股票期權激勵計劃的調整方法和程序

(一)股票期權數量的調整方法

若在行權前伊利股份有資本公積金轉增股份、派送股票紅利、股票拆細或縮股等事項,應對股票期權數量進行相應的調整。調整方法如下:

1、資本公積金轉增股份、派送股票紅利、股票拆細

Q=Q0×(1+R)

其中:Q0為調整前的股票期權數量；R為每股的資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細的比例(即每股股票經轉增、送股或拆細後增加的股票比例)；Q為調整後的股票期權數量。

2、縮股

Q= Q0×R

其中:Q0為調整前的股票期權數量；R為縮股比例(即每股伊利股份股票縮為R股股票)；Q為調整後的股票期權數量。

3、配股、增發和發行股本權證

Q=Q0×(1+R)

其中:Q0為調整前的股票期權數量；R為增發、配股、股本權證(不包括針對公司激勵對象發行的股本權證,下同)實際行權數量的比例(即配股、增發或股本權證實際行權的數量與配股、增發或發行股本權證前公司總股本的比例)；Q為調整後的股票期權數量。

(二)行權價格的調整方法

若在行權前伊利股份有派息、資本公積金轉增股份、派送股票紅利、股票拆細或縮股等事項,應對行權價格進行相應的調整。調整方法如下:

1、資本公積金轉增股份、派送股票紅利、股票拆細

P=P0÷(1+R)

2、縮股

P=P0÷R

3、派息

P=P0-V

其中:P0為調整前的行權價格；V為每股的派息額；R每股的資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細或縮股比例；P為調整後的行權價格。

4、配股、增發和股本權證發行

P=P0-[P1+P2×(1-F)×R)]÷(1+ R)

其中:P0為調整前的行權價格；P1為股權登記日當日收盤價；P2為配股、增發、股本權證發行的行權價格,R為增發、配股、股本權證實際行權數量的比例(即配股、增發或股本權證實際行權的數量與配股、增發或發行股本權證前公司總股本的比例)；F為配股前明確承諾放棄配股權的法人股股東所持股份占配股前公司總股本的比例；P為調整後的行權價格。

(三)股票期權激勵計劃調整的程序

1、伊利股份股東大會授權伊利股份董事會依上述已列明的原因調整股票期權數量或行權價格。董事會根據上述規定調整行權價格或股票期權數量後,應及時公告。

2、因其他原因需要調整股票期權數量、行權價格或其他條款的,應經董事會做出決議並經股東大會審議批准。

十、股票期權激勵計劃變更、終止

(一)公司發生實際控制權變更、合並、分立及要約收購等事項

1、公司發生實際控制權變更

伊利股份的實際控制人為呼和浩特市國有資產監督管理委員會,若因任何原因導致伊利股份的實際控制人發生變化,所有授出的股票期權不作變更。

2、公司分立、合並

公司分立、合並的,激勵對象可以在公司發布公告的2 個交易日後提前行權而不受本激勵計劃關於行權期限的限制。

3、公司發生要約收購等情形

當以下任一情形發生,激勵對象的行權安排將變更為:自股票期權激勵計劃授權日一年後,滿足行權條件的激勵對象可以在可行權日行權。激勵對象應分期行權。激勵對象首次行權不得超過獲授股票期權的90%,剩餘獲授股票期權,激勵對象可以在首次行權的三日後、股票期權的有效期內選擇分次行權或一次行權,但仍須遵守本激勵計劃"七、(二)可行權日"及"八、(二)行權條件"的相關規定。

(1)投資者單獨或合並持有、控制伊利股份的股份數量超過16%(含16%)；

(2)一致行動人持有、控制伊利股份的股份數量超過16%(含16%)；

一致行動人是指通過協議、合作、關聯方關系等合法途徑擴大其對一個上市公司股份的控制比例,或者鞏固其對上市公司的控制地位,在行使上市公司表決權時採取相同意思表示的兩個以上的自然人、法人或者其他組織。

前款所稱採取相同意思表示的情形包括共同提案、共同推薦董事、委託行使未註明投票意向的表決權等情形；但是公開徵集投票代理權的除外。

(3)發生要約收購。

(二)激勵對象離職或死亡

1、激勵對象因觸犯法律、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而被公司解聘的,自離職之日起所有未行權的股票期權即被取消。

2、激勵對象因執行職務負傷而導致喪失勞動能力的,其所獲授的股票期權不作變更,仍可按規定行權。

3、激勵對象因辭職而離職的,自離職之日起所有未行權的股票期權即被取消。

4、激勵對象因達到國家和公司規定的退休年齡退休而離職的,其所獲授的股票期權不作變更,仍可按規定行權。

5、激勵對象死亡的,自死亡之日起所有未行權的股票期權即被取消。但激勵對象因執行職務死亡的,公司應當根據激勵對象被取消的股票期權價值對激勵對象進行合理補償,並根據法律由其繼承人繼承。

(三)公司發生如下情形之一時,應當終止實施股權激勵計劃,激勵對象根據股票期權激勵計劃已獲授但尚未行使的期權應當終止行使:

1、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

2、最近一年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰；

3、中國證監會認定的其他情形。

(四)在股票期權激勵計劃實施過程中,激勵對象出現如下情形之一的,其已獲授但尚未行使的期權應當終止行使:

1、最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；

2、最近三年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；

3、具有《中華人民共和國公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。

內蒙古伊利實業集團股份有限公司

2006年4月20日

㈡ 哪些是是創業板股票

1.創業板塊的概念：按照證券市場的結構，同時又按照多層次資本市場以及上市公司規模和監管要求那麼創業板塊屬於二板市場，那麼從以上的結構來說創業就歸屬於一種證券市場同時具備證券市場所有特性，包括上市企業、券商和投資者三類市場活動主體，是企業融資和投資者投資的場所。2.目前滬深兩市國內A股市場上市的創業板塊上市公司為：600635大眾公用，深圳創新科技投資集團 000938紫光股份，清華紫光創業投資有限公司 000158常山股份，清華紫光創業投資有限公司 600896中海海盛，清華紫光創業投資有限公司 000729燕京啤酒，清華紫光創業投資有限公司 000540世紀中天，清華紫光創業投資有限公司 600231凌鋼股份，清華紫光創業投資有限公司 000959首鋼股份，清華紫光創業投資有限公司 000627天茂集團，清華紫光創業投資有限公司 600283錢江水利，浙江天堂矽谷創業投資有限公司 600744華銀電力，清華科技創業投資有限公司 600089特變電工，清華科技創業投資有限公司 600779水井坊， 清華科技創業投資有限公司 600213ST亞星， 天驕科技創業有限公司 000301絲綢股份，天驕科技創業有限公司 600216南京醫葯，天驕科技創業有限公司 000538雲南白葯，紅塔創新投資股份有限公司 600309煙台萬華，紅塔創新投資股份有限公司 000811煙台冰輪，紅塔創新投資股份有限公司 600005武鋼股份，武漢華工創業投資有限公司 000988華工科技，武漢華工創業投資有限公司 000966長源電力，武漢華工創業投資有限公司 600266北京城建，深圳北大招商創業投資有限公司 600128弘業股份，江蘇弘瑞科技創業投資有限公司 000532力合股份，珠海清華科技園創業投資有限公司 000709唐鋼股份，深圳市創新投資基金 600718東軟股份，寧東方信息產業創業投資有限公司 600003ST東北高，二十一世紀科技投資公司 600207*ST安彩，北京安彩科技風險投資有限公司 600642申能股份，上海申能資產管理有限公司 600630龍頭股份，上海慧谷高科技投資公司 000005ST星源， 中國技術創新公司 000998隆平高科，世興科技創業投資有限公司 600770綜藝股份，江蘇省高科技產業投資公司 600624復旦復華，上海復旦復華科技創業有限公司 600884杉杉股份，寧波杉杉創業投資有限公司 000504賽迪傳媒，北京昌科晨宇科技企業孵化器有限公司 000917電廣傳媒，深圳市達晨創業投資有限公司 000948南天信息，盈富泰克創業投資有限3.股票退市後可以直接去開戶地或證交所，申請並簽署一份開通三板行情的文件，就可以在三板行情中看到所謂的退市股，等大勢特別好的時候他也會隨之漲起來，能減少不少損失。4.股票是要是證券所以股票應具備<公司法>規定的有關內容，在退出主板市場前的上市公司有義務發出退市公告，但絕對無義務去通知股票持有人。創業板塊注意：注意近期以及未來8個月內的存款准備利率的變化，注意中央央行可能會通過公開市場業務大量出售證券收緊銀根，在收回供應的基礎貨幣的同時又增加證券的供給，從而使證券價格下行造成供大於求，同時不可忽略的是還有大小非在等待，同時根據經濟周期理論：高漲、衰退、低迷、復甦、四個階段結合綜合分析當前形勢來說，大多數人認為目前在復甦階段，本人分析恰恰相反在一個低迷的尾部階段，四個階段除衰退階段會出現較大的跌幅外其實低迷、和復甦也給同時具備4個小階段而綜合分析當前形勢和全球形勢以及全球能源供給以及貨幣量和赤字等相關經濟數據分析種種跡象都表明為低迷中的吶喊目前未來還要出現低迷尾部階段，所以未來8個月內的政策就可以更加確定和明確市場形勢的發展以及方向的變化。

㈢ 伊利股份股票今日怎樣伊利股份是創業板嗎伊利股份分紅好久到賬

"牛奶"的營養價值是非常豐富的，所以也成為了更多人的生活必需品，不少人都有喝牛奶的愛好。都說很多投資機會就存在於我們的日常生活中，不過需要我們平時格外注意。今天我們就來好好聊聊國內乳製品行業的龍頭公司——伊利股份。

在給大家介紹介紹伊利股份之前，我整理好的乳業龍頭股名單分享給大家，點擊就可以領取：寶藏資料：乳業龍頭股一覽表

一、從公司角度來看

公司介紹：伊利股份是中國乳製品龍頭，主營液態奶、奶粉、冷飲等的研發、生產以及銷售。

看了伊利股份公司的簡介之後，伊利股份公司具有哪些明顯的優勢可以讓我們投資的呢？

亮點一：拓展業務版圖，提升運營效率與產業鏈創新能力，優化資本結構。

經過公司不斷探索、努力追求，開采出當下長白山礦泉水項目，項目投產之後，礦泉水的生產能力將新增日產千噸級，快速成為公司擴寬非乳業的重要方向，還有新的業績增長點。同時，公司還提升雲計算、大數據等技術運用能力，這對增強公司對全產業鏈的管控是有用的，對管理運營能力進行全面升級。另一方面，公司進行了定增操作，這對推動公司資本結構優化，資產負債率降低大有益處，可以讓公司保持發展的趨勢。

亮點二：加速數字化轉型，打造全產業鏈的乳業創新基地

公司在打造行業新標桿上加大了資金投入來推動數字化轉型和信息化升級戰略的實施。一方面，建設從"牧場到餐桌"的全產業鏈以及從"戰略到執行"全流程管理的智慧企業運營管理應用平台，做到產業鏈上中下游的數字化與智能化；另一個方面，實際上要通過建設安全可靠的全球計算機網路、支撐海外企業管理管控和運營要求的核心應用體系，公司的國際化進程得到了加快。在這之外，公司還鞏固了乳業創新基地項目的建設，這也將有效提高公司的技術研發實力、鞏固龍頭地位。

由於內容受限，更多關於伊利股份的深度報告和風險提示，我總結在這篇研報當中，點擊即可預覽：【深度研報】伊利股份點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

眼下，乳製品行業已經跨入消費升級階段 ，隨著消費水平的升級，人們收入水平也慢慢提高，健康意識也逐漸增加，跟飲食習慣相近的日、韓等國家相比，我國的乳製品消費量還真的有點低，意味著乳業公司的業績還有很大的增長空間。而作為行業中起帶頭作用的企業，伊利股份在營運能力、收入及凈利潤規模方面遠遠超出了行業平均水平，競爭優勢很大，也擁有品牌壁壘。未來，在市場紅利的推動下，公司很可能實現高速發展。

總的來說，伊利旗下的乳製品是我平常不可缺少的，日常間，我深刻感受到了它產品質量的優良和品牌效應的強大，其有不可撼動的市場地位，憑借伊利股份強大的競爭優勢，我認為它的商業版圖會不斷擴大，終會一鳴驚人、雄心壯志。

但是文章存在一點延時，假如想要更加准確知道伊利股份未來的行情，直接點擊鏈接，有專業的投顧幫你診股，看下伊利股份現在行情是否到買入或賣出的好時機：【免費】測一測伊利股份還有機會嗎？

應答時間：2021-10-25，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

㈣ 伊利是什麼企業性質

伊利屬於國有企業。

內蒙古伊利實業集團股份有限公司（以下簡稱伊利集團或伊利）創始於1993年，是中國規模最大、產品線最全的乳製品企業 。是中國唯一一 家符合奧運會標准，為2008年北京奧運會提供服務的乳製品企業；

也是中國唯一一家符合世博會標准，為2010年上海世博會提供服務的乳製品企業。2017年8月30日，伊利集團成為北京2022年冬奧會和2022年冬殘奧會官方唯一乳製品合作夥伴。 伊利成為中國唯一同時服務夏季奧運和冬季奧運的健康食品企業。

(4)伊利集團屬於創業板么擴展閱讀：

伊利的職能：

（1）信用中介職能。

最能反映其經營活動特徵的職能。這一職能的實質，是通過負債業務，把社會上的各種閑散貨幣集中到銀行里來，再通過資產業務，把它投向經濟各部門；商業銀行是作為貨幣資本的貸出者與借入者的中介人或代表，來實現資本的融通、

並從吸收資金的成本與發放貸款利息收入、投資收益的差額中，獲取利益收入，形成銀行利潤。商業銀行成為買賣「資本商品」的「大商人」。通過信用中介的職能實現資本盈餘和短缺之間的融通，並不改變貨幣資本的所有權，改變的只是貨幣資本的使用權。

（2）支付中介職能。

執行著貨幣經營業的職能。通過存款在帳戶上的轉移，代理客戶支付，在存款的基礎上，為客戶兌付現款等，成為工商企業、團體和個人的貨幣保管者、出納者和支付代理人。為中心，形成經濟過程中無始無終的支付鏈條和債權債務關系。

參考資料來源：網路-內蒙古伊利實業集團股份有限公司

㈤ 伊利股份是創業板嗎

"牛奶"有著非常豐富的營養價值，因此也成為了大家的生活必需品，不少人都有喝牛奶的愛好。都說很多投資機會就存在於我們的日常生活中，不過需要我們平時格外注意。有關國內乳製品行業的龍頭公司--伊利股份的相關信息，我們今天就來好好探討一下。

在開始分析伊利股份前，乳業龍頭股名單我已經整理並且分享出來了，點擊即可查看：寶藏資料：乳業龍頭股一覽表

一、從公司角度來看

公司介紹：伊利股份是中國乳製品龍頭，主營液態奶、奶粉、冷飲等的研發、生產以及銷售。

對伊利股份的公司概況簡單介紹完了之後，那麼伊利股份公司值得我們投資的亮點在哪裡呢？

亮點一：拓展業務版圖，提升運營效率與產業鏈創新能力，優化資本結構。

公司不斷摸索、追求，才有了現在長白山礦泉水的項目，項目啟動後，礦泉水的生產能力可達日產千噸級，成為公司拓展非乳業的重要方向以及公司新的業績增長點。同時，公司還提升雲計算、大數據等技術運用能力，這對增強公司對全產業鏈的管控是有用的，對管理運營能力進行全面提升。再一方面，公司做了定增操作，這對公司資本結構的優化和資產負債率的降低有積極作用，有利於公司保持長足的發展。

亮點二：加速數字化轉型，打造全產業鏈的乳業創新基地

為了推動數字化轉型和信息化升級戰略的實施來打造行業新標桿，公司加大了資金的投入。一方面，建設從"牧場到餐桌"的全產業鏈以及從"戰略到執行"全流程管理的智慧企業運營管理應用平台，完成產業鏈上中下游的數字化與智能化；另一方面，通過建設安全可靠的全球計算機網路以及支撐海外業務管理管控和運營要求的核心應用體系，加快了公司的國際化進程。此外，公司還加強乳業創新基地項目的建設，這也將有效的提升公司的技術研發實力、鞏固龍頭地位。

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二、從行業角度來看

拿目前來說，乳製品行業已踏上消費升級階段的台階，伴隨這消費升級的躍進、人們收入水平的逐漸提高以及健康意識的覺醒，相比於飲食習慣相似的日、韓等國家，我國在乳製品上沒有很高的消費量，意味著乳業公司的業績還有很大的增長空間。而作為行業的佼佼者，伊利股份在營運能力、收入及凈利潤規模方面遠超行業平均水平線，不僅有明顯的競爭優勢，也同時有品牌壁壘。未來，在市場紅利的推動下，公司很可能實現高速發展。

總之，從很久之前開始我就經常購買伊利的乳製品，伊利讓我在日常生活中切實感受到產品質量的優良和品牌效應的強大，它的市場地位是不可動搖的，憑借伊利股份強大的競爭優勢，我認為它的商業版圖會不斷擴大，終會一飛沖天、傲視寰宇。

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應答時間：2021-09-09，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

㈥ 創業板有史以來最大IPO，茅台、伊利之和是真的嗎

該外企公司通過強大的遠見、膽量，強大的管理能力，讓益海嘉里短短數十年就雄踞中國糧油市場半壁江山並躋身國際巨頭。而作為一家外資持股的企業，金龍魚登陸A股，無形中更開辟了外企在A股上市的先河。

㈦ 伊利股份是創業板嗎

親，正常點行不？？6開頭是上海的，00開頭是深圳的，3開頭是創業版的。有什麼問題打電話問你開戶的卷商問就好了。OK。他們會回答你一切與股票相關的問題。在網上問費時間吶。

㈧ 伊利集團是上市公司嗎

伊利集團是上市公司。

伊利是一家乳製品生產及加工企業，創建於1993年6月，總部位於內蒙古自治區呼和浩特市，旗下產品包括伊利金典牛奶、伊利安慕希等。

1996年3月12日公司在上交所掛牌上市。2017年8月30日集團與北京冬奧組委簽署贊助協議，成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方乳製品合作夥伴。2018年9月，伊利入選福布斯發布的2018年度亞洲最佳上市公司50強榜單。

(8)伊利集團屬於創業板么擴展閱讀

伊利集團的產品

產品全家福

伊利集團擁有液態奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業部，所屬企業近百個，旗下有純牛奶、乳飲料、雪糕、冰淇淋、奶粉、酸奶、乳酪等1000多個產品品種，產銷量、規模、品牌價值居全國第一。

伊利金典牛奶：誕生於2006年，提供自然健康、安全可靠、高品質的營養乳品，並倡導關愛、崇尚自然的生活方式。

代言人：王菲

伊利純牛奶：源自優質奶源帶，嚴格的質量管理體系，全產業鏈管控，確保牛奶的天然純正。

伊利舒化奶：採用創新LHT乳糖水解技術，將牛奶中的乳糖營養細化分解，易吸收。有效減少飲奶不適，消除乳糖不耐受。

代言人：李娜

伊利安慕希：名字來源於希臘的「Ambrosial」，添加了希臘雅典農業大學最新研製的菌種，具有濃郁的口感和更多的蛋白質，比普通酸奶高出蛋白質35%。代言人：Angelababy、李晨

伊利穀粒多：優質穀物濃漿中融入口感順滑的牛奶，搭配多種維生素，全面營養開啟一早好狀態。 代言人：彭於晏

伊利味可滋：傳統奶昔濃稠口感基礎上，融入香濃食材，讓細膩柔滑的牛奶因食材的沁入，得到完美升華。

代言人：范瑋琪、陳建州夫婦

㈨ 伊利公司簡介是什麼

內蒙古伊利實業集團股份有限公司是全國乳品行業龍頭企業之一，是國家520家重點工業企業和國家八部委首批確定的全國151家農業產業化龍頭企業之一，是北京2008年奧運會唯一一家乳製品贊助商，也是中國有史以來第一個贊助奧運會的中國食品品牌。2009年5月25日，伊利成功牽手2010年世博會，成為唯一一家符合世博標准、為上海世博會提供乳製品的企業。